宮古島市議会 2022-09-22 09月22日－04号
地域の中で人材派遣の仕組みをつくることで各事業者にとっては繁忙期の人手確保につながり、働く側の職員にとっては組合に雇用されることで年間の安定雇用と一定の給与水準を確保することができるという制度となっております。
地域の中で人材派遣の仕組みをつくることで各事業者にとっては繁忙期の人手確保につながり、働く側の職員にとっては組合に雇用されることで年間の安定雇用と一定の給与水準を確保することができるという制度となっております。
６番目の財源・人手確保についてです。本市の待機児童は那覇市に次いで２番目に多いと聞いていますが、行政のほうでは現在、無認可保育園から認可保育園に向けていろいろな対策を考え、小規模保育事業、企業主導型保育事業、地域型保育事業など、いろいろな仕組みで待機児童の解消に向けて努力しているのには敬意を表しますが、急激な変化の社会保障制度に伴い一方では保育士不足が問題となっている。