真庭市議会 2022-12-21 12月21日－05号
まずは職員採用、定員適正化計画に基づいて、採用は増やしていく方向で考えていく。ｄＸで現在業務改善にも取り組んでいる。ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて努力していきたいなどの答弁がありました。 討論はなく、採決の結果、議案第７１号は妥当な条例改正であると認め、全会一致、挙手全員で原案のとおり可決をされました。 続きまして、議案第８１号真庭市合築駅舎条例の一部改正についてです。
まずは職員採用、定員適正化計画に基づいて、採用は増やしていく方向で考えていく。ｄＸで現在業務改善にも取り組んでいる。ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて努力していきたいなどの答弁がありました。 討論はなく、採決の結果、議案第７１号は妥当な条例改正であると認め、全会一致、挙手全員で原案のとおり可決をされました。 続きまして、議案第８１号真庭市合築駅舎条例の一部改正についてです。
市全体としては、定員は保育希望人員を上回っており、市全体として見ると、広域ですから上回っているということで、毎年度、先ほど言いましたように、当初の時点では何とか待機児童ゼロで調整できてますけども、年度途中の入園に関しては希望が特定の園に偏りやすく、１人の保育士が受け持てる園児数を超えたり、現在の保育室の広さで受けられる園児数を超えたりするため、調整が難しくなっております。
子ども・子育て会議の中にも、本当に１２２人が定員確保できるんだろうかという意見もありました。令和５年から、久世の児童数も減っていくという予想もあります。全体的な保育計画の見通しが必ず必要だと思いますが、どうでしょうか。 ○議長（小田康文君） 答弁を求めます。 江口健康福祉部長。
今年４月１日段階で、県が標準法に基づいて配置する定員に穴が開くっていうか、いわゆる欠員が出るという状況にはありませんでしたが、現実には講師の方、例えば産前とか産後とかっていう休暇を取りますね。そういったときに、じゃあ誰が入っていくのかと、これはなかなか実際に見つけるっていうのは厳しいという状況があります。
前段で言いました定員適正化計画というのは、総合政策部が所管しておりまして、今回見直しの中で、毎年見直しをしておりますけれども、この提案を受けまして、まず直接市民に処遇を提供する専門職員について、今回定員適正化計画に必要数の維持充実というのを明確に掲げさせていただきました。
今回、昨年の市議会議員選挙におきましては、新人の数であったり、定員オーバーをしている人数にもかかわらず、全体的に選挙に対する関心が低下し、投票率が下がっているという傾向というのがうかがえたんじゃないかなというふうに思っております。
組織機構ですけども、定員適正化計画、これを行って、これで進めてまいりました。ただ、合併からつくったものがありまして、一定私はそれを尊重してきたわけですけども、決して人を減らせばいいというものではない。むしろ、どちらかというと数だけではないですけども、要するに組織としての能力ですけども、しかし、いたずらに人を減らすのがいいなんて考えは初めから全く持っておりません。
定員適正化計画に基づき、安定的な組織運営を維持するため、事務職など６つの職種で、幅広い年齢層を対象に、前期後期の２回に分けて試験を行う予定です。前期試験の応募締切りは来月９日で、市民とともに考え、何事も積極的に取り組み、課題や目標に意欲を持ってチャレンジする方の応募をお待ちしています。 以上、市政運営の状況について主なものを御報告しました。
全員が市内高校に進学しても、定員を満たすということはありません。その意味でも、高校の魅力を磨いてこれを広く発信していくっていうこと、これが非常に重要になってきていると思っています。 高校の教育内容はもちろんではありますが、それを応援する地域も含めて、高校生にとって学びたい場となる、そういうことが進む中で高校魅力化は一層前進すると考えております。
