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439件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

日付議会議事録名議事録内容
2018-10-10 目黒区議会 平成30年企画総務委員会(10月10日) 目黒区といえばセクシュアル・ハラスメントと、目黒区=セクハラというぐらい、ついこの間だって、あれでしょう、目黒区が外注したというか、ほかの人に頼んでいろいろやってもらった。それが終わったので、いわゆる打ち上げというか食事会があって、それじゃお宅の近所まで送っていきましょうというふうに区の職員が送ってった。ところが、向こうの女性の人が、目黒区の仕事をした人が自宅の近所の駅に行った。 もっと読む
2018-06-19 目黒区議会 平成30年第2回定例会(第2日 6月19日) 被処分者及び処分の内容というのがあって、これはセクハラをやった、あれだね。刑事事件になったっておかしくないようなことをやってんだから。であれば、犯人だよね。被処分者、処分された者は、一般職員男性26歳。停職が10日間。たったの10日間しかやられなかった。  事件の概要。これをよく聞いておいてください。 もっと読む
2018-06-18 足立区議会 平成30年 6月18日区民委員会−06月18日-01号 モラハラだけじゃなくてアカハラがあったりとかマタハラがあるとかセクハラがあるとか、セクハラについては、国でも法整備が進んでいて、世論でも周知徹底されるようになりましたけれども、モラハラとかマタハラとかマタハラなんて、数年前の世論でいろいろと訴訟が起きたりとかでやっと周知されてきたのかなという状況なんですね。   もっと読む
2018-06-18 目黒区議会 平成30年第2回定例会(第1日 6月18日) 財務省幹部や前狛江市長のセクハラ問題に象徴されるように、個人の尊厳が踏みにじられる事態が続いています。「MeToo」の運動に象徴されるセクハラや性差別は許さないという国民世論がかつてなく大きなものになる今、目黒区がいかに性の多様性を認め、個人の尊厳を擁護し、差別の根絶に向き合うのかが問われています。 もっと読む
2018-06-13 目黒区議会 平成30年企画総務委員会( 6月13日) そしたら、この間は、この次の目黒区の職員の懲戒処分、セクハラだと。セクハラやって、触らせろとか何しろとか、あんなことまでやり尽くしたやつが、それでやめて5,000万円か何か退職金までもらって、あれだって法律上決まってれば、そんなことした野郎が金をもらってやめてるなんていうのと似てるでしょう、これだって。  区長がこういうことをしちゃいけませんよと言っている。 もっと読む
2018-06-12 新宿区議会 平成30年  6月 定例会(第2回)-06月12日−05号 改ざん、隠蔽、捏造、セクハラと悪行の限りを尽くしても政権に居座り、何の責任もとらないどころか、働き方改革法案やカジノ法案など国民意見に耳も貸さずに数の力で暴走する安倍政治をストップさせるため、日本共産党は、ほかの野党や市民の皆さんと協力して戦う決意です。  以上、御答弁願います。 ◎区長(吉住健一) 阿部議員の御質問にお答えします。  区長の政治姿勢についてのお尋ねです。   もっと読む
2018-06-11 台東区議会 平成30年第2回定例会-06月11日-02号 安倍政権は、公文書の改ざん、隠蔽、セクハラ擁護など、政治を私物化し国民を欺いています。安倍政権を一日も早く終わらせなければ、日本の民主主義が脅かされてしまいます。この政権は、社会保障制度そのものの解体、再編を進め、国民負担を強めています。一昨年暮れには、自民、公明、維新が強行した年金カット法により、物価が上がっても年金が下がる際限なき年金削減の仕組みがつくられました。 もっと読む
2018-05-29 北区議会 平成30年  議会運営委員会-05月29日−01号 そのほか、セクハラの問題とか、いろんなことの勉強会とか、そういうことを含めて、何か議会として今の時勢に合わせてこういうことを一生懸命やっていますよということも、ぜひ見せていけるといいなということもあります。 もっと読む
2018-05-09 目黒区議会 平成30年文教・子ども委員会( 5月 9日) あるとき、女子児童に、女性の教員が見るんだけども、男性教員が見てたというような事例も、全国の事例ですけどもありまして、本当にセクハラ、パワハラ、不適切きわまりない指導だというふうに私は思っているんですけども、そういう指導が校則という名のもとでなされていると。   もっと読む
2018-05-09 目黒区議会 平成30年企画総務委員会( 5月 9日) ○大野総務課長  公益通報者保護の制度に基づいて、いわゆるセクハラですとか、パワハラなどのハラスメント行為ということで、内容の相談があれば、そのハラスメントとしての対応制度が人事課の中で存在しますので、そちらの本来の対応する制度の仕組みのほうを御案内し、そちらで対応することになります。  以上です。 ○松田委員  今伺ってるのは、さらに保護についてはどういうふうに手当てをされているのか。 もっと読む
