高梁市議会 2021-06-17 06月17日－02号
本市の集団接種の体制でございますが、医療従事者につきましては地元高梁医師会の全面協力により、またその他のスタッフにつきましては保健師や事務職員の動員、コールセンター職員、それから県医師会への委託による人材派遣などで運営を行っております。
本市の集団接種の体制でございますが、医療従事者につきましては地元高梁医師会の全面協力により、またその他のスタッフにつきましては保健師や事務職員の動員、コールセンター職員、それから県医師会への委託による人材派遣などで運営を行っております。
このほか、県費の非常勤講師30名、市費の非常勤講師30名、学校サポートスタッフ28名、教師業務アシスタント６名、小１グッドスタート支援員４名、登校支援員８名を配置しています。 非常勤講師等を除く常勤の非正規職員は、定内講師と育休代員等の講師が該当しますので、小学校は定内講師13名、代員の講師16名ですので、非正規の教職員は29名です。
昨日、三上議員の御質問の中にあったように、職員体制もこれからスクラップ・アンド・ビルドというか、いつまで復興推進室を残していくのかということも含めて、今後の方向性については検討しなければならないというふうには思っておりますが、できる限り現行のスタッフを置いたままで心の寄り添いということを続けていきたいと思っております。 ○副議長（赤澤康宏君） 小西利一君。
申請に当たっては、事前に美作大学と連携室が医療スタッフ調整のための関係機関を訪問し、また現在は連携室やワクチン接種推進室が会場運営等について情報提供を行っているところでございます。 今後も、本市の高等教育機関の学生が安心して学業を継続できるよう支援を行ってまいりたいと考えております。 ○議長（津本辰己君） 環境福祉部参与。
その中には10年，20年のベテランのスタッフの方もおられます。この数字には正直驚きました。人材育成，その流出，知見の散逸，これが気になります。本気で不登校支援へ取り組んでおられるのでしょうか。同一労働同一賃金をうたっておりますけれども，給料の差やその手当の有無に至っては労働基準法違反に問われませんか。教育委員会としての見解を求めます。
玉野市に教師の支援強化ということで学校サポートスタッフの配置がされていますが、支援内容も併せてお伺いいたします。 ○議長（高原良一君） 教育次長。 ◎教育次長（藤原敬一君） 村上議員の御質問にお答えします。
◎保健福祉局参与（吉岡明彦君） 集団接種会場では、医師、看護師、薬剤師といった医療従事者のほか、受付や誘導などの事務スタッフが従事しております。 くらしき健康福祉プラザ会場では、岡山県医師会、倉敷市連合医師会、岡山県病院協会倉敷支部、岡山県看護協会、岡山県薬剤師会などの協力をいただき、医療従事者を確保しています。川崎学園会場では、学校法人川崎学園に協力をいただき、医療従事者を確保しています。
現在、新病院建設に係る基本設計業務を進めており、両病院のスタッフへのヒアリングを実施し、患者動線やゾーニング、医療機器整備等についての検討を進めているところでございます。現時点において、いずれも検討案についての協議を行っているところであり、具体的な金額等についての精査にはいましばらく時間をいただきたいと存じます。 以上、お答えといたします。 ○議長（高原良一君） 市民生活部長。
プロジェクト2021」として文化芸術活動の再開支援や専門スタッフによる相談窓口の設置などに取り組まれて、団体や興行企業などへの支援をされていますが、津山市として取組を考えませんか。いかがでしょうか。 ○議長（津本辰己君） 産業文化部参与。
おかやまマラソンとおかやま国際音楽祭はどちらも実行委員会で開催を判断することになりますが，おかやまマラソンは参加者が１万2,000人と規模が大きいこと，また医療スタッフを含め多くのボランティアスタッフの確保が必要なことなどから，医療関係者の意見を聞きながら準備を進めております。
それぞれのところについては専門家のスタッフも必要であります。そういうふうなところで議員申されたような対応ができるように心がけていきたいと、このように思います。具体的にそれぞれ達成できたものにつきましては報告をしていきたいと、このように思いますので、よろしくお願いしたいと思います。 ○議長（原章倫君） 以上で１番鈴木大介君の一般質問を終わります。 次に、一問一答方式により10番片田八重美君。
集団接種会場では、医師、看護師、薬剤師といった医療従事者のほか、受付や誘導などの事務スタッフが従事しております。このうち、くらしき健康福祉プラザ会場では、岡山県医師会、倉敷市連合医師会、岡山県病院協会倉敷支部、岡山県看護協会、岡山県薬剤師会などの協力をいただき、医療従事者を確保しています。川崎学園会場では、学校法人川崎学園に協力をいただき、医療従事者を確保しています。
次に、教育費、教育総務費、事務局費、会計年度任用職員報酬1,358万円の計上は、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ、各種学校行事が増加いたします２学期からの教職員の負担軽減のため、消毒作業等を行う学校サポートスタッフを配置し、教職員が子どもと向き合える環境を確保するために要する経費を措置するものでございます。 20ページをお願いいたします。
今、総社市内の郵便局のスタッフの方々に本当に一日でも早くということで配送体制を取っていただいております。そして、それを受けて６月18日から、まずは基礎疾患のある方と60歳から64歳までの方々の予約受付を開始させていただきます。次に、６月23日からその他の方の予約受付を開始し、それを受けていよいよ７月１日からは64歳以下の一般接種をスタートさせてまいります。
ドクターカーは、重症外傷者を乗せた救急車に倉敷中央病院の救命救急センター専門スタッフが合流し、診察、治療を行いながら救命救急センターまで搬送するものであり、今後本格的な運用に向け検証を重ねてまいります。 次に、交流、コミュニティーについてであります。 協働による地域づくりの推進に向けた取組につきましては、小規模多機能自治を担う地域運営組織を支援しております。
センターは、まず冒頭でよそから来られる方が新見市に移住したいんだけどと情報を求めてこられても、ここにおられるスタッフの方が地域の事情とか、あるいは産業の形態について、あるいは取組について詳しく承知されているとは限りませんので、それぞれ地域を熟知した方々に、８人、移住・定住相談員として任命をしてお力を借りると、連携をしていくというやり方はいかがでしょうか。
大きなリスクを伴う地方独立行政法人にしなくても、多くの自治体病院がそうであるように、医師、医療スタッフと市民の協働の力で、市民に信頼される市民病院改革、経営改善を進めることは十分に可能です。これまでのトップ執行部の病院改革改善の取組の姿勢に問題があったことは指定管理の失敗などで明らかではないでしょうか。
そうした場合、我々は今議会で皆様方に考え方をお伝えしましたけれども、要介護者の入所施設のお年寄りの入所者の方々、そして介護士、スタッフの方々を優先的に行うものとしたいと申し上げてきました。これは、岡山県全体の市町村のルールもさま変わりしてまいりました。まさしく総社流ということが全県下に広がったと思います。で、この４月から少量ではございますが、いよいよスタートする可能性が高い。
医療スタッフに不足が生じた場合は県医師会に調整していただけるということで、人的な負担軽減も期待できますので、今後の県の状況を注視してまいりたいというふうに考えております。以上でございます。 ○議長（宮田公人君） 石田芳生君。
例えば様々な地域福祉系のセンターをまとめ、そこへ市からも児童、福祉、教育などの職員が、上からではなく、スタッフの一員となって、地域包括支援センターのような体制を検討していただきたいと、これは提案をいたしまして、次回の議論とさせていただきたいと思います。 最後に、消防団のことですが、消防団の数が減っている、津山市でも減っていると。