しかし、改定された子ども・子育て支援整備計画では、０、３歳未満児については民間の小規模保育事業、家庭的保育事業を推進していくとなっており、同じく令和４年２月１５日より、小規模保育事業所Ａ型、定員６から１９名の募集が始まりました。私は子ども・子育て会議はほとんど傍聴しましたが、行政側からも、委員の側からも、小規模保育事業、家庭的保育事業についての説明も意見もありませんでした。
平成２２年度までは、市内進学率は約７割でしたが、平成２３年度に定員が大幅に減ってしまってからは、約６割に落ちています。そして、学科再編や校地統合が進む中、今年度の最新調査、進学希望の２次調査では、地元希望率は４９％、１７８人と５割を切りました。 市内に高校生がいる、このことによって、私たち市民全体が元気や勇気、未来への思いを少しずつ高校生たちからもらっているように感じます。
定員適正化計画は、持続可能な職員構成の形成を目標に、２０３０年度までの適正化の基本方針と、５年間の配置計画を定め、職員の年齢構成の是正など、組織体制維持に向けた改善を進めます。さらに、現行のグループ制について、事務分掌の見直しやグループリーダーの承認制の導入などにより、マネジメント能力の育成や業務執行体制の強化を図ります。
グループ制は課・係制という旧町村の組織体制から部・課制への円滑な事務移行、合併によって一時的に急増した管理職数だとか、先ほど言いましたように、職員定員の適正化を進めると、あるいは変化の速い社会課題への迅速な対応などに適したということで来たわけですが、機能した面もありますが、グループ制を採らなければ係制は採れなかったと思います。それなりに機能してきたという面はあります。
食品衛生法の改正に伴い、真庭市においても今年２月には定員６０名での説明会を開催されたと伺っています。また、Ｚｏｏｍを使ったオンライン説明会もされ、どちらも大勢の参加者があったと伺っています。 真庭市においては、道の駅等に漬物等を卸される小規模農家が一定数おられると思います。
定員を超える多くの方から申込みをいただき、来年２月には、市民団体が真庭を元気にする活動応援事業を活用した婚活イベントを予定しており、今後も引き続き市内の結婚推進活動を支援してまいります。
市側といいますか、教育委員会が主体になると思いますけれども、連携をしてやっていきたいということと、実は中学生、卒業生が全員市内の高校に進学希望しても定員には達しません。それは、やはり外からも生徒を獲得する努力が必要だというふうに思ってます。これはもう県が主体になるべきですけれども、市のほうもできる限り協力したいと。例えば市外から来られる場合には、住むところも必要になると思います。
この大作戦には、事業所単位を含め定員を超える多数の申込みがあり、その中から５０チームの方に参加いただいております。これまで運動習慣がなかった方に、手軽な運動の習慣化を図り、健康長寿社会の実現を目指してまいります。 新型コロナウイルス感染症の影響で、受注機会が減少している就労継続支援事業所を応援する真庭つながり促進事業を６月からスタートさせました。
購入物件は、コミュニティバス用の中型バス定員３２人の１台です。契約方法は、条件付一般競争入札、契約金額は２，０２９万５，０００円です。契約の相手方は、真庭市向津矢、有限会社落合自動車整備工場です。５月１９日に仮契約を締結して、納期は１０月２９日としています。車両は、更新計画に基づいて蒜山久世ルートに導入する予定です。 委員からは、経済的効果を検討しているのかとの質問がありました。
近年、真庭市の県立高校については、毎年のように定員割れの状態で、回復の兆しが見えない全く魅力のない学校になっています。校地統合がなされ、教育を受ける場が少なくなるおそれがあります。教育環境の低下につながる心配があります。何が原因でそうなったのか、また魅力ある高等学校として、ほかの地域から来てもらえる学力向上の方策があるのかお尋ねをいたします。 以上でこの場からの質問といたします。
購入物件は、コミュニティバス用中型バス３２人定員１台で、契約の方法は条件付一般競争入札、契約金額は２，０２９万５，０００円で、契約の相手方は岡山県真庭市向津矢、有限会社落合自動車整備工場であります。５月１４日に入札を執行しておりますが、入札結果については４３ページのとおりであり、落札者とは５月１９日に仮契約を締結し、納期は１０月２９日としております。