109件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

大分市議会 2009-03-10 平成21年第1回定例会(第1号 3月10日)

こうした中、深刻化する雇用情勢において、人材不足が叫ばれている農業分野での就業セミナー開催など離職者への就労対策に積極的に取り組むほか、若者の安易なフリーター化や早期離退職を防止し、中学生職業意識向上を目指す若年者職業意識向上事業や労働問題の解決を図る労働相談窓口を開設するなどの就労支援策充実を図ってまいります。  

大分市議会 2009-03-10 平成21年第1回定例会(第1号 3月10日)

こうした中、深刻化する雇用情勢において、人材不足が叫ばれている農業分野での就業セミナー開催など離職者への就労対策に積極的に取り組むほか、若者の安易なフリーター化や早期離退職を防止し、中学生職業意識向上を目指す若年者職業意識向上事業や労働問題の解決を図る労働相談窓口を開設するなどの就労支援策充実を図ってまいります。  

中津市議会 2008-12-10 12月10日-03号

ジョブカフェ業務でございますが、若者就職困難者ニートフリーターに対する就労支援対策事業でありまして、主なその業務としましては、来所者に対する企業情報求人情報の提供や、個々の悩み事などに対するカウンセリング、それに企業による企業見学などによる就職体験、そのほかに適正診断とか履歴書作成方法面接対策というものを行っております。 

大分市議会 2008-12-09 平成20年第4回定例会(第4号12月 9日)

雇用対策では、中小企業側支援することで、年長フリーター正規雇用を進め、また、地域にマッチした雇用確保するため、3年間の時限措置として、雇用情勢の厳しい道府県仮称ふるさと雇用再生特別交付金を創設し、10万人の雇用増を目指します。そのほか、介護従事者処遇改善のため、来年度から介護報酬を3%引き上げます。  一方、子育て支援策には3つの柱があります。  

大分市議会 2008-12-09 平成20年第4回定例会(第4号12月 9日)

雇用対策では、中小企業側支援することで、年長フリーター正規雇用を進め、また、地域にマッチした雇用確保するため、3年間の時限措置として、雇用情勢の厳しい道府県仮称ふるさと雇用再生特別交付金を創設し、10万人の雇用増を目指します。そのほか、介護従事者処遇改善のため、来年度から介護報酬を3%引き上げます。  一方、子育て支援策には3つの柱があります。  

別府市議会 2008-06-12 平成20年第2回定例会(第4号 6月12日)

やはり市内どこに行ってもパートだ、フリーターだ、そして本当に日銭稼ぎみたいな労働者が非常に多くなっている。そういう中で、この指定管理者制度ができました。民間のノウハウを市民サービス向上に使っていく。同時に財政の削減、支出の削減を行っていくという目的があったと思うのですけれども、僕はやはりこういう市の行政施策の中に雇用対策、働く場をできるだけつくっていくということも大事かなというふうに思います。

大分市議会 2008-03-17 平成20年第1回定例会(第5号 3月17日)

こうした状況の中、目まぐるしく変化する経済社会における雇用形態多様化対応するとともに、フリーターや働く意欲はあるものの現在無職若者への就労支援など、大分労働局や県、ハローワークなど関係機関連絡を図り、きめ細かな就労支援を初め、明るく希望を持って働ける雇用労働環境整備雇用創出に努めてまいりたいと考えております。  以上でございます。

大分市議会 2008-03-17 平成20年第1回定例会(第5号 3月17日)

こうした状況の中、目まぐるしく変化する経済社会における雇用形態多様化対応するとともに、フリーターや働く意欲はあるものの現在無職若者への就労支援など、大分労働局や県、ハローワークなど関係機関連絡を図り、きめ細かな就労支援を初め、明るく希望を持って働ける雇用労働環境整備雇用創出に努めてまいりたいと考えております。  以上でございます。

大分市議会 2008-03-12 平成20年第1回定例会(第2号 3月12日)

また、若年層雇用は依然として厳しさが残り、フリーターは190万人、非労働力である無業者は62万人にも及び、せっかく就職しても3年間に離職する者が高卒で約5割、大卒で約3割以上と言われ、これが高い失業率に結びついています。  こうしたことから、ことしの青少年白書は、社会的自立が困難な若者が多い状況は健全な社会とは言えないと警鐘を鳴らしています。

