世田谷区議会 2023-02-24 令和 5年 2月 企画総務常任委員会−02月24日-01号
今回の今御報告しました教育監、これは一般職なもので、部長級と考えると三減になります。なので、三減五増、全体で二増ということになります。 ◆中村公太朗 委員 この教育監、できてすぐなくなっちゃうということになるわけですけれども、今、適当な人材がいないということだったんですけれども、民間で募集したりとかはしたんでしたっけ。 ◎秋山 政策企画課長 教育監の件に関しては、民間等の募集はございません。
今回の今御報告しました教育監、これは一般職なもので、部長級と考えると三減になります。なので、三減五増、全体で二増ということになります。 ◆中村公太朗 委員 この教育監、できてすぐなくなっちゃうということになるわけですけれども、今、適当な人材がいないということだったんですけれども、民間で募集したりとかはしたんでしたっけ。 ◎秋山 政策企画課長 教育監の件に関しては、民間等の募集はございません。
区は、学校等で多くの嘱託員を委嘱していますが、一般職との福利厚生面での格差はそのままになっていないでしょうか、区の対応を伺います。 次に、地球温暖化防止における住宅のエコ化と新たな環境問題について伺います。 気候変動、地球温暖化防止の視点で進められている住宅のエコ化、省エネ化支援の下で新たな環境問題が生じています。
例えば、横浜市は区幹部の政治的中立性を確保するための独自基準を設けており、大阪市では市長など特別職だけでなく、一般職までを対象にした条例を制定しております。世田谷区も区長以下、行政幹部について政治的中立性を確保するためのガイドライン等を策定すべきだと考えますが、区長の見解を求めます。 以上、壇上からの質問を終わります。
この答申を踏まえ、特別職の期末手当の支給月数並びに区議会議員の期末手当の支給月数を一般職に準じまして、特別区人事委員会勧告に示された内容をベースに改定するものでございます。 具体の月数でございますが、3の下の表を御覧ください。
特別職、一般職の区別なく、我々職員は全体の奉仕者として、法令を遵守しながら、区民の福祉の向上のために全力で取り組まなければならないものと認識しております。 以上でございます。 ◎木本 北沢総合支所長 私からは、下北沢駅前広場への自動車を入れる時期は、補助五四号線の整備を待ち、安全第一に進めるべきとの御質問にお答えいたします。
昨年、人事院が一般職の国家公務員を対象にした不妊治療と仕事の両立に関するアンケート調査によると、三割以上の人が不妊治療を誰にも伝えたくないという結果も出ており、また、予定どおりの通院とはいかないため、事前の計画的な休暇申請はなじまないことから、承認する上司へ翌日や二日後の来院といった、突発的に仕事から抜け出さざるを得ない状況についても改めて啓発が必要です。
令和三年十一月二十二日に、特別職報酬等審議会がございまして、こちらの答申を踏まえまして、特別職の期末手当の支給月数並びに区議会議員の期末手当の支給月数を一般職に準じまして、特別区人事委員会勧告に示された内容をベースに改定するものでございます。 具体の月数でございますが、表を御覧ください。
◎増井 職員厚生課長 会計年度任用職員制度は、地方公務員法、地方自治法の改正により、一般職の非常勤職員の制度として令和二年四月より導入されました。制度導入前の特別職の非常勤職員という位置づけにおいては、直接適用されていなかった守秘義務、それから職務専念義務などの地方公務員法の服務規定が適用されることになったほか、期末手当の支給が可能となり、処遇の向上も図られたものです。
保健福祉政策部長 澁田景子 技監 松村浩之 都市整備政策部長 畝目晴彦 教育長 渡部理枝 教育監 粟井明彦 教育総務部長 知久孝之 総務課長 後藤英一 ──────────────────── 議事日程(令和三年六月二十三日(水)午後一時開議) 第 一 議案第四十五号 令和三年度世田谷区一般会計補正予算(第一次) 第 二 議案第四十六号 一般職
職員厚生課長 増井賢一 財務部 部長 工藤郁淳 経理課長 阿部辰男 課税課長 古川雅也 会計室 会計管理者 原田茂実 ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~ ◇ 本日の会議に付した事件 1.議案審査 ・ 議案第四十五号 令和三年度世田谷区一般会計補正予算(第一次) ・ 議案第四十六号 一般職
