宜野座村議会 2021-12-07 12月07日－01号
その中で、議会からは特に前受託者との引継ぎの段階、予算の段階でかなり金額の件については質問されました。高過ぎるだろうというような御指摘も再三受けてございましたので、私のほうでは最終的に今回エントリーした２者について、現受託者のほうが見積り金額は安かったですというふうな趣旨で答弁させていただいた内容でございます。
その中で、議会からは特に前受託者との引継ぎの段階、予算の段階でかなり金額の件については質問されました。高過ぎるだろうというような御指摘も再三受けてございましたので、私のほうでは最終的に今回エントリーした２者について、現受託者のほうが見積り金額は安かったですというふうな趣旨で答弁させていただいた内容でございます。
平成31年度に委託から市直営へ引継ぎされ、個別避難計画については市町村の努力義務という形になりました。規定されておりますが、その取組もお聞きしたいと思います。 ○上地安之議長 福祉推進部長。 ◎岡田洋代福祉推進部長 御質問にお答えいたします。
こういった事例は受け入れる園側もそうなんですが、今回の法律にあるように親の離職防止というところで、通常学校とか保育園に行く際は、親が今までは付き添いであったり、引継ぎまでに相当時間がかかって、保護者の負担というのもいろいろあったのですね。
現在、経営者の高齢等の理由により、後継者不在という問題は飲食店に限らず、全県的な課題となっており、そうした方々を支援する事業として、沖縄県では、沖縄県事業承継・引継ぎ支援センターを設置し、専門家のアドバイスやマッチング支援を行っております。
号等々で現場を見させていただきましたけれども、改修にしても相当な、十数億円を超えるような経費がかかる等々のこと、それから結構いろんな面で体育館の市民のニーズというのは高いというようなこと等を認識しておりまして、今回耐力度調査を再度入れれば、多分に新築というんですか、の要件もクリアされるというようなことが見込まれておりますからですね、まずは耐力度調査をして、財源の確保も見通しが立っていないというような引継ぎ
その前に少し、これまでの事業の経緯、引継ぎ状況、管理等々の件において、ちょっと十分じゃない部分があって、議会の提案資料も混乱させた部分はおわびを申し上げないといけないと思っております。
◆喜友名秀樹議員 次に、③児童の特性から進級時など、環境の変化などについての引継ぎというのは非常に難しいのかと思います。そこで保護者との関係も含む課題はどのようなものがあるか、お聞かせください。 ○小浜守勝議長 指導部長。 ◎花城修指導部長兼教育研究所長 お答えいたします。 各学校では個別の支援計画が作成され、年度末にはそれを引き継ぎ、児童生徒の理解に努めております。
引継ぎや当該事業の業務を円滑に運営できているのか、お伺いいたします。御答弁お願いいたします。 ○上地安之議長 上下水道局長。 ◎島袋清松上下水道局長 御質問にお答えいたします。議員も御承知のとおり本市上下水道局では、令和３年４月より上下水道事業の料金徴収業務や水道工務、下水道工務等を包括して委託する宜野湾市上下水道事業包括業務委託が開始されております。
昨年の人事異動も部長、課長、班長が一度に異動したりとか、現場がパニックになるような人事異動の引継ぎがちゃんとできないような環境で人事異動がされたのも事実ですよね。昨年３月30日でしたか、人事異動が出たのが。これは現場の混乱を招きますよね。そもそも引継ぎをしないといけないのに、引継ぎの日数が１日、２日ってあり得ないんですけど、今年はいつ発表するつもりですか。
また、業務の引継ぎ状況を伺います。 再質問は自席にて行います。よろしくお願いします。 ○仲栄真惠美子副議長 野国昌春町長。 ◎野国昌春町長 ただいま、新垣千秋議員から御質問いただきました。私のほうからは、質問事項３番目「保育について」の質問要旨１点目「町立保育所導入する保育支援システムで、具体的に効率化できるのはどのような業務か。効率化することで利用する児童や保護者のメリットは何か。
◆稲嶺隆之議員 では特に、何十分も待たされたとか、患者の傷病に影響が出るような事例はなかったということだと思うのですが、この病院に下ろしたあとの引継ぎ後とか、また、次の出動までに、救急出動が年間7,000回以上でしたっけ。毎年これが続いている状況なので、次の準備も大変だと思うのですが、今どのような状況なのでしょうか。 ○小浜守勝議長 消防長。 ◎仲宗根繁消防長 お答えいたします。
５月に役員引継ぎを行っています。 ６月は役員会が２回、評議員会も行っております。 ７月が役員会と健康体操。これは参加者が１３名となっております。 ８月が役員会２回と健康体操。ここでは参加者が１３名。 ９月が役員会と協議委員会ですね。 １０月が役員会、評議員会。日帰り研修ということで、参加者が２２名ということになっております。
毎年、この時期に人事異動があるが、各課の引継ぎはスムーズに行われているのか伺います。 ３．村政３期目について、村長の考えを伺います。 ○議長（石川幹也） 當眞村長。 ◎村長（當眞淳） それでは、仲間信之議員の一般質問にお答えいたします。
再質問ですけれども、市の職員は二、三年に１回人事異動等があって、今後も継続してこの箇所の維持管理ができるように事務引継等に明記をして、しっかり引継ぎをしてもらいたいと思いますが、当局の考えを伺います。 ◎水道部長（伊敷勝） 再質問にお答えいたします。
現場確認については、観光振興課が行っておりますが、当該施設の所管につきましては、総務部管財課となっていることから引継ぎを行い、管財課にて対応を行うことで調整を図っております。 ○議長（幸地政和） 宮城一寿議員。 ◆２８番（宮城一寿議員） 再質問いたします。 令和３年１月５日、管財課よりトンブロックを設置してチェーン施錠する回答を受けましたが、区民より夜間暴走行為、ドリフトの苦情があります。
これまで指定管理者より指定取消に伴う引継ぎは必要ない旨回答があり、市といたしましては最優先に施設の現状把握に努め、あやはし館に関連する各企業と協議を行い、入居等を含めた方針を検討しているところでございます。 ○議長（幸地政和） 名嘉眞宜德議員。 ◆２７番（名嘉眞宜德議員） 次の質疑もかぶっておりますが、１点だけです。防火管理者につきましては、市の職員で対応するのか。
役所の業務ですから、担当者が代わっても関連する部署間で事務の引継ぎもなされてきていると思います。ですから先ほども申し上げましたが、今になっても今後の検討課題、総合的に検討する、可能性を模索したいといった答弁を繰り返していることが、私には理解できないということであります。
今後この第六次総合計画に向けての策定の手順としましては、町民会議も終えて、そして町全体からのアンケートもいただいて、そして年開けて町職員でそれぞれの分野に分かれて、これまでの第五次総合計画の引継ぎ事項、そして改善するところ、そして町民会議からあった意見を踏まえて、ある程度構想を作り上げていきます。そして、有識者による審議会というものを図って、形づくっていきます。
競争入札により、実施設計の受注業者以外の業者が工事施工管理業務を受注した場合、引継ぎ料として、意図伝達業務が発生するため、予算を計上した」との答弁がありました。
ですが、４月は引継ぎのためできなかった。５月、６月、７月は草刈りをした、それ以降は何もやっておりません。ムラサキイモを植えたという形跡もありません。サトウキビを植えたという実績もありません。しかし、目標は高いです。施設の呼び名は地域を表す名称でもあり、下地島、空の駅、ムラサキイモの里、施設が３つありまして、店舗とカフェをやる、シートーヤー施設もやる、貝殻加工所もやる。