4134件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

北区議会 2022-09-01 09月09日-10号

について日程第五 第五十七号議案 職員定年等に関する条例の一部を改正する条例日程第六 第五十八号議案 東京都北区人事行政運営等状況公表に関する条例の一部を改正する条例日程第七 第五十九号議案 公益的法人等への職員派遣等に関する条例の一部を改正する条例日程第八 第六十号議案 外国地方公共団体機関等派遣される職員処遇等に関する条例の一部を改正する条例日程第九 第六十一号議案 職員勤務時間

足立区議会 2022-08-31 令和 4年 8月31日議会運営委員会-08月31日-01号

10番、足立人事行政運営等状況公表に関する条例の一部を改正する条例、11番、足立区職員定年等に関する条例の一部を改正する条例、12番、足立区職員勤務時間休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例、13番、公益的法人等への足立区職員派遣等に関する条例の一部を改正する条例、14番、外国地方公共団体機関等派遣される職員処遇等に関する条例の一部を改正する条例、いずれも地方公務員法等

世田谷区議会 2022-08-24 令和 4年  8月 議会運営委員会−08月24日-01号

職員勤務時間休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例。  幼稚園教育職員勤務時間休日、休暇等に関する条例の一部改正する条例。  職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例の一部を改正する条例。  世田谷非常勤職員報酬及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例。  職員特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例。  世田谷手数料条例の一部を改正する条例。  

足立区議会 2022-08-22 令和 4年 8月22日文教委員会-08月22日-01号

ただ、私も採用に関わる中で、いろいろだとは思うんですけれども、昼から夕方にかけての勤務時間なので応募しやすかったという方もいらっしゃいましたので、それぞれメリット、デメリットあるんだろうとは思っております。 ◆はたの昭彦 委員  先ほど、派遣については、派遣にして人材育成を進めていきたいというようなお話だったんですけれども、派遣人材育成はできないですよね。

足立区議会 2022-06-20 令和 4年 第2回 定例会−06月20日-01号

地域移行につきましては、まだ不透明な点も多いものの、受皿となる地域スポーツクラブ指導者確保外部指導に係る費用財源確保、兼業でスポーツ指導を行う教員勤務時間労働災害などの課題が大きいと認識しております。  次に、運動部活動地域移行に係る検討についてですが、今後の国や都の動向を注視し、情報を精査しながら、スポーツ振興課体育協会をはじめとする関係所管団体と検討してまいります。

北区議会 2022-06-01 06月10日-08号

また、現在、会計年度任用職員パートタイム会計年度任用職員任用に限ってございまして、そういう意味では年間の報酬額などについては、勤務時間そのものの違いによって差が生じているものというふうに考えてございます。 今後も他区の状況社会情勢の変化、それから法改正などを踏まえまして、総合的に判断をしてまいりたいと考えてございます。 以上です。

世田谷区議会 2022-05-26 令和 4年  5月 福祉保健常任委員会-05月26日-01号

今回のモデル実施では、勤務時間等に合わせ、週一回、二回などの利用もできるスポット的な運用の実施と検証も行ってまいりたいと考えてございます。  5活動スペース拡大に向けた学校施設利用確保についてでございます。大規模化、狭隘化しております新BOPにつきまして、活動スペース拡大のため、普通教室及び特別教室利用確保を進めてございます。  (1)調整状況でございます。

板橋区議会 2022-04-14 令和4年4月14日文教児童委員会-04月14日-01号

石川すみえ   そうすると、保育補助者保育サポーターとの違いは、勤務時間の差というような理解でよろしいのかなと思います。ということと、あとちょっと保育補助者保育サポーター処遇というのを、この人たちにお給料は幾ら支払われるのかというところを知りたいんですけれども教えてください。

足立区議会 2022-03-24 令和 4年 第1回 定例会−03月24日-05号

号議案 令和4年度足立介護保険特別会計予算   第 4 第 8 号議案 令和4年度足立後期高齢者医療特別会計予算   第 5 第30号議案 令和4年度足立一般会計補正予算(第1号)   第 6 第 9 号議案 足立個人番号利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例   第 7 第10号議案 足立職員定数条例の一部を改正する条例   第 8 第11号議案 足立区職員勤務時間

世田谷区議会 2022-03-24 令和 4年  3月 予算特別委員会-03月24日-08号

◎加賀谷 政策経営部長 区の現状業務の中でも、休日夜間に、一時保護所ですとか図書館、ごみの収集などの業務におきまして、区の条例を定めている区職員の正規の勤務時間を超えない範囲で交代制勤務の体制を取りながら、必要な職員数確保しつつ、休日夜間においても事業を行っているということで、公務員は休日、夜間に仕事が、業務ができないという現状ではないと認識しております。  

板橋区議会 2022-03-22 令和4年3月22日予算審査特別委員会-03月22日-01号

教育委員会事務局次長   教職調整額の4%でございますが、こちらは昭和41年の全国的な教員勤務状況調査の結果を踏まえて、平均超過勤務時間相当分として算定されたものでございます。調査に基づく週当たり平均超過勤務時間は1時間48分でありまして、これを月当たりに換算すると、7.2時間ということになります。

世田谷区議会 2022-03-22 令和 4年  3月 予算特別委員会−03月22日-07号

その中で、特別支援学級支援員については、児童数に応じた配置となっていること、学校生活サポーターについても規定内の勤務時間の制約があり、いっときも目が離せない現場での人的支援の御苦労が感じられます。  厚労省によると、特別支援教育現状について、年々児童生徒増加傾向となっています。また、区の特徴からも、医療的ケア児増加により特別支援学級児童数増加可能性も考えられるのではないでしょうか。

板橋区議会 2022-03-09 令和4年3月9日予算審査特別委員会 企画総務分科会-03月09日-01号

竹内愛   全体として、これらの全庁LANテレワーク、RPA、Web会議会議録作成支援システムなどを活用して、全体として1万1,000時間の勤務時間を削減することができるというふうにしているんですが、この1万1,000時間というのは全体の何割ぐらいの分量になるのか、母数を教えていただきたいんですけれども、いかがでしょうか。

渋谷区議会 2022-03-08 03月08日-05号

議事主査      伊藤洋子   議事主査      原 久美子-----------------------------------   令和4年第1回渋谷区議会定例会議事日程                  令和4年3月8日(火)午後1時開議 日程第1 ロシアによるウクライナ侵略に抗議する決議 日程第2 議案第5号 職員の服務の宣誓に関する条例の一部を改正する条例 日程第3 議案第6号 職員勤務時間

板橋区議会 2022-03-07 令和4年第1回定例会-03月07日-03号

また、超過勤務時間360時間を超える職員目標値の20名以内とする場合及び男性職員育児休暇取得率を5割に引き上げた場合に必要となる職員数をお答えください。  遅れている障がい者雇用の促進も課題です。現在区では身体・精神障がい者の雇用にとどまり、知的障がい者の方は雇用できていません。また、一時的に法定雇用率を上回っても定着できないことも課題です。