板橋区議会 2022-11-08 令和4年11月8日区民環境委員会－11月08日-01号
説明のため出席した者 区民文化部長 林 栄 喜 文化・国際交流課長 小 林 晴 臣 事務局職員 議事係長 龍 野 慎 治 書記 鈴 木 琢 真 区民環境委員会運営次第 １ 開会宣告 ２ 理事者あいさつ ３ 署名委員の指名 ４ 所管事項調査 公益財団法人板橋区文化
説明のため出席した者 区民文化部長 林 栄 喜 文化・国際交流課長 小 林 晴 臣 事務局職員 議事係長 龍 野 慎 治 書記 鈴 木 琢 真 区民環境委員会運営次第 １ 開会宣告 ２ 理事者あいさつ ３ 署名委員の指名 ４ 所管事項調査 公益財団法人板橋区文化
◎政策企画課長 委員のおっしゃられたとおりに、公益エリアの整備に係る経費については、２ページの今後のスケジュールのところにもございますが、令和５年、６年で整備に係る基本構想、基本計画を定め、その後設計していく中で金額が見えてくるものだというふうに思っております。
一、買物不便を解消するため、東京都に今後の都営住宅建設をはじめ、福祉施設などの公共公益施設が検討されている創出用地Ｂ地区などで、生活関連施設整備を計画化するように求めてください。 二、当面の対策として、現在実施している移動販売事業内容を拡充し、生鮮食品を取り扱うことのできる移動販売を東京都に求めてください。
◎福祉部長 委員ご指摘の公益社団法人青少年健康センターについて、東京都内の４つの区においてひきこもり支援事業を実施してることは承知しております。なお、案内等には東京都の委託事業と記載されておるんですが、基本的にはそれぞれの区がこの事業者と委託契約を結び、事業を行っているものだと認識しております。
６８ 号議案 足立区個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例 第 ６ 第 ６９ 号議案 足立区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部を改正する条例 第 ７ 第 ７０ 号議案 足立区職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 第 ８ 第 ７１ 号議案 足立区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例 第 ９ 第 ７２ 号議案 公益的法人等
特に外郭団体は区と連携し、公益的なサービスを行う団体であり、外郭団体における積極的な取組は広く区内事業者へ普及促進していく際の模範になると考えております。 今後、外郭団体連絡協議会なども活用しながら、休暇以外の人事関連制度についても、区の制度導入の有無にかかわらず、処遇平等に必要な見直しを行うことができないか、政策経営部や関係所管とも連携し働きかけてまいります。
◎井元 副参事 公益財団法人日本財団の性と妊娠にまつわる有識者会議において包括的性教育の必要性等について議論され、最終的に包括的性教育を推進するための十の提言がまとめられ、本年八月に発表されました。
一方で、誰もが行き交う場所ですので、作物の管理や収穫後の利用、衛生上の課題なども考える必要があり、さらにどこまで対象を広げていくのかについて、公益性を踏まえた上で、制度の趣旨や目的に照らして検討する必要がございます。
また、昨年の質問により、今年度の足立区公益活動げんき応援事業助成金の課題解決コースとして、生きづらさを抱える女性の支援事業を決定していただきました。前期の４月は残念ながら申請がなかったと聞いていますが、８月の申請状況について伺います。 ◎シティプロモーション課長 協働・協創推進課長を兼務しておりますので、私からお答えさせていただきます。
年度東京都板橋区介護保険事業特別会計補正予算（第１号） 〃 第 ３ 〃 第 ５５号 東京都板橋区個人番号及び特定個人情報等の取扱いに関する条例の一部を改正する条例 〃 第 ４ 〃 第 ６３号 令和４年度東京都板橋区一般会計補正予算（第４号） 〃 第 ５ 〃 第 ６４号 職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 ６ 〃 第 ６５号 職員の懲戒に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 ７ 〃 第 ６６号 公益的法人等
◎まちづくり課長 平成３０年のアンケートでは、商業施設ですとか公共公益施設に分けて、どういうものが欲しいのかということを具体的にいただいているというものだと認識しております。 このアンケートの結果を受けまして、そういう施設が入るように、３月に協定を結びましたＵＲ都市機構ですとか東武鉄道と連携して、区の方も併せて高架下利用を進めていければというふうに思ってございます。
新たな方針では、従来に向けた各外郭団体の公益的使命を改めて確認するとともに、各団体が自主性、自立性を高めて、それぞれの使命を一層果たしていくことが求められております。 お話しのシルバー人材センターは、法に基づき設置された全国共通の団体ではありますけれども、御指摘のとおり、世田谷区や区民の特性、ニーズに沿った事業活動が必要であると考えてございます。
過日、私のところに、公益財団法人全日本空手道連盟の副会長と、それから専務理事という方が訪ねてこられました。その話といたしましては、来年の８月３日から８月９日までの７日間、東京武道館において空手祭、空手を楽しむ１週間を大会のコンセプトとして、（仮称）空手ウイーク２０２３を開催するとのことでございました。
でも、この度、担当大臣の河野大臣は、被害防止対策の検討に資するとして、公益性があると判断して公表しているという形になっております。
職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例 第 八 議案第五十七号 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 第 九 議案第五十八号 幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 第 十 議案第五十九号 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 第十一 議案第 六十 号 外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例の一部を改正する条例 第十二 議案第六十一号 公益的法人等
国民負担軽減措置を求める国への意見書」を求める陳情（３頁） ＜産業経済部関係＞ 陳情第２２１号 コロナ禍および原油価格、物価高騰の打撃から経営難に直面する中小業者への支援を求める陳情（16頁） ５ 議案審査 議案第 ６１号 町区域の一部変更について（26頁） ６ 報告事項 （１）農業委員会報告について（32頁） （２）東京二十三区清掃一部事務組合議会の会議結果について（32頁） （３）公益財団法人板橋区産業振興公社
） 陳情第２２３号 ＬＧＢＴＱ＋当事者が生きやすくなるために必要な制度の整備を求める陳情（20頁） ５ 議案審査 議案第５５号 東京都板橋区個人番号及び特定個人情報等の取扱いに関する条例の一部を改正する条例（25頁） 議案第６４号 職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例（28頁） 議案第６５号 職員の懲戒に関する条例の一部を改正する条例（28頁） 議案第６６号 公益的法人等
次に、３１ページ、第７２号議案、公益法人等への足立区職員の派遣等に関する条例につきましては、同様に再任用短時間勤務職員と発する内容と、６０歳役職定年の例外として認められた職員につきましては、公益的法人等、例えば公社等でございますけれども、そちらに派遣することができなくなるという内容でございます。 次に３４ページ、第７３号議案でございます。
東京都板橋区営志村坂下住宅の指定管理者の指定について 〃 第 ９ 〃 第６１号 町区域の一部変更について 〃 第１０ 〃 第６２号 板橋区道の認定について 〃 第１１ 〃 第６３号 令和４年度東京都板橋区一般会計補正予算（第４号） 〃 第１２ 〃 第６４号 職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 〃 第１３ 〃 第６５号 職員の懲戒に関する条例の一部を改正する条例 〃 第１４ 〃 第６６号 公益的法人等
職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例 ・ 議案第五十七号 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 ・ 議案第五十八号 幼稚園教育職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 ・ 議案第五十九号 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ・ 議案第 六十 号 外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例の一部を改正する条例 ・ 議案第六十一号 公益的法人等