1383件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

目黒区議会 2019-03-25 平成31年第1回定例会(第7日 3月25日)

それで後でこういうことがあったんだという報告がありましたけれども、配られた文書のタイトルは、服務規律の遵守と違反、事故の再発防止についてということだけであって、そういうことで報告をしたというんですが、これ区長はね、そのときに自分名で報告してないんだよね。だから僕はそれね、隠したと言われたってしようがないでしょ、こんなもの。  ということで、そういうやり方をした。

板橋区議会 2019-03-22 平成31年第1回定例会−03月22日-04号

この視点を忘れることなく行財政改革をさらに進め、従来以上に無駄をなくす取組みを行い、財政規律を着実に守っていく努力が必要です。  それでは、本年度予算の各項目について、意見を述べてまいります。  初めに、歳入についてです。  国や東京都ではさまざまな補助金を交付する事業を設けております。これらの補助事業はたくさんありますが、区としては、取組みに後ろ向きであります。

世田谷区議会 2019-03-22 平成31年  3月 予算特別委員会-03月22日-08号

あなたが財政規律を保つかなめなのだと私たちは思っていますし、今のような区政運営が本当に持続可能だと思っているのか、改めて宮崎副区長に伺いたいと思います。 ◎宮崎 副区長 今般の予算規模が過去最大を更新している状況の中で、この平成三十一年度のパイが膨らんでいる状況は、いろいろこの間の経過でハード整備をしてきた部分がかなり重なっているということが一点あると思っております。

豊島区議会 2019-03-18 平成31年予算特別委員会( 3月18日)

決して気を緩めることなく、財政規律をしっかりと堅持し、安定的な財政運営を心がけ、区民の皆様の御期待に応えてまいりたいと思います。  また、先月の2月1日には、本区86年の歴史に足跡を残す国家的な事業である東アジア文化都市2019豊島が華々しく開幕をいたしました。

杉並区議会 2019-03-15 平成31年予算特別委員会−03月15日-10号

これを無視し、多額の費用を要する計画外事業をいきなり予算化することは、財政規律が緩む原因となりかねず、かねてより慎むよう繰り返し指摘してきました。  農福連携基本計画の策定は6月になるとのことです。またもこのように無計画に予算化し、後づけで計画を確定させるやり方は、その規模の大きさから見て、全く納得のできるものではありません。  

目黒区議会 2019-03-12 平成31年予算特別委員会(第3日 3月12日)

ここから先は、委員と非常に考え方は一致しているんですが、であっても、基金はジャブジャブ使っていいかということになれば、これは財政の規律ということもありますから、私どもいろいろなルール3つを使って、特にルールの1、ルールの2で、財調基金については決算剰余金の2分の1を必ず翌年は積みましょう、施設整備費の10分の1以上は、施設整備基金に必ず積みましょうといって、計画的に今回も、だから来年度も10億積んでいるということです

豊島区議会 2019-03-12 平成31年予算特別委員会( 3月12日)

その過去の反省に立ちまして、将来世代に過度な負担とならないよう、昨年度、新たな財政規律であるところのオルタナティブルール、具体的には公債費比率を10%以下にするといったルールを掲げたところでございます。これに基づいて申し上げますと、平成29年度決算では4.1%の公債費比率だったものが、31年度当初予算案では3.8%と5%以下の水準で抑えているような状況にございます。  

目黒区議会 2019-03-11 平成31年予算特別委員会(第2日 3月11日)

今がよければいいというというわけでもないし、逆に、今我慢して、後だけがよければいいというわけでもないのでそこはしっかりとバランスをとって、特に歳出圧力は常にかかるものだと思いますので、逆に議会から、我々からもしっかりと財政規律の面は、今後も、逐一確認して耳障りかと思いますが、しっかりとこれは指摘をさせていただきたいと思いますので、継続的に財政基盤であるとか、そうしたバランスの観点は進めていっていただきたいと

大田区議会 2019-03-11 平成31年 3月  予算特別委員会-03月11日-01号

なお、教育委員会では、財政規律の維持、資源配分の効率化、公共サービスの効率的な供給といった視点を踏まえながら、区の方針に基づきまして、適切に予算要求をしているところでございます。 ◆岡 委員 そうなのです。だから、来年、消費税が半年分だけれども、8%が10%に2%上がる。

港区議会 2019-03-08 平成31年度予算特別委員会−03月08日

平成31年度予算修正3案については、財政規律上の観点などからいずれも反対いたします。  平成31年度予算4案につきまして、私たちは、少数派であっても差別されない社会、多様性や違いが認められる魅力的な港区を目指すべきと主張してきました。私たちの質問・要望・提言が今後の区政に十分に反映されることを要望し、いずれも賛成いたします。 ○委員長(土屋準君) 次に、公明党議員団を代表して、杉本委員。

