港区議会 2021-06-16 令和3年6月16日区民文教常任委員会−06月16日
なので、社会的立ち位置は違えども、人間としての在り方という部分がとても大事だと思っていて、例えば今日この場にいらっしゃる方々で、お子さんや孫、おい、めい、いとしいと思う子どもが身近にいる方はいらっしゃいますか。もしよかったら手を挙げていただけたらうれしいのですけれども。きっと皆さんいるのではないかと思います。
なので、社会的立ち位置は違えども、人間としての在り方という部分がとても大事だと思っていて、例えば今日この場にいらっしゃる方々で、お子さんや孫、おい、めい、いとしいと思う子どもが身近にいる方はいらっしゃいますか。もしよかったら手を挙げていただけたらうれしいのですけれども。きっと皆さんいるのではないかと思います。
異動により様々な経験を積むメリット、一ところでスキルや経験、人間関係を築くメリット、どちらもあるので、職員の希望がかないやすい人事システムをつくっていただきたいと思います。また、査定の在り方を工夫し、適材適所の人事配置が可能となるようにしていただきたいです。人事の在り方に対する区の見解をお伺いします。 次に、ハラスメントの防止、メンタルケアの充実です。
後見人が当然このような施設だとついてたり、補助人がついていたり、任意の後見人など、そのようなこともあるだろうし、御親族とのやり取りもあって、施設側が結構いろいろな人間関係のトラブルに巻き込まれやすいと思うのです。 ですから、そのようなところを区も丁寧にフォローしていただきたいのです。
人間のおなかの中にある腹膜を使って行うこともあるのですが、ここではちょっと機械を全部使ったことにする御説明です。 水道水などから、逆浸透方式、ＲＯと言いますが、不純物を取り除いて純水、ＲＯ水を作り、その水で薬品を希釈して透析液を作ります。一方、人間の手首のそばなどにある動脈と静脈を手術で結合させて、血流量の多い血管部位、シャントというのを作ります。ショートをするわけですね。
地球温暖化や海洋汚染等が生態系や自然界に及ぼす影響を危惧し、人間、地球及び繁栄のための行動計画であるサステーナブルディベロップメントゴールズ、ＳＤＧｓが、西暦2015年９月の第70回国連総会において全会一致で採択されました。
最近だと、オペレーターの人にもなかなかつながらなかったり、何番を押してください、御用の方は用件は何ですか、何番ですか、やっているだけでもイライラしてきて、私みたいな短気な人間は、それだけで腹立たしくもういいやと切ってしまったりすることもありますけれども、そういったことのないように、区民サービスの向上に努めていただければと思います。 質問を終わります。ありがとうございました。
しかし、地方のような自然が多く残り、野生動物が生きる場所と人間の生活圏とが同居している場合と違い、都心での動物との共存を成立させるには、そこに住む人間のモラルによるところが大きいというふうに思います。 これまでも、こうした課題は議会でも取り上げてこられたと思いますが、改めて質問させていただきます。
これが進むと、これまでの、たまたま職場が同じだったとか知人の紹介で知り合ったという、人間の狭い行動範囲での結婚の形というのが、これからは、ＡＩが世界中から相手を探してくるという形になるかもしれません。 さて、港区では、出会い応援プロジェクトが事務事業評価で廃止となりました。
温暖化や海洋汚染等が生態系や人体へ及ぼす影響を危惧し、人間、地球及び繁栄のための行動計画であるＳＤＧｓが2015年９月25日の第70回国連総会において全会一致で採択されました。
人間の脳というのは、実はそんなに便利にはできていないのではないかというふうに、私などは特にそんなに頭がいい方ではないのですごく痛感するのですが、職員の皆さんが１つの仕事に集中できる環境があるのかどうか。いま一度職務の分掌も見直す必要があるのではないかと思います。ミスが１つでも減らせるように見直すことで、働く環境も整えられるかもしれません。一度立ち止まって見直していただきたいと思います。
○委員（ゆうきくみこ君） 当初、区の教育委員会に関連する人間がそのメンバーに入っていたそうですが、その立ち位置を教えていただきたいのと、今後、区がどのように直接的にやり取りする予定があるか、区の戦略というのはありますか。 ○教育人事企画課長（瀧島啓司君） 私の前任であります松田教育指導課長に直接確認をさせていただきました。
ただ、今、福島委員おっしゃいましたように、例えば朝夕の混雑時には最低でも１人は交通誘導員が立っていなければいけないとか、あるいは他の業務との兼務ということになりますけれども、巡回をする人間がいたりということがあります。
これまでは、たまたま職場が同じだったとか、知人の紹介で知り合ったという人間の狭い行動範囲の出会いをよく聞きましたが、未来の結婚は、ＡＩが世界中から相手を探してくるという形に変わるかもしれません。 さて、港区では、出会い応援プロジェクトが廃止になりました。
区の常勤職員としては、開設初年ですので、そのような技能を持った人間はいなかったわけなので、会計年度任用職員制度を活用するということで、スタート時にそのような経験のある方に来ていただけるということは、すごくありがたかったというのが今の状況です。この先、５年、10年と児童相談所の業務が続いていったときに、どのような職員の配置をすべきなのかも、次第に見えてくることはあると思います。
中学校での新たな学習指導要領の全面実施、また、国のＧＩＧＡスクール構想の推進など、現代的な課題に沿った研修内容の充実が不可欠であり、また、指導力の向上はもちろん、人間力を高め、教員としての資質向上を図っていくことが重要であるという評価をいただいております。 次に、21ページを御覧ください。
もちろん日々改善されたり体制も整理されたりという状況は、多分この１年をかけて行われてきていると思いますが、新型コロナウイルス感染症にかかわらず、人間社会と感染症との闘いというのは多分ずっと続いていくと言われています。新たな感染症などが発生したときに、どういう体制でしていくのか。 言いたいことはいっぱいあるのです。これまで国は、保健所を減らし、医療機関の数を減らし、ベッド数を減らしてきました。
○教育人事企画課長（瀧島啓司君） 幼稚園では遊びが中心、それが経験となって人間力が高まっていく、その基礎をつくっていく大事な時期だと捉えております。この39ページの図については、幼児期の遊び・生活を通した部分から、小学校、中学校、そして高校につながっていくという意味での学びという言葉で１本柱を通したと捉えていただければと思います。
今言ったように、やはり当事者もしくは当事者に近い立場にあるときの人間の心理状態とか不安というものは、人によって非常に負担感がかかる方もいらっしゃいます。
この温暖化の主な要因は、人間活動の可能性が極めて高いということで、95％以上ということです。ＩＰＣＣという気候変動に関する政府間パネルという機関がありますけれども、そこでは世界何百人の研究者が気候変動に関しての研究をして、５年に１回、様々な側面からのレポートを出しています。
いずれにしても、放射能と人間は、やはり共存してはいけないと考える人たちが、この原発事故以降、大きくなっていると思いますので、そういう考え方が多いのではないかと思います。 ○委員（土屋準君） 逆に、福島県にはほかにも自治体があるかと思うのですが、反対の決議をしなかった自治体もあるわけですね。 ○請願者（宮口高枝君） そうですね。