2018-04-25 世田谷区議会 平成30年  4月 企画総務常任委員会−04月25日-01号 ◆田中優子 委員 それから、前に私が議会でも取り上げさせていただいたサービス公社の管理の中の、これはがやがや館の話だったわけですけれども、セクハラ、パワハラみたいなことで、従業員からの訴えがあったという一つの事件です。 もっと読む
2018-04-24 世田谷区議会 平成30年  4月 文教常任委員会-04月24日-01号 今、パワハラ、セクハラという問題が出ていますけれども、認識の違いによって日常のコミュニケーション習慣がそのまま教育現場でも出ちゃうみたいなことは容易に考えられることです。これから講座もふやしていくとか、新しい講師が来るというときには、そういうことが適切にできる人なのかということはちゃんと教育委員会が見きわめていく必要があると思うんです。それは要望しておきます。   もっと読む
2018-03-13 目黒区議会 平成30年予算特別委員会(第4日 3月13日) セクハラや性暴力の被害に私もそうだということで、「MeToo」と声を上げる運動が広がっています。30人以上ものハリウッドスターやモデルが大物プロデューサーからのセクハラ被害を告発したり、日本でもフリージャーナリストの伊藤詩織さんが準強姦被害を実名で告発したりしました。こうした「MeToo」運動がスウェーデンでは男女平等担当大臣に届いて、システムが変わる大きなきっかけになろうとしています。 もっと読む
2018-03-12 世田谷区議会 平成30年  3月 予算特別委員会-03月12日-04号 セクハラに関しては、全ての団体の就業規程や基本方針などに記載し、防止に努めておりますが、同性パートナーも家族であるという区の考え方に基づく対応については、団体ごとの対応となってございます。   もっと読む
2018-03-08 江戸川区議会 平成30年予算特別委員会(第7日)-03月08日-07号 ◎柴田靖弘 教育推進課長 把握しているハラスメント的には、教職員ということでいえば内部の中でのパワハラですとかセクハラですとか、そういったことは相談を受けているというのは事務局でございます。 もっと読む
2018-03-02 台東区議会 平成30年 3月企画総務委員会-03月02日-01号 そういう点で2つだけ私申し上げたいんだけれど、一つは、前回は設問の中でセクハラとDVが多かったんですよね。今回は、特に働く女性の問題でやるようですから、やはりマタニティハラスメントですね、これはもう絶対実相をつかんでいただきたい。あともう一つは、特に条例制定のときにも議論になった問題で防災ですね、女性の防災への参加というか、あるいは防災のときの女性の守られ方というかね。 もっと読む
2018-02-27 豊島区議会 平成30年総務委員会( 2月27日) また、セクハラについては、性的指向や性自認に関する偏見に基づく言動も今回含めました。  2点目のポイントとしては、ハラスメントのない職場環境づくりに向け、職員一人一人が行動できるよう、職員と、それから管理監督者の責務を明確化いたしました。  ポイントの3点目、最後のポイントですけれども、相談体制を大きく再編いたしまして、職員にとって相談しやすく、職場環境の改善に取り組めるような体制といたしました。 もっと読む
2018-02-26 葛飾区議会 平成30年第1回定例会(第2日 2月26日) ほかにも、インターネット上での人権侵害、災害時の人権課題、セクハラ、パワハラ、アルハラ、ソジハラなどさまざまなハラスメント、性的マイノリティーの課題、デートレイプやAVへの出演強要など若年層への性犯罪、犯罪被害者の人権問題、労働現場での人権の尊重、ディーセントワークの推進、児童虐待やいじめ・不登校など子供の権利の保障など、課題は多様になっています。 もっと読む
2017-12-05 江戸川区議会 平成29年12月 総務委員会-12月05日-12号 3番目の事件でございますが、こちらについては損害賠償請求事件でございますが、区立学校職員同士のいわゆるセクハラ・パワハラ事件でございますけども、地方裁判所の判決は原告のパワハラ・セクハラ、それから学校長が適切な措置を取らなかったという不作為について、原告の主張が認められまして区が敗訴したものでございますが、こちらにつきましては区側の補助参加人、これはセクハラ・パワハラの当事者でございますけども、控訴 もっと読む
2017-12-05 江戸川区議会 平成29年12月 総務委員会-12月05日-12号 3番目の事件でございますが、こちらについては損害賠償請求事件でございますが、区立学校職員同士のいわゆるセクハラ・パワハラ事件でございますけども、地方裁判所の判決は原告のパワハラ・セクハラ、それから学校長が適切な措置を取らなかったという不作為について、原告の主張が認められまして区が敗訴したものでございますが、こちらにつきましては区側の補助参加人、これはセクハラ・パワハラの当事者でございますけども、控訴 もっと読む