足立区議会 2022-11-10 令和 4年11月10日区民委員会−11月10日-01号
まず、別館3階での交付拡大、それから夜間交付の拡大、戸籍住民課で休日開庁をして交付のみの実施、また、区民事務所でもやはり休日開庁をして交付のみという形で、この4つのパターンをとって約1,800枠を確保して交付の拡大をさせていただきたいという形でございます。 また、そのためには職員等が必要になりますので、区民部内で応援職員を用意してその対応に当たらせていただく考えでございます。
まず、別館3階での交付拡大、それから夜間交付の拡大、戸籍住民課で休日開庁をして交付のみの実施、また、区民事務所でもやはり休日開庁をして交付のみという形で、この4つのパターンをとって約1,800枠を確保して交付の拡大をさせていただきたいという形でございます。 また、そのためには職員等が必要になりますので、区民部内で応援職員を用意してその対応に当たらせていただく考えでございます。
本年の待機児童の解消は評価する一方で、待機児童解消の次の目標として、保育の質の向上や休日保育の充実を要望いたします。医療的ケア児の保育ニーズ対応のために、区立高島平あやめ保育園及び上板橋保育園の2園において、看護師の配置による医療的ケア児の受入れを開始したことを高く評価いたします。一方で、受入れ年齢の引き下げや、支援制度の枠に入れなかった医療的ケア児へのサポート体制の確立などを要望いたします。
特に、コロナ禍での経営改善の相談には、全国のよろず支援機関の基礎となった取組である、どんなに悪い状況の企業でも支援との理念に基づき、休日、夜間も含めた相談への対応などを積極的に寄り添う伴走型での支援を行っております。厳しい経営状況の企業支援には、その経営者の理解と覚悟が必要でありまして、経営者の意識改革なども含め、支援しているところでございます。
平成二十九年より、我が党は、未来への投資と題して、一、幼児教育の無償化、二、学校給食の完全無償化、三、新BOP学童クラブの開設時間の延長、四、休日、夜間の認可保育園の開設、五、児童館改革と未整備地区への整備の五つのテーマを公約として掲げて、教育負担の軽減と併せて実現に全力を挙げてまいりました。
号議案 令和3年度足立区後期高齢者医療特別会計歳入歳出決算 第 5 第 68 号議案 足立区個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例 第 6 第 69 号議案 足立区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部を改正する条例 第 7 第 70 号議案 足立区職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 第 8 第 71 号議案 足立区職員の勤務時間、休日
あと、以前にもお伺いしたんですけれども、大山のハッピーロードに補助第26号線が通ってしまうんですけれども、そういったところに、例えば国の制度で大分、規制緩和が最近行われてきていて、休日には道端に、道路占用許可の申請をしてカフェとか音楽とかストリートピアノとか、そういった取組を、例えば丸の内とかですと、ブリックスクエアっていうところなんですけれども、散歩をするためにイルミネーションとかテラスを造ったりですとか
そして、トー横キッズのお話もございましたが、引き続き夜間や休日などの利用状況、また、利用者や地域のニーズを把握した上で、地区における子ども・子育て家庭への支援を担う中核を果たしていく上で、児童館の体制、それから民間事業者や地域の団体、住民など行政以外の方の力も、活用を視野に入れながら、中高生支援の充実を含めた夜間利用の方策についても検討を進めます。
A1になるのかな、パサージオの前辺りなんかは、本当に休日だとか日曜日、昼ぐらいになりますとあふれています。ここにはたしか10%とかなっていますけれどもあふれて、止める、器具に入らないで、もう諦めてほかに持っていって止めるという行為をしないで、そこらじゅうに止めているという現象が、特に休日だとか日中は見受けられます。
コロナ禍で、こちらに関しては、やはり中止等せざるを得ない状況にはあったんですけれども、令和3年度に関しましては、実施回数等、元に戻すような形で、事業のほうも、休日の歯科応急診療に関しましては73日、心身障がい児の歯科診療については51日、歯科衛生相談室については292日、通院困難な方への訪問歯科診療に関しましても51回という形で、おおむね実施できている状況ではございます。
あと最後に1点、竹ノ塚駅の、先ほどお話がありました、東口駅前広場の整備計画に向けての調査を実施しますという御報告をいただいたんですけれども、これ1ページ前の調査箇所を見ると、バス停とタクシー乗り場とか、その辺を中心に、人の流れや何かを調査されるということなのですけれども、これ平日と休日の1日だけということなのですけれども、この1日だけで、整備計画に反映させていくというのが、ちょっと大丈夫なのかなという
