東村議会 2024-03-25 03月25日－03号
──┴────────┘ △令和６年第２回東村議会定例会議事日程表（第３号） 令和６年３月25日開 議 午後３時┌────┬─────┬──────────────────────────────┐│日程番号│議案番号 │件 名 │├────┼─────┼──────────────────────────────┤│１ ｜議案第３号｜東村会計年度任用職員
──┴────────┘ △令和６年第２回東村議会定例会議事日程表（第３号） 令和６年３月25日開 議 午後３時┌────┬─────┬──────────────────────────────┐│日程番号│議案番号 │件 名 │├────┼─────┼──────────────────────────────┤│１ ｜議案第３号｜東村会計年度任用職員
２点目の、農業に精通した専門職の配置については、パインアップルの生産に精通した者を国のサポート体制構築事業の就農相談体制の制度を活用し、会計年度任用職員として１名雇用、研修農場内において一連の農作業を行う実践研修を実施しております。 国は「みどりの食料システム戦略」を策定し、化学農薬使用量の50％削減、化学肥料使用量の30％削減、有機農業取組面積の割合を25％に拡大することを目指しております。
│├────┼─────┼──────────────────────────────┤｜７ ｜報告第１号｜令和６年度沖縄県町村土地開発公社事業計画報告について ││ │ │ （内容説明・質疑）│├────┼─────┼──────────────────────────────┤｜８ ｜議案第３号｜東村会計年度任用職員
それと工期につきましては、会計年度という原則にしたがって、３月末で一旦締めるということにしております。ただ、工期が非常に短いということでありますので、随時状況を見ながら繰越しの手続も必要かなというふうに考えているところです。 以上です。（「回数１回、２回」と言う者あり）回数は１回で落札しております。 以上です。 ○議長（神谷牧夫君） ５番、宮城準君。
３点目の会計年度任用職員の人事評価については、次年度からの勤勉手当の支給を予定しているところであります。指摘のありました人事評価については、去る10月に会計年度任用職員向けに制度の説明会を行っております。 また、制度の周知を兼ねて、10月から３月までの業務執行計画表を用いて、おのおのが目標を設定しているところであります。
作業員として予定して、施設内の草刈りとか、そういった環境整備の職員なんですけれども、これは雇用上、会計年度任用職員よりも業務委託にしたほうがよろしいということで判断しましたので、報酬から委託費にそのまま組替えということになっております。金額としては56万7,000円ということの組替えになっております。 内容説明は以上で終わります。 ○議長（神谷牧夫君） 総務財政課長、宮田健次君。
雇用対策について企画観光課の分野になりますので、こちらのほうの答弁になるのかなと思いますけども、村としましては今役場でも会計年度人用職員が不足しているとかですね。村内で、例えば民間企業のほうが募集しても、村内からの申し込みが少ないとかそういった話をお聞きします。
１款１項総務管理費において1,271万4,000円、これは固定費となっておりまして人件費が主なんですけれども、職員１名それと会計年度任用職員が１名という体制で行っております。
平成27年４月より、学校施設以外の市公共施設に駐車する職員については、会計年度任用職員も含めて使用料徴収の対象となっておりますが、学校施設敷地内の使用料徴収については、経過処置として当分の間見送られてきました。今回の条例改正により、学校施設においても徴収対象とすることを明確化するものであります。
令和2年10月より知的障がいの方を会計年度任用職員として雇用し、郵便物の回収や配布、各課からの作業依頼を受け、通知の封入・封緘、シュレッダー作業、スタンプ押し、印刷業務などの軽作業を行っており、依頼いただいた各課の職員からは助かっているとのお声をいただいております。
事務の実施は来年の４月１日を予定しており、派遣職員は輪番制で１名、専門的人材の継続的確保の観点からプロパー職員を１名新規採用し、会計年度任用職員を２名、指導監査専門員を若干名置くこととなっているとの説明がありました。 委員より、派遣される職員について質疑があり、当局より、最初は豊見城市から派遣されることになっており、任期は３年となっているとの回答がありました。
令和2年度の職員等の自治会加入調査におきまして、職員及び会計年度任用職員の自治会加入率は、市内在住者が57.3％、市外在住者が55.9％、市内・市外在住者の合計は56.8％となっております。 ○瑞慶山良一郎議長 伊禮 悟議員。 ◆伊禮悟議員 市内在住者が57.3％、市外在住者が55.9％、本員が思ってた以上に低い数値が出ております。それでは次に行きます。
公私連携園への移行により公立園が５園から３園に減ることになりますが、公私連携園については市の関与を明確にしており、協定書の中で会計年度終了後の実績報告、保護者及び関係者のアンケート調査とその結果報告、苦情・要望についての報告を求める考えです。市と法人との連携により、公の役割としての機能を低下させないように努めてまいります。
臨時非常勤職員の常勤職員と格差をなくし、同一労働同一賃金の実現を理念に、会計年度任用職員制度が導入されました。そこでお伺いします。会計年度任用職員について、会計年度任用職員の雇用について伺います。制度の導入から３年が経過しようとしていますが、会計年度任用職員の皆さんによると、パート勤務で公休日、春休み、夏休み期間は収入がなくなり、困るとのことです。４年目を迎える方は、雇い止めの不安も抱えています。
その間は会計年度任用職員を代替職員として配置しておりますが、役職において職員の休職と会計年度任用職員では代替が厳しい場合もあり、応援辞令などで対応させていただいております。 ○瑞慶山良一郎議長 稲嶺隆之議員。
ア、三役以下職員、会計年度任用職員にどう伝えて実践しているのか市長の見解を伺う。イ、学校給食センター広域化は施設整備を急ぐ本市と歩調が合わずいつ断念したのか伺う。ウ、学校給食センターＰＦＩ導入計画の進捗状況を伺う。エ、他の自治体の給食センターＰＦＩ導入成功事例を伺う。オ、学校給食センターＰＦＩ導入のメリットを伺う。カ、公共施設のトイレ洋式化拡充の進捗状況を伺う。
今後会計年度任用職員の雇用なども含めて改善策を講じてまいりたいと、そのように考えております。 ◆池城健君 非常に厳しいとは思いますが、ぜひ人員の確保もしながら、学校現場に寄り添った対応をよろしくお願いします。 続いて、選手派遣補助金について、賞金が設定されている大会に参加した場合、選手派遣補助金についてお伺いします。
令和４年度宜野湾市一般会計補正予算（第６号）の第３条（第３表）債務負担行為補正の追加事項の公金収納システム改修委託料（学校駐車場管理システム連携対応）400万円及び駐車場システム保守委託料127万2,000円並びに10款１項３目、説明欄02指導事務運営費の委託料588万5,000円に関する答弁によりますと、まず公共施設等における職員の駐車場に係る使用料について、学校施設以外は既に平成27年４月から会計年度任用職員
そして子や孫までも誇れる環境づくりに対してもこの事業は大切でありますので、ぜひ部長、会計年度任用職員でもいいですので、増員することを心がけるようにできないですか。もう一度お聞きします。 ◎水道部長（伊敷勝） 再質問にお答えいたします。 ただいま議員のほうから提案がありました会計年度任用職員等の採用という提案もあります。それらも含めて検討させていただきたいと思います。
その状況を少しでも改善するため、休職者の代替として可能な限り会計年度任用職員での補充を行い、現在勤務している職員の負担軽減を行っているところでございます。また、職員のストレスチェックの実施や必要に応じ面談等を行い、職員の体調管理に努めているところでございます。