世田谷区議会 2019-03-07 平成31年  3月 予算特別委員会-03月07日-03号

補助金のルール全般を規律している法律が補助金適正化法で、正式には補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律ですが、どのようにすれば補助金を受け取れるのか、国が地方公共団体にどのようにして補助金の交付を決定するか等々の補助金のルールが定められたものでありますが、この法律を準用する形で補助金交付規則が世田谷区には定められていますが、この近年の補助金が予算に占める割合の傾向がまずどうなっているかお伺いいたします

杉並区議会 2019-03-06 平成31年予算特別委員会−03月06日-04号

その中で任用と服務に関する規律の整備を図る。それから、会計年度任用職員には期末手当の支給を可能にするという内容になってございます。 ◆新城せつこ 委員  昨年の決算審議で確認した折には、23区それぞれの特色があって、議論をしてもまとまらないという答弁がありました。一方で、3月にはその方向性を示すとの話もありましたが、23区の協議、これまでの経過と進捗状況を確認いたします。

世田谷区議会 2019-03-06 平成31年  3月 予算特別委員会-03月06日-02号

◎工藤 教育政策部長 制服というものの発足のといいましょうか、最初の意味合いといったところを明確にお伝えすることはできませんが、学校という組織に入ったときに、一定の規律、統一的規律の中で生活を行うという考え方が根底にはあり、その際に、要するに身だしなみを含めた制服といったものを導入したものだと理解しております。

江東区議会 2019-03-04 2019-03-04 平成31年企画総務委員会 本文

もう一つは、一般職の会計年度任用職員制度を創設し、任用、服務規律等を整理するとともに、期末手当の支給を可能とすることでございまして、これによって現行の臨時・非常勤職員のほとんどが、会計年度任用職員へ移行する予定でございます。  裏面に会計年度任用職員制度と現行制度を比較した表がございますので、ごらんください。

豊島区議会 2019-03-01 平成31年予算特別委員会( 3月 1日)

昨年定めましたオルタナティブルールの中でも、特に標準財政規模の2割以上、これを目標としておりますことから、この財政規律に沿った運用を今後も徹底して、しっかりとこれらについて区政を進めてまいりたい。今回、31年度の予算編成、いろいろな御指摘を頂戴しながら、今おっしゃるように、財政のバランスをしっかり図っていかなければいけない。

板橋区議会 2019-02-27 平成31年2月27日予算審査特別委員会−02月27日-01号

教員の服務規律の保持、監督権限は教育委員会に属するわけでございまして、地方公務員法第29条の職務怠慢が適用されるかについては、要請等に対処しなかった対応、あるいはもたらされた結果等を総合的に考慮した上で、教育委員会のほうで判断されるものと考えてございます。ただし、本件に関しましては、必要に応じて状況を把握するなど、総務としても注視をしてまいりたいと考えております。

台東区議会 2019-02-27 平成31年 2月企画総務委員会-02月27日-01号

そして消費税10%増税をのめというのは、やはりこれは重大な問題だということをまず改めて指摘した上で、これが財政規律上こういうやり方というのはいかがなものかという点で質問を幾つかさせていただきます。  まず、今回予備費という形で計上しているわけですけれども、そもそも財政法等、あるいは財政を定めたさまざまな諸法令上、予備費というのがどういう性格のものであるのか、まずここについてお伺いしたい。

葛飾区議会 2019-02-27 平成31年第1回定例会(第3日 2月27日)

会計年度任用職員制度創設の目的は、任用、服務規律等の整備を図るとともに、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員の任用要件の厳格化を行うものです。具体的には、会計年度任用職員は服務の宣誓や信用失墜行為の禁止など地方公務員法の服務に関する規程が適用され、懲戒処分等の対象となる一方で、期末手当の支給が可能となります。

目黒区議会 2019-02-22 平成31年第1回定例会(第3日 2月22日)

「職員倫理の向上、職務規律の強化を図っているやさきに起きたことであり」ということがずっと続くんですが、こういうことなんだよね。「職員の不祥事が起きた場合に、改めて職務規律の遵守について通知を行っているが、この5年間で既に4件になっている」と。「こうした中で、事件を起こしており、職員一人一人が当事者意識を失っている。しっかりと受けとめる必要がある」と、全職員に周知してほしいと。

千代田区議会 2019-02-21 平成31年第1回定例会(第3日) 本文 開催日: 2019-02-21

あわせて児童が相互に連帯感を深めて共同生活を送り自立心や必要な規律、協調性など社会性を身につけるとあります。スイカ割りやビーチファイヤー、花火など、子どもたちにとってかけがえのない経験や体験の機会です。2020に小学4年生となる児童だけが機会の損失を東京オリンピック・パラリンピック開催時だからといってなくすことはあってはならないことです。(スクリーンを元に戻す)  以上を踏まえて伺います。