その結果、休日には、家族連れなど多世代にわたって多くの人が集まり、また、ワークショップや勉強会などを通じて新しいネットワークも醸成されつつあります。
5 〃 第 64号 職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 6 〃 第 65号 職員の懲戒に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 7 〃 第 66号 公益的法人等への板橋区職員の派遣等に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 8 〃 第 67号 外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 9 〃 第 68号 職員の勤務時間、休日
これはどういうふうに使おうと考えているのか、どういう方針でこの閉館後とか休日を活用していこうと、どう踏み込んだのか、答弁願いたいと思います。 ◎須田 児童課長 夜間や休日の児童館施設の活用につきましては、これまでにも行ってきた地域活動団体の利用に加えまして、子ども・子育て支援に向けた様々な活動の利用も想定し、検討を進めているところでございます。
千ヶ崎足立福祉事務所長もお忙しい中、毎月開催される会合にも御参加くださり、休日の本番やその際、半日掛けてのお手伝いも早朝から御協力くださり、本当に頭の下がる思いです。ありがとうございます。長谷川副区長と大山教育長、そして御尽力いただきました千ヶ崎足立福祉事務所長に代表して御感想をいただければと思います。 ◎長谷川 副区長 当日、私は区民として家族も連れて参加させていただきました。
2025年度から、休日の部活動から段階的に地域移行をしていくことを基本としており、目標時期としては、令和5年度の開始から3年後の令和7年度末をめどということでその地域移行の在り方、簡単に言うとそう示されておりまして、これスポーツ庁だけでなくて文化庁の方でも同じような内容で示されているかと思います。部活動の地域移行について教育指導課として内容は把握されているんでしょうか。
社会教育施設等の、学校と家庭以外の場所に専用のWi−Fiを整備したことにより、放課後や休日、また不登校の児童・生徒が一人一台パソコンを活用して、学習に取り組むことができるようになってございます。続きまして、(3)から(5)にお示しをしてございますとおり、外部との連携にも一人一台端末が活用されております。
第十一 議案第 六十 号 外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例の一部を改正する条例 第十二 議案第六十一号 公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部を改正する条例 第十三 議案第六十二号 職員の懲戒に関する条例の一部を改正する条例 第十四 議案第六十三号 世田谷区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部を改正する条例 第十五 議案第六十四号 職員の勤務時間、休日
晃 地域教育力推進課長 河 野 雅 彦 教育支援センター所長阿 部 雄 司 中央図書館長 松 崎 英 司 事務局職員 事務局長 五十嵐 登 書記 高 瀬 渉 文教児童委員会運営次第 1 開会宣告 2 理事者あいさつ 3 署名委員の指名 4 議案審査 議案第75号 幼稚園教育職員の勤務時間、休日
それに向けての第一歩と考えたときに、例えばもっと規制をかけて、大型のチェーン店を入れないとか、例えば逆に国家戦略特区でやっている規制緩和のようなことをやって、休日に道路を使って、カフェやフリーマーケットをつくるとか、そういった考え方もあるんですけれども、にぎわいづくりとか動線を駅のほうから持ってくるっていう視点で、区がこの先に考えている、何か思い描いてるまちづくりのイメージとかがあったらお聞かせください
議案第64号 職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(28頁) 議案第65号 職員の懲戒に関する条例の一部を改正する条例(28頁) 議案第66号 公益的法人等への板橋区職員の派遣等に関する条例の一部を改正する条例(28頁) 議案第67号 外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例の一部を改正する条例(28頁) 議案第68号 職員の勤務時間、休日