1650件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

井原市議会 2021-03-05 03月05日-04号

人としてやってはいけないことですし、ましてや地方公務員としてそういうことをされるのは絶対に駄目だと思うんですけど、このあたり市長、どうですか。もう間違いなく私の耳に入ってますよ。お聞きしますが、職員対応というのをどう思われますか。 ○議長坊野公治君) 市長。 ◎市長(大舌勲君) 今ご指摘がありましたように、いろんな案件が上がってまいります。

玉野市議会 2021-03-05 03月05日-05号

どもを含めまして、地方公務員のワクチンの接種及びその後の体調不良の際の休暇の取扱いについては、今のところまだ国から指針等は示されてございません。といったことで、今後一般接種が始まるまでに国のほうからそういった指針が示される可能性もございますし、仮に指針が示されなかったとしても、他市の状況等を勘案しながら、本市で適宜判断をさせていただければと存じます。 以上、お答えといたします。

里庄町議会 2021-03-05 03月05日-01号

中尾さんにおかれましては、長年地方公務員として勤務されていた経験がおありで、行政手続に関する知識も豊富であり、温厚、誠実な方で適任であることから、このたび選任のご提案をさせていただきました。よろしくご審議の上、ご同意を賜りますようお願いいたします。 ○議長眞野博文君) これをもって提案理由説明を終わります。 これより質疑に入ります。 質疑はございませんか。            

岡山市議会 2021-03-03 03月03日-06号

ただいま説明のありました甲第104号議案につきましては,地方公務員法第5条第2項の規定により,人事委員会意見を求めた結果,お配りいたしておりますとおり報告がありましたので,御報告申し上げます。 なお,議案に対する質疑は後日お願いいたしますので,御了承を願っておきます。 本日はこれをもって打ち切り,次の本会議は明日午前10時に開き,引き続き個人質問を行います。 本日はこれをもって散会いたします。 

岡山市議会 2021-02-18 02月18日-01号

ただいま説明のありました甲第20号議案及び甲第21号議案については,地方公務員法第5条第2項の規定により,人事委員会意見を求めた結果,お配りいたしておりますとおり報告がありましたので,御報告申し上げます。 なお,議案に対する質疑は後日お願いいたしますので,御了承を願っておきます。      ───────────── ○浦上雅彦議長  お諮りいたします。 

笠岡市議会 2020-12-14 12月14日-05号

このたびの改正は,提案理由にもございますように,公益的法人等への一般職地方公務員派遣等に関する法律規定に基づき,職員を派遣することができる団体一般社団法人笠岡観光協会を加えることに伴い,所要の改正をしようとするものでございます。 改正内容につきましては,6ページに参考として添付いたしております改正の要点に従いまして御説明申し上げます。 

玉野市議会 2020-12-08 12月08日-02号

総務省から発表されている2019地方公務員給与実態調査で公表されている一般行政職給与に基づき算出された、東洋経済新報社の公務員の年収が高い自治体ランキングで、都道府県を含めた全国地方自治体1,788団体のうち、玉野市は政令市である岡山市を除いて、県内では最高ランクの120位にランキングされており、岡山県と倉敷市は188位、津山市は230位、真庭市が368位と続いており、全国的に見ても玉野市の職員

総社市議会 2020-12-07 12月07日-03号

◆5番(萱野哲也君) これまで市長の黙認という許可の在り方もルール上いささか問題があるし、地方公務員法の第30条、全ての職員は全体の奉仕者として公共利益のために勤務し、かつ職務の遂行に当たっては全力を挙げて専念しなければならない。全力を挙げてなんですよ。こういうことに抵触を現在してる可能性があるというふうにも、政策監に渡した資料にも書かれております。

浅口市議会 2020-12-01 12月01日-03号

◎副市長松田勝久) 心の病気で休暇を取得している職員の人数についての認識ということでございますけども平成30年度に地方公務員退職状況調査というのがございまして、そこでは20代、30代の中途退職者という離職率でございますが、全国平均で1.94%ということになっております。浅口市は先ほどありましたが、過去10年の平均で20代、30代の職員離職率が1.14%ということです。

総社市議会 2020-11-30 11月30日-01号

この国家公務員人事院勧告ですが、これはあくまでも国家公務員に対する勧告でございますので、我々地方公務員がこれに必ず従わなくてはならないというんかということになったら、従わなくてもいいというところでございます。ただ一方で、私ども職員給与に対しては、地方公務員法において定義がされております。これは均衡の原則でございます。

岡山市議会 2020-11-27 11月27日-01号

ただいま説明のありました議案につきましては,地方公務員法第5条第2項の規定により人事委員会意見を求めた結果,お配りいたしておりますとおり回答がありましたので,御報告申し上げます。 これより質疑に入ります。 別に質疑の通告がありませんので,質疑を終わります。 つきましては,日程第5の案件は,お配りいたしております付託案件表のとおり所管の委員会に付託いたします。 

笠岡市議会 2020-09-14 09月14日-03号

地方自治体の全ての事務に共通することですが,地方公務員法第30条は,職員の服務の根本基準として,第1に,職員が全体の奉仕者として公共利益のために勤務すべきこととして定義しております。また,笠岡市が定める最高規範である自治基本条例でも市民全体のために公正,公平かつ誠実に職務を遂行することを規定し,笠岡職員倫理規程におきましても,その第1条に職員市民全体の奉仕者であってと規定しております。

玉野市議会 2020-09-11 09月11日-05号

大手転職サイトエン・ジャパンへの国家公務員地方公務員登録者数が過去最高になったほか、国家公務員離職者は3年連続で増加したというものです。 外資系IT企業に転じる20代が目立ち、中央省庁では国会対応に伴う長時間労働など若手を中心に働く意欲が減退していると紹介しています。 近畿財務局職員の遺言が発表されたことで、離職者増加はさらに拍車がかかるだろう。

岡山市議会 2020-09-09 09月09日-04号

育児休業については,地方公務員育児休業等に関する法律により法律上の親子関係がないと取得できないこととなっています。その他の休暇制度扶養手当については,現行の人事給与制度の枠組みの中でどこまで対応可能か研究してまいります。 以上です。 ◎菅野和良教育長  同じ項,スカートでもスラックスでもよいという学校での取組についてですが,教育委員会は制服に関する情報を適切に提供しております。