原田茂実 教育長 渡部理枝 教育監 粟井明彦 教育総務部長 知久孝之 教育政策部長(教育監兼務) 粟井明彦 生涯学習部長 内田潤一 総務課長 後藤英一 ──────────────────── 議事日程(令和三年六月十六日(水)午前十時開議) 第 一 一般質問 第 二 議案第四十五号 令和三年度世田谷区一般会計補正予算(第一次) 第 三 議案第四十六号 一般職
古川雅也 施設営繕担当部 部長 小柴直樹 公共施設マネジメント課長 並木正志 会計室 会計管理者 原田茂実 ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~ ◇ 本日の会議に付した事件 1.報告事項 (1) 第二回定例会提出予定案件について 〔議案〕 ① 令和三年度世田谷区一般会計補正予算(第一次) ② 一般職
総務部、一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改正する条例。改正理由、①一般職の任期付職員の対象業務及び採用職種を追加するための一部改正、②一般職の任期付職員の給与の取扱いを改正するための一部改正。改正内容及び施行日は記載のとおりです。 職員の服務の宣誓に関する条例の一部を改正する条例。改正理由、押印欄の削除に伴う一部改正。改正内容及び施行日は記載のとおりです。
総務部、一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改正する条例、職員の服務の宣誓に関する条例の一部を改正する条例、労働者災害補償保険法の適用を受ける非常勤職員等の公務災害等に伴う休業補償等に関する条例の一部を改正する条例、世田谷区手数料条例の一部を改正する条例。 財務部、世田谷区特別区税条例の一部を改正する条例、財産(世田谷区立教育総合センター用一般什器、備品等)の取得。
◆羽田圭二 委員 年末年始の作業で清掃・リサイクル課の一般職の職員が応援に入ると、収集運搬の仕事に就いたと言われておりますが、その意味では現業職の職員配置、これをより計画的に行っていくということが必要だということを求めておきたいと思います。 次に、デジタル化と参加型民主主義の推進について伺います。 DXの推進とともに予想される変化にあらかじめ対応すべきだということを総括で申し上げました。
また、教育監は常勤の一般職として設置する予定と聞いております。 ◆田中優子 委員 この下には、特に課とか係とかは存在しないんですか。ここの監の責任者、部長級の人がお一人任命されるということですか。 ◎會田 教育総務課長 直接の部下ということでは持ちませんが、人材育成において、専門的知識や経験から、教育委員会事務局における職員への指導、助言などを行う職としても考えているところでございます。
3の改正内容ですが、特別職の期末手当の支給月数、並びに区議会議員の期末手当の支給月数を、一般職に準じて特別区人事委員会勧告に示された内容をベースに改定するもので、下の表を御覧ください。令和二年度は三月期の支給で〇・〇五月、令和三年度からは表に記載のとおり、六月期と十二月期の支給でそれぞれ〇・〇二五月ずつ期末手当を引き下げるといった内容でございます。
本年度から地方公務員法が適用される一般職の非常勤職員として、会計年度任用職員制度を導入いたしました。
◎中村 政策経営部長 一般職の部長、課長であれば、兼業、兼職などの手続を経て、認められれば報酬を得る場合もございます。制度的なことではございます。 ◆大庭正明 委員 区長はもらったんですか、自分のポケットに。 ◎保坂 区長 一連のテレビ等の出演の中で、この番組についての今のお話は振り込まれておりました。 ◆大庭正明 委員 本題に入りますけれども、司会者が保坂区長にまずこの番組で尋ねているわけです。
少子・高齢化に伴う労働人口の減少により、今後もしばらくはいわゆる売り手市場が続くものと予想されておりますが、新卒者の雇用市場の活況とは裏腹に公務員を志す学生数は減少しており、二〇一九年度の国家公務員採用試験における一般職の申込者数は、現行の試験区分になってから初めて三万人を割ったとのことです。