江東区議会 2021-06-16 2021-06-16 令和３年厚生委員会 本文
本区をはじめ、特別区の場合は、職員共済組合等が講習会の開催や医師のカウンセリング等を行っております。 また、区民への禁煙外来の助成につきましては、令和２年度より禁煙外来治療費の本人負担分につきまして、１万円を上限として補助する事業を開始しており、５月末時点で49件の補助金の交付申請がございました。今年度は６月より登録を開始しておりまして、現在までに41件の登録がございます。
本区をはじめ、特別区の場合は、職員共済組合等が講習会の開催や医師のカウンセリング等を行っております。 また、区民への禁煙外来の助成につきましては、令和２年度より禁煙外来治療費の本人負担分につきまして、１万円を上限として補助する事業を開始しており、５月末時点で49件の補助金の交付申請がございました。今年度は６月より登録を開始しておりまして、現在までに41件の登録がございます。
次の24ページからは、職員手当の内訳、会計年度任用職員以外の職員と会計年度任用職員における給与費及び共済費並びに給料及び職員手当の状況を掲載しておりますので、後ほど御参照ください。 以上で人件費の説明を終わります。
ぜひ、区内保育所や幼稚園でお子様を乗せ、自転車での送迎を行っている方へのパパママ自転車安全教室を実施し、自転車事故を減らす取組と義務化された損害賠償保険、共済への加入促進を行ってください。区の見解を求めます。 二つ目は、東武練馬駅前の時間車両通行止めの安全で早急な実施についてです。 第１回定例会、一般質問で提言させていただいております。
次の44ページからは、職員手当の内訳、会計年度任用職員以外の職員と会計年度任用職員における給与費及び共済費並びに給料及び職員手当の状況を掲載しておりますので、後ほど御参照願います。 以上で、人件費の説明を終わります。
の総額を、歳入歳出それぞれ二千七百七十七億六千八十万五千円と定めるほか、繰越明許費については、翌年度に繰り越して使用することができる経費を、債務負担行為については、債務を負担する行為ができる事項、期間及び限度額を、特別区債については、起債の目的、限度額、記載の方法、利率及び償還の方法を、一時借入金については、借り入れの最高額を三十億円と定めることとし、歳出予算の流用については、給料、職員手当等及び共済費
区では、社会保険や建設業退職金共済制度、いわゆる建退共制度の加入など、事務の効率化に向けて一定の効果があると認識しております。現在は、国交省でモデル事業が試行されている段階でありまして、基礎的自治体への導入に対しましては、今後注視していく事項と考えております。 ◆中村とらあき この制度は入札にも影響を与えるものかと考えますが、現段階での区の見解を求めます。
また、児童遊園を整備するために、高輪三丁目の国家公務員共済組合連合会が所有していた土地を取得をいたしました。今後も、区で活用可能な用地の情報収集を積極的に行い、行政需要や地域の課題に対応してまいります。 次に、育児サポート事業の担い手の確保についてのお尋ねです。 育児サポート事業では、相互援助活動を推進するため、利用会員として利用する方にも、協力会員への登録を呼びかけております。
「地方自治法第220条第２項ただし書の規定により歳出予算の各項の経費の金額を流用することができる場合は、各項に計上した給料、職員手当等及び共済費に係る予算額に過不足を生じた場合における同一款内でのこれらの経費の各項の間とする」としております。 予算説明書に基づきまして、御説明いたします。 230ページを御覧ください。国民健康保険事業会計予算の歳入歳出予算事項別明細書の総括です。
なお、この81万3,500円は当該年度に在職した職員の退職金共済掛金分であり、指定管理料から支払うこととして差し支えないものでございますが、この点について、委員会における、指定管理料から支払っていないとした答弁は誤りでしたので、さきの答弁をおわびして訂正させていただきます。
それぞれ右に移りますと、職員数、給与費、共済費となっております。給与費及び共済費を合わせますと、本年度は合計で１２億３，８７６万７，０００円でございます。前年度との比較では、一番下の欄、合計で２億１，７５７万３，０００円の減ということでございます。 続きまして、２６６ページから２７１ページまでは一般職でございます。
第５条、地方自治法の規定により歳出予算の各項の経費の金額を流用することができる場合は、各項に計上した給料、職員手当等及び共済費（会計年度任用職員に係るものを除きます）に係る予算額に過不足を生じた場合における同一款内でのこれらの経費の各項の間とします。 それでは、21ページをお開きください。 歳入でございます。 第１款、特別区税221億7,279万1,000円でございます。
給料、職員手当等及び共済費について予算額に過不足を生じた場合に、同一款内の各項間において流用を可能とするものです。 一般会計予算につきましては、以上でございます。 次に、１９ページをご覧ください。第２号議案 令和３年度大田区国民健康保険事業特別会計予算です。 第１条は歳入歳出予算です。歳入歳出予算の総額をそれぞれ６６２億８５５万１，０００円と定めるものです。
それから、日本年金機構とか共済組合に対する資料提供を求めるということ。それから、銀行等金融機関等への資産調査、保険会社などにもやっております。それは全世帯についてそれぞれ年１回必ず行っております。 それから通帳につきましては、御本人の同意を必ず得ますけれども、年１回の資産調査とは別に、収入を得たタイミング、毎月という方もいらっしゃいます。そのときに必ず通帳のコピーを取らせていただく。
昨日確認をしたところ、今度の土曜日、６日の日に共済病院にワクチンが入ってくることが確認取れてございます。
これは、共済費が負担率の変更により減となったことが主な要因であります。 第２目事務局費の予算額は1億9,294万6,000円で、対前年度比2.5％の増であります。 これは、ヒアリングループ及び音声認識システム用モニターの購入に要する経費を計上したことが主な要因であります。 概要につきましては、資料３、予算ノートの２ページに記載しておりますので、後ほど御参照願います。
現在国民健康保険事業は、協会けんぽや共済など、他の公的医療保険事業と違い、収入のない子どもにまで均等割額として保険料を課しています。そのため、子どものいる世帯においては、収入に占める保険料の負担割合が重くのしかかり、暮らしに厳しさが広がっています。 新年度の区長提案は、均等割は引き下げられたものの、４０歳以上の介護納付金の所得割が引き上げられ、子育て世帯にとって一層厳しい状況が想定されます。
「地方自治法第220条第２項ただし書の規定により歳出予算の各項の経費の金額を流用することができる場合は、各項に計上した給料、職員手当等及び共済費に係る予算額に過不足を生じた場合における同一款内でのこれらの経費の各項の間とする。」としております。 それでは、予算説明書に基づきまして、御説明いたします。予算説明書の６ページを御覧ください。一般会計予算の歳入歳出予算事項別明細書の総括です。
次の172ページからは職員手当の内訳、会計年度任用職員以外の職員と会計年度任用職員における給与費及び共済費並びに給料及び職員手当の増減額の明細を掲載しておりますので、後ほど御参照願います。 以上で、人件費の説明を終わります。
保険加入の方向性についての質問に対し、庶務課長が、４月１日付で、本庁舎、分庁舎なども含め、これまで加入していなかった学校、図書館などについても、特別区協議会特別区有物件火災共済に加入すると答弁しました。
この計画を維持しつつ、今回の新型コロナウイルス感染症拡大に伴いまして、国民健康保険加入者、自営業の方、非正規の方、あるいは収入的に健康保険、あるいは共済よりも影響を受ける方が多いというような観点で法定外繰入金の削減を昨年度より６０％として、今回、改定幅を抑えたということでございます。