大分市議会 2008-03-12 平成20年第1回定例会(第2号 3月12日)

また、若年層雇用は依然として厳しさが残り、フリーターは190万人、非労働力である無業者は62万人にも及び、せっかく就職しても3年間に離職する者が高卒で約5割、大卒で約3割以上と言われ、これが高い失業率に結びついています。  こうしたことから、ことしの青少年白書は、社会的自立が困難な若者が多い状況は健全な社会とは言えないと警鐘を鳴らしています。

宇佐市議会 2008-03-10 2008年03月10日 平成20年第1回定例会(第3号) 本文

│    ┃ ┃      │四、ジョブカフェについて            │    ┃ ┃      │ (1) フリーター無職若者の人数を掌握する  │    ┃ ┃      │   事は可能か。               │    ┃ ┃      │ (2) 宇佐市で開設する気はないか?       

大分市議会 2008-03-05 平成20年第1回定例会(第1号 3月 5日)

次に、安定した雇用確保勤労者福祉充実についてでありますが、すべての勤労者が健康で豊かな生活を送り、安心して働くことができる労働環境整備を推進するほか、社会問題となっている働く意欲のないニート定職を持たないフリーターと呼ばれる若者への就労対策も引き続き行ってまいります。  

大分市議会 2008-03-05 平成20年第1回定例会(第1号 3月 5日)

次に、安定した雇用確保勤労者福祉充実についてでありますが、すべての勤労者が健康で豊かな生活を送り、安心して働くことができる労働環境整備を推進するほか、社会問題となっている働く意欲のないニート定職を持たないフリーターと呼ばれる若者への就労対策も引き続き行ってまいります。  

大分市議会 2007-12-11 平成19年第4回定例会(第4号12月11日)

また、若者たち雇用は依然として厳しさが残り、15歳から34歳のフリーターは、3年連続で減少しましたが、187万人もいます。非労働力であるニートは62万人、せっかく就職しても3年間に離職する者が、中卒で約7割、高卒で約5割、大卒で3割以上という七五三現象が続いており、これが高い失業率に結びついています。  

大分市議会 2007-12-11 平成19年第4回定例会(第4号12月11日)

また、若者たち雇用は依然として厳しさが残り、15歳から34歳のフリーターは、3年連続で減少しましたが、187万人もいます。非労働力であるニートは62万人、せっかく就職しても3年間に離職する者が、中卒で約7割、高卒で約5割、大卒で3割以上という七五三現象が続いており、これが高い失業率に結びついています。  

大分市議会 2007-07-04 平成19年第2回定例会(第4号 7月 4日)

厚生労働省も、2005年度より増加するニートフリーターへの新たな対策として、若者自立塾という3カ月間の合宿形式による集団生活の中で生活訓練職業訓練を受けるプログラムを新設する中で対応に乗り出しましたが、ニートフリーターがこのプログラムにどれだけ参加するか、効果があるかなどは未知数であり、他の雇用対策のみならず、学校教育あり方も含めた幅広い対策を模索しているというふうに聞いております。  

大分市議会 2007-07-04 平成19年第2回定例会(第4号 7月 4日)

厚生労働省も、2005年度より増加するニートフリーターへの新たな対策として、若者自立塾という3カ月間の合宿形式による集団生活の中で生活訓練職業訓練を受けるプログラムを新設する中で対応に乗り出しましたが、ニートフリーターがこのプログラムにどれだけ参加するか、効果があるかなどは未知数であり、他の雇用対策のみならず、学校教育あり方も含めた幅広い対策を模索しているというふうに聞いております。  

大分市議会 2007-07-02 平成19年第2回定例会(第2号 7月 2日)

また、ニートフリーター等の就職社会参加支援する就労意識ウェイクアップ事業や未来を担う子供たち人生観職業観を育成する若年者職業意識向上事業等も行っているところであり、こうした取り組みを通じて、地場産業の振興と安定した雇用創出支援をするとともに、若者チャレンジ精神を持って働き、住むことができる労働環境づくりに努めてまいる所存でございます。