新発田市議会 2021-09-22 令和 ３年 一般会計決算審査特別委員会（総務関係）－09月22日-01号
今日は、弊社放送事業部部長の平賀一も同席させていただいておりますので、改めてよろしくお願いいたします。 では、今回の説明に当たりまして、先日提出させていただきました令和２年度事業概要説明資料、令和２年度事業報告書並びに決算報告書を基に説明をさせていただきます。既に資料確認いただいていると思いますので、簡単に説明をさせていただきます。
今日は、弊社放送事業部部長の平賀一も同席させていただいておりますので、改めてよろしくお願いいたします。 では、今回の説明に当たりまして、先日提出させていただきました令和２年度事業概要説明資料、令和２年度事業報告書並びに決算報告書を基に説明をさせていただきます。既に資料確認いただいていると思いますので、簡単に説明をさせていただきます。
本日は、弊社放送事業部部長の平賀一も同席させていただきますので、よろしく願いいたします。 今回の説明に当たりまして、資料として先日令和３年度株式会社エフエムしばた事業概要説明書案ということでお示しさせていただきました。この資料については、２月15日に作成したもので、まだ株主総会の承認をいただいておりませんので、案として示させていただきました。
２つ目ですが、橋井部長時に団員編成の大幅な機構改革がなされ、私どもの地区部では約10人以上と大きく退団を余儀なくされました。人口減少とはいえども到底受け入れ難い事態でしたが、さきに述べたように、市民を守る観点からすれば、団員の数は多ければ多いほど市民目線では安心、安全が期待できるところであります。しかし、人員確保で苦慮している部があることも現実として重々承知しております。 そこで、お聞きします。
また、部長復活の指摘であるが、このことで改善されるか明確に答弁できない。しかし、現に職員がメンタルで悩んでいる。改善に向かって頑張っていきたいと答えた。 次に宮村委員は、獣害被害がニュースとなっている。ＩＣチップ、赤外線や温度センサーなど、新しいシステムづくりの構築で獣害被害の軽減を図ってはの問いに、長野県塩尻市でＩＣＴの活用で成果が出ていると聞く。早速職員を派遣し、勉強させたい。
それから、療養休暇の関係でありますけれども、現実にはここに教育委員会ありますけれども、教育次長残っておりますので、昔の部長と同じ待遇になっているところでありますし、健康田園文化都市を目指すということでありますので、この３つの柱については、健康、つまり命に関わる部分はこれはまさに横連携が必要だろうということで、健康の戦略監をつくらせて、３課を束ねているところでありますし、もう一つ産業もこれもばらばらでは
説明に当たりまして、今日は私エフエムしばた放送局長の塚野正紀と本日部長の平賀一を同席させてもらいまして、令和元年度事業概要説明書をご説明をさせていただきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。説明につきましては、先日提出させていただきました令和元年度事業概要説明資料を基に説明をさせていただきます。よろしくお願いします。
◆委員（若月学） 戦略監的なというか、戦略監を置いてというふうなお話を伺ったというようなことで、今例えば今回横串の３課がほとんどそこに入るわけなので、そうすると戦略監というよりは、アクティブ部長みたいな感じになるのかなと。
本日の説明につきましては、部長の平賀一を同席させましたので、よろしくお願いいたします。日頃は、エフエムしばたの放送事業運営に格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。今日は、よろしくお願いします。 先日資料、令和２年度株式会社エフエムしばた事業概要説明書案を提出させていただきました。
市内全域で10地区の民生委員児童委員協議会によって構成され、その上部団体として新発田市民生委員児童委員連合会が組織されており、10地区の各会長、副会長や主任児童委員で構成される児童部会の部長、副部長が連合会の理事となっております。議員ご指摘のとおり、少子高齢化や世帯構造の変化などに伴い、地域における様々な課題が複雑化しており、委員が受ける相談内容についても、多様化、複雑化している状況であります。
むしろ今、板垣議員のほうからご質問をいただいておりますので、この12月24日か、第１回目に防災監である副市長をキャップにした、各課長が各担当の部長でありますので、第１回の会議を開いて、令和２年のなるべく早い時期に取りまとめるように指示をしているところであります。
最後に、新潟県との連携についてでありますが、これについては本年４月24日に新潟県農林水産部長が招集した森林整備と財源のあり方検討会という会が開催されております。
次に、役員、取締役及び監査役でございますが、代表取締役、これは私、藤井商店業務部長でございます阿部温でございます。取締役、新発田市副市長の下妻勇氏、もう一人取締役でございますが、株式会社藤井商店の代表取締役、藤井宣秀。監査役が２名ございます、これはトラッドシステム代表取締役の高橋満雄氏、新発田市会計管理者の星野芳郎氏でございます。
説明に当たりまして、部長の平賀一を同席させまして平成30年度の決算について説明をさせていただきます。説明につきましては、先日提出させていただきました平成30年度事業概要説明資料ということで、これをもとに説明をさせていただきますので、よろしくお願いいたします。 初めに、歳出歳入から説明をさせていただきます。弊社の場合、歳出歳入につきましては、11ページをご確認を願いたいと思います。
当時の部長から見聞してもらったことがありましたが、治水工事の途中でございました。しかし、現在は近々に治水事業の盛り土工事が完成しますことから、今度、いま一度県に働きかけて、バイパス化を実現できないか、取り組んでいただきたいなと、こう思いますけれども、市長の答弁をお願いいたします。 〔23番 宮村幸男議員質問席に着く〕 ○議長（比企広正） 二階堂馨市長。
課長職以上を、部長だとか副部長だとか、あの課長、この課長とか、こういう頭でっかちな組織をスリム化をしたおかげで行政改革をさせていただいたということで、むしろ末端の係長以上はふやしているということでありますので、メンタルの部分についてはそれと当てはまらないんで、やっぱりいろんな個々の事情があるんだろうと思います。
藤井商店の業務部の部長をやってございます。そのほか取締役は、新発田市副市長、下妻勇氏、もう一人取締役は、藤井商店の代表取締役でございます藤井宣秀でございます。監査役は、株式会社トラッドシステムの代表取締役でございます高橋満雄氏、それからもうお一方、監査役は新発田市会計管理者の星野芳郎氏でございます。
当市では、これにあわせ市長公約による総人件費削減は、部長制の廃止など組織の見直しや職員数の調整が進められています。そこで、伺います。３期目の冒頭に当たり、市長等の給料の特例や総人件費についてどのようにお考えでしょうか。 次に、３、移住、定住策についてであります。
佐藤真澄委員は、市職員の定数において、職員の削減に伴う市長の見解について、新発田城公開事業においては、公開に当たっては市長にしかできないと質疑し、二階堂市長からは、職員の犠牲というのではなく、職員からもできるだけのことはしようということで部長、副部長を減らしたものであり、その効果で第３子保育料の無料化と子供たちの医療費の無料化ができた。新発田城の公開については思いは一緒である。
それに伴いまして、庁内での情報共有が必要であろうということで、当時もう既に今は廃止になっておりますが、部制の中で部長たちの連絡会議の中で情報共有をさせていただいたのが27年の年明けということになります。