大分市議会 2020-03-13 令和 2年第1回定例会（第3号 3月13日）
そのため、応援部隊が早期に活動できるよう、タイムラインに沿った活動計画を定めて、警察、自衛隊、医療機関等と緊密な連絡を図るよう、体制を整えているところでございます。
そのため、応援部隊が早期に活動できるよう、タイムラインに沿った活動計画を定めて、警察、自衛隊、医療機関等と緊密な連絡を図るよう、体制を整えているところでございます。
これについては、これまで一般質問の中でも、どうやってこれを把握するのかと、本人が確認できるような環境整備も必要ではないかということも、これまでも出されましたが、その時の答弁は、竹田市はタイムカードは入れてないと、パソコンの入力等で個人が記録をしていくということでございましたが、どうも３月からパソコンの中のソフトでタイムカード的な機能を持ったものが入ったようです。
文科省の調査では、時間外勤務時間が月８０時間以上の、いわゆる過労死ラインを超える教職員が中学校で約６割、小学校で約３割にものぼるとの結果が出されました。 国東市におきましては、各種取り組みの結果、本年度の調査では小学校、中学校ともに過労死ラインを超える教職員は１割に満たないという結果になりました。
同社の計画では、工場の生産ラインの移設の関係で離職予定者の大半がことしの７月から１２月にかけて退職することになってますので、県を中心に関係機関連携のもと再就職支援などに努めてまいります。 以上です。 ○議長（渡辺雄爾君） 真鍋議員。 ◆６番（真鍋公博君） ニューイヤー駅伝や大分合同駅伝で、杵築市の知名度を上げていただき、市民の自慢、誇りでございました。
また、ＳＮＳにつきましては平成二十七年四月からフェイスブック、ツイッター、ラインを開始し、イベントや市政情報を発信しております。 特に、ラインにつきましては県内自治体に先駆けて開始しており、コミュニケーションツールとしてだけではなく、メッセージ機能を活用した災害時や緊急時の通信手段として大いに役立てているところであります。
基本的な避難の順序や大都会ならではの大地震発生直後の第１次交通規制、災害時タイムラインなどが掲載されており、さらに６カ国語の言語にも対応しておりました。別府市でも、現在ハザードマップを作成中ということですので、先日、南小学校にて朝見川洪水ハザードマップの更新・作成について浜脇地区、南地区などの住民代表の方々へ向けた説明会が開催されました。そこで、作成の経過や内容について御説明をお願いいたします。
しかし、このマイ・タイムラインは、自分の周りの災害のリスクを知って、家族でしっかり確認をし合って、災害から自分と家族の命を守るという、そういう防災意識の醸成と、実際の自主的な避難行動を促すためには大変有効な方法だと考えております。ぜひ、この取り組みを啓発、推進していただきたいというのが、一つであります。 もう一点は、避難スイッチという取り組みがあります。
このことはタイムカードのデータからも明らかであります。繁忙期で８時間超えた分を取り返す場所はどこにもありません。 さらに、以前成立した教員以外の変形制移行の際の通知では、労使協定で定めた変形制の対象期間の労働時間を途中で変更することはできないとされております。
このことはタイムカードのデータからも明らかであります。繁忙期で８時間超えた分を取り返す場所はどこにもありません。 さらに、以前成立した教員以外の変形制移行の際の通知では、労使協定で定めた変形制の対象期間の労働時間を途中で変更することはできないとされております。
今回の教訓として、「いつどんな警戒や対策を始めるかというタイムライン、防災行動計画を、もっと緻密につくっておかないとと思った」、また、「プライバシーを考え、名簿に固定電話番号しか載せていなかったことも反省点です」、「情報伝達や安否確認に苦労しました」などの記事を見ました。避難行動のあり方を抜本的に見直す必要があると考えますが、いかがでしょうか。 最後に、災害ボランティアについてです。
○安東分科会長 それで、仕事の時間が、過労死ラインの80時間を超える職員というのは、大体どのくらいいるのですか。 ○野田学校教育課長 資料がございますので、この会議の中で準備をいたしまして、御説明をいたします。 ○安東分科会長 では、また午後にお願いします。 そのほかありますか。
○安東分科会長 それで、仕事の時間が、過労死ラインの80時間を超える職員というのは、大体どのくらいいるのですか。 ○野田学校教育課長 資料がございますので、この会議の中で準備をいたしまして、御説明をいたします。 ○安東分科会長 では、また午後にお願いします。 そのほかありますか。
まず最初に、防災タイムライン、マイタイムラインについて質問を申し上げたいと思います。 このタイムライン、またマイタイムラインにつきましては、計画的な事前避難行動、災害時の避難行動でございます。先日は佐賀県におきまして、また九州北部地方におきまして、１時間に100ミリを超す豪雨によりまして、佐賀駅周辺におきましても大規模な浸水被害が発生をいたしました。
今回、購入手続を行ったところ、製造業者から、工場の再編により製造ラインの減少したことなどもあり、年度内の納車が厳しいとの連絡があったところです。 こうしたことから、本件につきましては、改めて本年12月の議会において債務負担行為の予算案を上程いたしまして、議会の議決をいただいた後に、今年度中に入札を実施してまいりたいと考えております。
今回、購入手続を行ったところ、製造業者から、工場の再編により製造ラインの減少したことなどもあり、年度内の納車が厳しいとの連絡があったところです。 こうしたことから、本件につきましては、改めて本年12月の議会において債務負担行為の予算案を上程いたしまして、議会の議決をいただいた後に、今年度中に入札を実施してまいりたいと考えております。
一項目め、教職員の過重負担の軽減をについての一点目、超過勤務の五月から七月の実態はについてですが、本市では四月よりタイムカード機能を活用して時間外勤務状況を把握し、適正な勤務体制を整えられるよう業務改善に努めております。 各月の時間外勤務の平均は、五月は四十時間三十分、六月は四十五時間四十二分、七月は三十六時間十五分となっております。
また、佐志生地区では、台風接近時の防災情報や、河川の状況などに応じた避難行動を時系列に整理したタイムラインを作成するなど、先進的な取り組みも行われており、自分たちの地域は自分たちで守る意識の向上が図られていると考えます。 全ての行動を把握できてはいませんが、各地区の訓練等の活動につきましては、活動報告書などの報告により把握をしております。
昨年６月定例会で同僚議員の質問に、教育長は教職員の時間外労働に関して、「過労死ラインと言われる80時間を超える超過勤務をしている教職員は、昨年の４月段階で214名中19名」と答えられました。そして昨年６月に働き方関連法が成立いたしまして、今年の４月から施行となっております。そこで、質問をいたします。