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該当会議一覧

豊島区議会 2021-10-22 令和 3年第3回定例会(第13号10月22日)

定員管理計画については、一般質問でも取り上げました。正式に正規職員を増やしていく方向を確認しました。特に現業職についても「災害とか最低限区としてやることがあるので、そこはきちんと確保していく」ということで、一定の職員を確保することが確認されました。区民にとって必要なところ、豊島区が行政としていざというときに区民からの要望に応えられる職員体制になるよう、引き続き要望します。  

豊島区議会 2019-03-18 平成31年予算特別委員会( 3月18日)

豊島区は、これまで定員管理計画正規職員を減らしてきました。来年度は、全体として職員体制において正規職員は10名以上増えると、ようやく増やす方向が出てきていますが、まだ足りないのです。  次に、学校開放管理の委託問題についてです。  豊島区は、学校開放は、40年以上の歴史を持ち、子どもたち地域住民にとって必要不可欠の事業であり、その役割を自覚した学校開放管理員の存在は大きいものがあります。

豊島区議会 2018-12-05 平成30年都市整備委員会(12月 5日)

まず、乗車定員でございますけれども、当初16名だったものが22名ということで、立ち席7名がふえております。  また、モーターにつきましても、やはり大橋を渡るときに、上りで最高スピードがやはり20キロを下回ってしまう、20キロが確保できないということで、モーター、1.3キロワットのものを2キロワットのモーター、大きいモーターを装着するというところでございます。また、バッテリーでございます。

豊島区議会 2018-12-03 平成30年子ども文教委員会(12月 3日)

既存施設定員状況とか今後の需要を予測しながら、定員内におさまるかどうかを見きわめて、地域を特定していくということになるわけでございます。これまでの施設整備を検討するに当たりましては、このレベルのデータで十分であったわけでございますけれども、今後の整備に当たりましては、地域によってはニーズが満たされているところも出てまいりましたので、より細分化した分析が必要ということでございます。  

豊島区議会 2018-11-30 平成30年総務委員会(11月30日)

乗車定員これにつきましては16名だったものを22名まで増員、乗れるように仕様を変えたというところでございます。これにつきましては、座席をふやしたのではなく、立ち席をオーケーにしたといったところでございます。  次に、モーター出力でございます。ここにつきましては、東西の連絡によって、池袋大橋を渡るということを想定しております。

豊島区議会 2018-10-29 平成30年第3回定例会(第13号10月29日)

ところが、実際には、本来の学童クラブ専用であるコアだけでなく、一般児童利用するセカンド、さらには、学校とタイムシェアするサードまで合わせた面積から学童クラブ定員を算出しています。これだと形式上、待機児が出ません。しかし、これでは体育館校庭が使えないときには、子どもスキップ子どもたちでいっぱいになっているのもうなずけます。

豊島区議会 2018-10-25 平成30年決算特別委員会(10月25日)

ところが実際には、本来の学童クラブ専用であるコアだけでなく、一般児童利用するセカンド、さらには学校とタイムシェアするサードまで合わせた面積から学童クラブ定員を算出しています。これだと形式上、待機児が出ません。しかし、これでは体育館校庭が使えないときには、子どもスキップ子どもたちでいっぱいになっているのもうなずけます。

豊島区議会 2018-10-22 平成30年決算特別委員会(10月22日)

これも定員充足をしていない。北区の園児も受け入れなきゃ埋まらないというような状況で。そこに朝日中学校の跡地に園庭のある保育園をつくったら、2つ保育園は完全に経営が成り立たないというようなお話、これらについても地元の町会長さんにもお話しいたしました。大変御理解をいただきまして、それでは今その2つ保育園がかなり遠いところの児童公園にお散歩に行っているというような状況

豊島区議会 2018-10-15 平成30年決算特別委員会(10月15日)

ただ、これまでは非常にこの誘致が順調にいっていたのではないかなという、本当に大変な中、皆様が御努力されて、一生懸命、待機児童対策を進めてこられたんですけれども、一方で、既存保育園、例えば新規の大規模な園などは定員に満たないような、そういうようなお話もございますけれども、そのようなことも含めて、今後の待機児童対策についてのお考えをお聞かせください。

豊島区議会 2018-10-12 平成30年決算特別委員会(10月12日)

小野寺人事課長  豊島区には定員管理計画というようなものもございまして、その計画との調整の結果、少なくとも育児休業に関してはそういった派遣ですとか臨時職員での代替のほうで対応してございます。どちらにしても育児休業の方はいずれ期間が終われば、また仕事に戻ってまいりますので、そういったことで合理的なものだというふうに考えております。

豊島区議会 2018-10-05 平成30年区民厚生委員会(10月 5日)

引き続き、計画を持って定員数の拡大を図りたいというふうに考えております。 ○森とおる委員  その辺は積極的に、今回の事件があったからというわけではないですけれども、きちんと次、またその次と、計画性を持って詰めていっていただきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。 ○渡辺くみ子委員長  よろしいですか。  そのほかいかがでしょうか。 ○里中郁男委員  まことに残念なことだと思っています。