中津市議会 2022-12-08 12月08日-05号
企画観光部長 松尾邦洋福祉部長 上家しのぶ 生活保健部長 勝見明洋商工農林水産部長 大下洋志 教育委員会教育次長 黒永俊弘総務部総務課長 門脇隆二 財政課長 那須幸人本耶馬渓支所地域振興課長 平田由美 本耶馬渓支所農林建設課長 江熊健農業委員会事務局長 用松修平出席した議会事務局職員
企画観光部長 松尾邦洋福祉部長 上家しのぶ 生活保健部長 勝見明洋商工農林水産部長 大下洋志 教育委員会教育次長 黒永俊弘総務部総務課長 門脇隆二 財政課長 那須幸人本耶馬渓支所地域振興課長 平田由美 本耶馬渓支所農林建設課長 江熊健農業委員会事務局長 用松修平出席した議会事務局職員
熊埜御堂 峰一 社会教育課 長 〆 野 勝 教 健康課長 瀧 口 広 子 商工振興課 上下水道課 長 中 園 浩 一 長 土 居 徹 介護保険課 耕地課長 井 元 誠 二 長 後 藤 由紀子 清掃事業局 業務第二課 長 川 上 公 平 ○職務のため議場に出席した事務局職員
ってはについてですが、現在、本市では、郵便局と個別協定として、宇佐市内郵便局との地域における協力に関する協定、地方公共団体の特定の事務の郵便局の取扱いに関する宇佐市と郵便局株式会社との協定、災害時における宇佐市と宇佐市内郵便局の協力に関する協定の三協定を締結し、高齢者や障害者等の異変に気づいた場合の連絡、道路の異常や不法投棄を発見した場合の連絡、郵便局での住民票等各種証明書の交付事務、災害時における職員
短期間で財政を立て直した担当職員に敬意を表したいと思います。 しかし、財政危機を乗り越えるために、住民サービスの負担増や給与カットを受け入れた多くの皆さんの御理解、御協力がなくては、なし得なかったものです。改めて、市民の皆さんや職員の皆さんに感謝を申し上げたいと思います。
空き家バンクの利用者の状況につきましては、令和3年度に職員1名を移住コーディネーターとして専任で配置して以降、増加傾向にあり、本年度は、過去最高であった昨年度の利用登録者数147人を上回る勢いで推移しております。利用登録者の内訳につきましては、市外からの割合が約8割となっております。
2番、市職員に副業のすすめというテーマにいきたいと思います。 ここは、決して市の職員は給料が低くて厳しいので、副業を認めてあげてというようなものではございません。まず、地方公務員法を見ますと第38条で、営利企業への従事等の制限についてがうたわれています。
│ ┃ ┃ │十三、「宇佐市職員等の旅費に関する条 │ ┃ ┃ │ 例」と総務課『旅費の手引』との整合性 │ ┃ ┃ │ について。
後 藤 由紀子 上下水道課 長 土 居 徹 健康課長 瀧 口 広 子 社会教育課 税務課長 恵 良 由 美 長 〆 野 勝 教 人権啓発・ 部落差別解 消推進課長 鶴 田 敬 子 福祉課長 土 岐 純 哉 学校給食課 長 新 納 孝 明 耕地課長 井 元 誠 二 ○職務のため議場に出席した事務局職員
本年11月30日現在、病気療養のため病気休暇を取得中の職員数は5人、分限休職となっている職員数は8人でございます。 次に、心の病気に対する対策についてでございます。 先ほどお答えした職員数のうち、全員が心の病気が原因となっています。 こうしたことから、職員の心の病気に対する健康管理、いわゆるメンタルヘルスの取組として、職員サポート相談会、ストレスチェック事業及び研修会を実施しております。
そして、それもある程度、向こうにお任せではなしに、やっているのだと思うのですが、職員も本当に週に2回行って、顔は出しますと言っていましたが、中津の課題。 例えば、私は旧下毛のことばかり言うようですが、旧下毛に移住定住してもらうためにどうなのか。
議第七十号 宇佐市職員の給与に関する条例の一部改正について、議第七十一号 宇佐市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部改正についての件でございますが、これは人事院勧告等に基づく給与改定に準じて、職員及び会計年度任用職員の給料並びに職員の勤勉手当の額を改定するため、改正を行うものであります。
業建設課長 佐 藤 竜 二 建築住宅課 秘書広報課 長 畑 迫 智 統 長 田 中 康 彦 消防本部総 生活環境課 務課長 飯 田 修 一 長 河 合 長 彦 耕地課長 井 元 誠 二 土木課長 熊埜御堂 峰一 人権啓発・ 部落差別解 消推進課長 鶴 田 敬 子 ○職務のため議場に出席した事務局職員
9月16日には、台風第14号接近に伴い、幹部職員を招集し、災害対策本部会議を開催いたしました。翌17日の午後4時には、市内全域を対象に警戒レベル3の高齢者等避難を発令し、18日の午後2時30分には、警戒レベル4の避難指示を発令いたしました。
実態が分からないので、僕は市職員の区分、非正規の職員の時給換算の給与についてどうなっているか、お尋ねいたします。 ○議長(中西伸之) 総務部総務課長。 ◎総務部総務課長(門脇隆二) 会計年度任用職員の報酬の決定についてでございますが、会計年度任用職員の報酬は地方公務員法に規定する均衡の原則に基づきまして、常勤職員に適用される給与表及び初任給基準に基づきまして適切に決定することとされています。
豊後大野市職員の給与に関する条例の一部改正について日程第8 第67号議案 豊後大野市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部改正について日程第9 第68号議案 豊後大野市教育委員会教育長の給与及び勤務時間等に関する条例の一部改正について日程第10 第69号議案 豊後大野市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について日程第11 第70号議案 豊後大野市個人情報保護法施行条例
認定及び変更について 議第六十四号 令和四年度宇佐市一般会計補正予算(第八号) 議第六十五号 宇佐市個人情報保護法施行条例の制定について 議第六十六号 宇佐市情報公開・個人情報保護審査会条例の制定につ いて 議第六十七号 宇佐市情報公開条例の一部改正について 議第六十八号 宇佐市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条 例の一部改正について 議第六十九号 宇佐市特別職の職員
主な補正内容につきましては、歳出で介護予防サービス給付費などの年間所要額を見込んだ保険給付費の組替えや、会計年度任用職員の雇用に伴う報酬の増額、歳入で当該雇用に伴う一般会計繰入金の増額を行うものであります。
勇 治 消 防 長 須 摩 政 昭 行財政経営 総務課長 後 藤 優 課長 岩 男 博 文 総合政策課 子育て支援 長 本 浪 亮 課長 西 田 洋 子 学校教育課 農政課長 久 保 嘉 久 長 都 昌 子 ○職務のため議場に出席した事務局職員
実際に担当職員が渋谷キューズに赴き、発表を行い、山国や耶馬溪の遊休不動産ともオンラインでつなぎ、利活用について活発な意見交換を行いました。また、ワークショップを基に、11月27日から29日に現地見学ツアーも行われています。渋谷キューズを地域課題解決に向けた共創の場として活用していくとともに、多種多様な企業・大学等と交流し、職員の人材育成の場としても活用していきたいと考えております。
まず、議案第95号杵築市職員の定年等に関する条例等の一部改正等については、地方公務員法等の一部改正に伴い、職員の定年の引上げ、管理監督職勤務上限年齢による降任等及び定年前再任用短時間勤務職員の任用並びに60歳を超える職員の給与に関する特例措置等に関し、必要な事項を定めるとともに関係条例の整備を行う必要があるため、所要の改正等を行うものです。