973件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

千代田区議会 2020-11-10 令和2年政務活動費交付額等審査会 本文 開催日: 2020-11-10

一定期間継続雇用という考え方に入ってくると、これは政治活動だよという部分を按分で認めるということが固定になってしまうので、それに関しては、説明責任は議員の側にあるんだと思うんですけれども、人件費に関する考え方は、実態に応じて、支出ができるようにご理解を頂きたい。ということは、今、申合せ事項で、一定期間継続雇用だと、半分、2分の1というふうに、申合せ事項では決めております。

千代田区議会 2020-10-09 令和2年地域文教委員会 本文 開催日: 2020-10-09

男女雇用機会均等法制定国籍法改正家庭科男女教習学習指導要領改訂の三つの法改正制度改正を行って1985年に条約を批准しました。  2、女性差別撤廃委員会とは。条約の履行を確保するための委員会で、委員は5大陸ごと候補者を出して選挙で選出されますが、選出に当たってはそれぞれの国が推薦しますが、選ばれた後は委員専門家として出身国から独立した個人として活動します。

千代田区議会 2020-10-07 令和2年予算・決算特別委員会 本文 開催日: 2020-10-07

そういうことと、自分のファミリーが就職しているというのが、普通、終身雇用って日本は言われるわけだから、何でそんなに小刻みに動くのかというのも、まあ、本当に言いたくないですけれども、非常に説明を要することだと思います。これは、区民に不可解な思いを与えないように、区民が分かるように、官民の癒着がないよと、関連企業への家族の就職はあっても、ないよと言えるかどうか。

千代田区議会 2020-09-28 令和2年予算・決算特別委員会企画総務分科会 本文 開催日: 2020-09-28

しかし、そこで働く労働者は引き続き雇用を継続するというパターンというのは結構あるじゃないですか。結構ありますよね。で、そういったケースの場合なんですけれども、入札で現行契約金額よりも低く落札すると。で、その場合、働いている方の賃金下限額というのは、これは公契約条例によってきちんと保証されるわけですよ。これはワーキングプアをつくらないための大事な制度だと思っています。

千代田区議会 2020-09-23 令和2年保健福祉委員会 本文 開催日: 2020-09-23

こちらについては名簿、出勤簿等法定帳簿雇用契約等に不備はないかという視点です。  2番、職員の身分の安定性労働時間、休暇、賃金等管理、36協定をはじめとした協定は適正かという視点。  3番目として、職員労働環境安全衛生就業規則整備健康診断実施産業医の選任など安全衛生管理の面で適正かという視点。  (4)番として、外国人労働者障害者等の関係でございます。  

千代田区議会 2020-07-27 令和2年第2回臨時会(第1日) 本文 開催日: 2020-07-27

また、コロナ禍において、活動自粛等により、各種の企業活動は停滞し、雇用個人消費活動にも大きな影響を及ぼすなど、区民生活は大変深刻な状況が続いています。こうした中、千代田区は、基礎的自治体として区民生活の安全と安心を確保する役割から、区民の命と暮らしを守るために、議会と行政が一丸となり、全力で対策に取り組んでいく必要があると考えています。  

千代田区議会 2020-07-21 令和2年政務活動費交付額等審査会 本文 開催日: 2020-07-21

更に、レンタル・リース費に事務所の賃料を一定額で認めることと、人件費使途範囲一定期間継続して雇用することを引き続き認め、これらの活用を推奨していくことを踏まえ、少なくとも当面現行交付額水準を維持し、据え置くこととする。  (2)使途基準の見直しの理由について。  

千代田区議会 2020-06-15 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-06-15

こちらは、中小企業等雇用労働に関する相談窓口の設置に係る経費として、2,510万4,000円を追加計上するものでございます。  23点目でございます。災害対策用物資機器等整備でございます。こちらは、避難等感染症対策のための備蓄整備に係る経費として、363万円を追加計上するものでございます。  ページをおめくりいただきまして、24番目でございます。災害応急対策でございます。

千代田区議会 2020-06-12 令和2年保健福祉委員会 本文 開催日: 2020-06-12

理由でございますけども、そもそもこれは、雇用者保険に対するものの制度でございまして、その中では、基本的にはお勤めの方、対象の制度がもともとあるということで、今回は、新型コロナウイルス感染ということを捉えまして、国のほうで財源支援をするということで、その場合には、ほかの被用者保険と同じように、給与所得者に限定した形での支給であるならば、財政支援をするということでございますので、それに基づきまして、本区

千代田区議会 2020-06-08 令和2年第2回定例会(第2日) 本文 開催日: 2020-06-08

特に、雇用調整助成金です。もし間違って申請すると、書類が返却され、調整した上で送り返し、そこからの再調査となりますので、ただでさえ審査に時間がかかっているのに、さらに時間がかかり、振り込まれるまでに時間がかかります。また、専門家、特に社会保険労務士に依頼すると、とても高額で、依頼を諦めたり、ちゅうちょすると伺っています。  品川区では、雇用環境安定化事業を4月15日から行っております。

千代田区議会 2020-05-21 令和2年地域文教委員会 本文 開催日: 2020-05-21

それで、次に、男女雇用機会均等法制定も行っている。決して、日本国内で何もやっていないということではなくて、これにのっとって、種々行動を起こしているというのが現状だと思っています。  で、この第9回の報告書の中で、ちょっと私が問題かなと思ったのが、これを話すと長くなるんですけども、慰安婦の問題が提起されておりました。

千代田区議会 2020-05-12 令和2年政務活動費交付額等審査会 本文 開催日: 2020-05-12

それで、前回の、ちょっと答申がたまたまありますので見ていただきたいと思うんですが、前回、私どもの答申の中で、この交付額をどうするかというのは、これは、まあ、またご議論頂かないといけないと思いますが、使途基準の中で、前回大きかったのは、まず人件費について、ここに書いてありますように、一定期間継続して雇用するというのを認めたということなんですね。

千代田区議会 2020-03-25 令和2年地域文教委員会 本文 開催日: 2020-03-25

それで、これによって、男女雇用機会均等法とか、これ、ちょっと、ずっと読んで勉強したんですけども、家庭科男女共修実施とか、育児法制定とか、男女共同参画社会基本法制定とかいろいろ、こう、いろんなものが日本国内でも法整備をされてきた経緯があります。で、この辺の日本国内法整備との多分兼ね合いなのかなと私は思っています。

千代田区議会 2020-03-06 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-03-06

5年間という指定期間だから、やはり長期雇用正規社員雇用できないと。こういう側面が一つあるし、あるいは自分の会社だけ労働環境を改善することもできないじゃありませんか。それぞれの株主がいるわけだし。だから、本当に図書館の一定の質や、質の確保とモチベーション、本当にこれで大丈夫かなと非常に心配でしたよ。あのアンケートの結果を見て。