704件の議事録が該当しました。
表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。

該当会議一覧

板橋区議会 2022-05-18 令和4年5月18日企画総務委員会-05月18日-01号

ただ、こちらなんですけれども、詳細を見ていきますと、大阪市のこの3.3%というのが、LGBT、プラスAという、アセクシャルという誰にも恋愛感情を抱かない方も含めたパーセンテージが3.3%となっておりまして、それにクエスチョニングといいます性を決めたくないと思われている方がおりまして、そこまで入れると、8.2%だったという報告も出ているところでございます。  

板橋区議会 2022-03-16 令和4年3月16日予算審査特別委員会-03月16日-01号

例えば、性的マイノリティに対する取組として必要と考えるものは何かですとか、性的マイノリティLGBTなどの言葉認知度性的マイノリティ当事者に対しては当事者であることが理由で経験したことや、行政は当事者のために何をすべきかと考えるかについても把握したいと思っております。

世田谷区議会 2022-03-15 令和 4年  3月 予算特別委員会-03月15日-05号

以前、石川県立看護大学研究者が、東京石川、静岡の一都二県の病院の看護部長に送ったアンケート調査の結果では、LGBTに関する看護職員向け研修は九二%が未実施である一方で、八〇%もの医療機関が全職種、全職員向け研修を希望しており、ニーズがあることは明らかでした。

板橋区議会 2022-03-09 令和4年3月9日予算審査特別委員会 企画総務分科会-03月09日-01号

調査内容につきましては、まだ現状で確定したものではございませんけれども、今のところ予定してございますのが性別や年齢、性的マイノリティ当事者であるかという質問に加えまして、性的マイノリティLGBTなどの言葉認知度ですとか、性的マイノリティについてのイメージ、あと性的マイノリティに対する取組、施策として必要と考えるもの、その中にパートナーシップ制度ですとか、相談窓口啓発イベントですとか、複数

板橋区議会 2022-02-24 令和4年2月24日インクルージョン推進調査特別委員会-02月24日-01号

小野田みか   先ほど中村委員から話があったんですけれども、SDGsの人権という観点から、LGBTとか性別、宗教とかいろんな差別があると思うんですけれども、そういうものについて子どもたち意識がどんどん変わってきていると思うんですけれども、現状どんな印象を受けていらっしゃいますか。

板橋区議会 2021-11-29 令和3年11月29日区民環境委員会-11月29日-01号

今回の陳情はここの大和集会所お話でしたが、今後施設改修ですとかそういったことを進めていくに当たって、先ほども申しましたとおり、施設全体として捉えていかなければいけない問題だなということ、ましてやトイレの問題というのは生理的な問題でございますし、あと、今後、今区でも積極的に男女共同参画ですとか、LGBTの問題ですとか、そういったところを取り組まれている中で、やはり施設的にもそういうところを落とし込んでいかなければならないと

板橋区議会 2021-10-14 令和3年10月14日決算調査特別委員会 文教児童分科会-10月14日-01号

このときは、中学生の女子生徒ということで、ご指摘をさせていただいたんですけれども、今やっぱり多様性という観点から、LGBTお子さんたちへの配慮というのも、これから、今もう必要になってきているのかなというふうに思っているんですけれども、このLGBTお子様たちへの健診においての配慮というところで、具体的に何か事例とか、こういうところは配慮していますというものがあれば教えてください。

板橋区議会 2021-10-13 令和3年10月13日決算調査特別委員会 企画総務分科会−10月13日-01号

◆渡辺よしてる   以前、このパパBOOKSNSで紹介してはいかがかという話で、早速上げていただいたのですが、パパBOOKのみならず、男女社会参画課でやっていること、例えばほかにも情報誌、いろいろとありますけれども、例えばLGBTから学ぶ「ダイバーシティインクルージョン」、この冊子とかも、あとは働き方を変えるワーク・ライフ・バランスの冊子とか、この内容を切り抜きして定期的にSNS、言ってみればTwitter

世田谷区議会 2021-10-12 令和 3年  9月 決算特別委員会-10月12日-07号

近年、LGBTへの認知が進む中、その相談件数増加傾向にあるようです。その最新の御報告では、区立の幼小中合わせて三十一名の相談事例があるようです。  御提示いただいた概要を見て気になるのは、学校が個別の御相談に応じ柔軟に対処する様子がうかがえる一方で、少なくない現場でどう対応するべきか苦慮し、戸惑われている様子が見て取れる点です。  そこで提案です。

板橋区議会 2021-09-22 令和3年第3回定例会-09月22日-02号

避難所運営マニュアルの中において、運営組織男女を配置する、性別によって役割分担を固定化しない、運営者側LGBTに対する理解を深めるなど、避難所運営者に対しLGBTQ等への配慮を記載しております。さらに、学校防災連絡会において冊子を配布し、LGBTQに対する理解を深める説明も行っております。

渋谷区議会 2021-09-15 09月15日-13号

同時に、当事者支援者による選択的夫婦別姓LGBT差別解消同姓婚を求める運動は全国に広がりました。 さきの通常国会では、与野党議員連盟で、LGBT差別解消を目指す法案に「差別は許されない」の言葉を盛り込むことで合意しました。しかし、自民党内から差別発言や反対の声が出され、法制化は見送られました。

世田谷区議会 2021-09-15 令和 3年  9月 定例会-09月15日-01号

実施計画に位置づけることの必要性を指摘したジェンダー主流化はもとより、そこを目指していくためには、DV、性暴力などの暴力の問題、非正規雇用への対応といった雇用の問題、固定的性別役割分担意識解消LGBT権利拡充や性の自己決定権など、リプロダクティブ・ヘルス・ライツの課題、そして区の男女共同参画推進に関わる区民参画の実現など、課題山積み状態です。  

荒川区議会 2021-09-01 09月10日-01号

電通が昨年行った調査では、日本で「LGBTという言葉認知度は八割を超えており、以前に比べ格段に増え、同性婚に関しても八割が肯定的であるという結果が出ました。 また、荒川区議会においても、パートナーシップ制度導入を求める陳情書が採択され、当事者皆様をはじめ、ジェンダー平等を求める区民皆様制度のスタートを心待ちにしています。 

江戸川区議会 2021-08-02 令和3年 8月 行財政改革・SDGs推進特別委員会-08月02日-04号

分野ということでちょっと表現させていただきますけども、若者ですとか、子育て中のお父さん、お母さん、高齢者熟年者あとは働く女性であったり、LGBT当事者であったり、先ほどお話がありました障害者で言いますと、身体・知的・精神のそれぞれの方がご参加いただいたと、外国人という、大きなくくりとしてはそういった形で参加いただきました。