津久見市議会 2011-07-12 平成23年第 3回臨時会（第1号 7月12日）
生涯学習課長 小野崎 宏 君 監査委員 事務局長 軸 丸 重 信 君 選挙管理委員会 事務局長 （監査委員事務局長が兼務） 農業委員会 事務局長 （農林水産課長が兼務） 公営企業 水道課長 （上下水道課長が兼務） ――――――――――――――――――――― 〇議会事務局職員出席者
生涯学習課長 小野崎 宏 君 監査委員 事務局長 軸 丸 重 信 君 選挙管理委員会 事務局長 （監査委員事務局長が兼務） 農業委員会 事務局長 （農林水産課長が兼務） 公営企業 水道課長 （上下水道課長が兼務） ――――――――――――――――――――― 〇議会事務局職員出席者
〔課長補佐級以上の職員 自己紹介〕 ○生山土木建築部長 自己紹介につきましては、以上でございます。 それでは、最近の諸事情及び今回の御提案をいたしております議案につきまして、御説明をいたします。 まずその前に、このたび全国市議会議長会から在職10年表彰を受けられました安部剛祐委員長に対し、土木建築部を代表して心よりお喜びを申し上げます。
本日は傍聴もおられませんので、早速審査の前に、執行部から先般４月１日並びに５月16日付異動による職員の紹介をお願いいたします。 ○帯刀商工農政部長 審議前の貴重なお時間になりますので、簡単にごあいさつと異動に関係する自己紹介をさせていただきたいと思います。 その前に、全国市議会議長会から10年の永年在職議員表彰を受けられました二宮博委員に対して、商工農政部を代表してお祝いを申し上げます。
それでは、ここで、本年４月１日及び５月16日付の人事異動に伴いまして昇任または転入した者のうち課長補佐級以上の職員を紹介させていただきます。 〔異動職員の紹介〕 ○宮邉委員長 それでは、関係者以外の方の退席をお願いいたします。 審査に入る前に、委員会運営について確認しておきたいと思います。
年間の管理費として、道路の補修などの工事費、除草、樹木管理の委託料、水道料など光熱水費、嘱託職員の人件費など毎年700万円ほどを要しております。
委 員 松下 清高 委 員 倉掛 賢裕 委 員 工藤 哲弘 委 員 板倉 永紀 委 員 小野 仁志 委 員 徳丸 修 委 員 今山 裕之 欠席委員 な し ４．説明員 （総務部） 神矢総務部長、幸野総務部参事、江藤総務部次長兼総務課長、 三重野総務部次長兼人事課長、淵防災危機管理課長、 油布総務部次長兼契約監理課長、長瀬職員厚生課長
それでは、ここで、本年４月１日及び５月16日付の人事異動に伴いまして昇任または転入した者のうち課長補佐級以上の職員を紹介させていただきます。 〔異動職員の紹介〕 ○宮邉委員長 それでは、関係者以外の方の退席をお願いいたします。 審査に入る前に、委員会運営について確認しておきたいと思います。
本日は傍聴もおられませんので、早速審査の前に、執行部から先般４月１日並びに５月16日付異動による職員の紹介をお願いいたします。 ○帯刀商工農政部長 審議前の貴重なお時間になりますので、簡単にごあいさつと異動に関係する自己紹介をさせていただきたいと思います。 その前に、全国市議会議長会から10年の永年在職議員表彰を受けられました二宮博委員に対して、商工農政部を代表してお祝いを申し上げます。
年間の管理費として、道路の補修などの工事費、除草、樹木管理の委託料、水道料など光熱水費、嘱託職員の人件費など毎年700万円ほどを要しております。
委 員 松下 清高 委 員 倉掛 賢裕 委 員 工藤 哲弘 委 員 板倉 永紀 委 員 小野 仁志 委 員 徳丸 修 委 員 今山 裕之 欠席委員 な し ４．説明員 （総務部） 神矢総務部長、幸野総務部参事、江藤総務部次長兼総務課長、 三重野総務部次長兼人事課長、淵防災危機管理課長、 油布総務部次長兼契約監理課長、長瀬職員厚生課長
〔課長補佐級以上の職員 自己紹介〕 ○生山土木建築部長 自己紹介につきましては、以上でございます。 それでは、最近の諸事情及び今回の御提案をいたしております議案につきまして、御説明をいたします。 まずその前に、このたび全国市議会議長会から在職10年表彰を受けられました安部剛祐委員長に対し、土木建築部を代表して心よりお喜びを申し上げます。
そこで、質問しますけれども、早期対応について、今、その本人に対して施設で訓練したりということがありましたけれども、その幼稚園や保育所の職員、保護者、そういった周りの人たちに対する指導とか行政、そういった支援体制はどうなっているのでしょうか、再質問としてお願いします。 ○議長（足立義弘） 入田福祉保健部長。
そこで、質問しますけれども、早期対応について、今、その本人に対して施設で訓練したりということがありましたけれども、その幼稚園や保育所の職員、保護者、そういった周りの人たちに対する指導とか行政、そういった支援体制はどうなっているのでしょうか、再質問としてお願いします。 ○議長（足立義弘） 入田福祉保健部長。
最後に、臨時職員の交通費について質問したいと思います。 行政改革の一環として職員削減が進められてきました。ことし６月の正規職員は3,395名、再任用職員142名、非常勤嘱託職員562名、常勤臨時職員数504名、パート職員103名と、合計4,706名で、全職員数に占める常勤臨時職員は9.337％となっています。 臨時職員は、今年度から期末勤勉手当が廃止されました。
最後に、臨時職員の交通費について質問したいと思います。 行政改革の一環として職員削減が進められてきました。ことし６月の正規職員は3,395名、再任用職員142名、非常勤嘱託職員562名、常勤臨時職員数504名、パート職員103名と、合計4,706名で、全職員数に占める常勤臨時職員は9.337％となっています。 臨時職員は、今年度から期末勤勉手当が廃止されました。
通常の職員パトロールによる不定期に行っているのを日常点検というふうにしております。 ○議長（足立義弘） 右田教育部長。 ○教育部長（右田芳明） 議員が御指摘の精密点検につきましては、現在、教育委員会におきましては行っておりません。
通常の職員パトロールによる不定期に行っているのを日常点検というふうにしております。 ○議長（足立義弘） 右田教育部長。 ○教育部長（右田芳明） 議員が御指摘の精密点検につきましては、現在、教育委員会におきましては行っておりません。
システムとして、市長と職員労組のトップの間にホットラインを設置してはいかがでしょうか。 市の行政を担う約3,500人の職員のトップが市長なら、職員労組の執行委員長も、その職員のうち５級職以上の職員を除く大半の職員の代表です。
システムとして、市長と職員労組のトップの間にホットラインを設置してはいかがでしょうか。 市の行政を担う約3,500人の職員のトップが市長なら、職員労組の執行委員長も、その職員のうち５級職以上の職員を除く大半の職員の代表です。
職員が法令を遵守することは申すまでもありませんが、関係業者も適切に指導し、そこに不正があれば相当の処分が発生するのは当然のことであろうと私は思います。 これまでの報道の幾つかを見ると、問題対処への感度が甘いのではないか、それは、もとをただせば職員規律の弛緩、業者との緊張感の欠如やなれ合い体質がありはしないかと勘ぐりたくなります。