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該当会議一覧

三条市議会 2020-03-05 令和 2年第 1回定例会(第3号 3月 5日)

次に、三条職員採用試験における受験資格についてお聞きします。  令和元年度三条職員採用試験案内を見てみますと、一般事務職大学卒業程度から消防職高校卒業程度まで、6段階に分かれております。当然職種によって受験資格がそれぞれ違うわけですが、特に顕著な違いが現れているのが一般事務職大学卒業程度高校卒業程度です。

燕市議会 2020-03-05 03月05日-一般質問-02号

本市では、例年保育園等採用試験への応募者数募集人員を上回っていることから、保育士都市部への流出の影響は少ないと捉えておりますが、引き続き保育士等待遇改善に係る国の制度改正等に注視してまいりたいと考えております。  次に、3の(1)の①、聖火リレーのルートとランナーの人数についてお答えいたします。

五泉市議会 2020-03-03 03月03日-一般質問-03号

こども課長林浩之君) 私ども保育士確保策の一環としまして、新潟市内専門学校ですとか、短期大学とか、養成機関を回って、ぜひとも五泉市の採用試験を受ける、あるいは臨時職員として登録してくれということで依頼をして回ったことがございますが、その際に学校就職担当者としましては、やはり都会のほうが、本当に待機児童が発生している都会のほうに極めて厚遇でいい条件で引っ張られていくというようなお話がございまして

長岡市議会 2019-12-17 令和 元年12月総務委員会−12月17日-01号

◎江田 人事課長  職員採用試験に関しましては、人物重視の観点から受験要件などを検討することに加えまして、職員年齢構成なども踏まえて職員採用計画試験体系全体の中で研究を深める必要があると考えております。  また、行動計画や基金の創設など、国がまだ検討中としている部分もありますので、そちらも注視しながら研究を進めてまいりたいと考えております。 ◆藤井達徳 委員  はい、わかりました。  

新潟市議会 2019-12-13 令和 元年12月13日文教経済常任委員会-12月13日-01号

すなわち,教育委員会では既に正規職員4人,会計年度任用職員2人の採用を決定していますが,また適宜採用試験実施して,今後10人程度募集を行うことによってさらなる障がい者雇用確保に努めていきたいと考えています。  最後に,5,参考として,教育委員会における雇用率の推移を掲載しています。

新潟市議会 2019-12-13 令和 元年12月13日総務常任委員会-12月13日-01号

次に,4の今後の方針ですが,雇用率達成のため障がい者を対象とする正規職員採用試験のほか,障がい者を対象とする会計年度任用職員採用試験を適宜実施し,雇用確保に努めていきます。  次に,資料2枚目,5,参考として,教育委員会以外における雇用率達成のための採用実績を掲載しています。

三条市議会 2019-12-12 令和元年総務文教常任委員協議会(12月12日)

総務部からは、今年度職員採用試験実施状況について、報告させていただくものでございます。後ほど人事課長から説明させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 ○(升岡消防長) 本日は協議会を開催いただきまして、まことにありがとうございます。  本日、消防本部からお願いいたします案件は2件でございます。  

十日町市議会 2019-12-09 12月09日-市政に対する一般質問-02号

しかしながら、公務員という市役所仕事を体験することにより、市役所採用試験応募するきっかけになることもありまして、可能な限り受け入れを行っているものであります。  次に、職員採用に向けた現状の課題と取り組みについてでありますが、昨今、売り手市場と言われ、学生就職活動も早期化している中、有能な人材確保は重要な施策であると考えております。

五泉市議会 2019-12-05 12月05日-一般質問、議案説明、質疑-02号

このような年度途中の入園希望に対応するためには、保育士確保が最も重要であり、そのための取り組みといたしましては、ハローワークを活用した求人に加え、保育士養成機関を訪問し、公立保育園保育士採用試験日程等情報提供を行うとともに、学生のインターンシップやボランティアの受け入れも積極的に行っているところであります。

新潟市議会 2019-10-11 令和 元年決算特別委員会第2分科会−10月11日-03号

平あや子 委員  昨年の質疑の中でもありましたが,図書館司書については今後大量の定年退職などが想定される状況があって,教育委員会としても平成26年度から新規採用試験を再開していますが,平成30年度正規職員が補充されたのか教えてください。 ◎渡邉剛 教育総務課長  平成30年度新規採用として3名を採用しています。

新潟市議会 2019-10-11 令和 元年決算特別委員会第3分科会−10月11日-03号

次に,第20目諸費,自衛官募集事務費は,法定受託事務として自衛官採用試験案内の印刷,配布などを行ったものです。  次に,税及び税外収入払戻金は,東日本大震災避難者への支援事業の財源である県からの補助金について,平成29年度補助金超過交付分を県に返還したものです。  続いて,歳入について説明します。2ページ,収入済額の総額は1億3,102万6,820円となっています。

新潟市議会 2019-10-10 令和 元年決算特別委員会第1分科会−10月10日-02号

事務局経費職員採用試験に係る経費が主なものです。 ○平松洋一 分科会委員長  ただいまの説明質疑はありませんか。                    (な  し) ○平松洋一 分科会委員長  以上で人事委員会事務局審査を終わります。  次に,監査委員事務局審査を行います。監査委員事務局次長から説明をお願いします。

新潟市議会 2019-09-24 令和 元年 9月定例会本会議−09月24日-03号

その具体的な姿勢を自治体が示している例として,兵庫宝塚市では,就職氷河期世代の人を対象とした正規職員採用試験をこの夏実施し,3名の募集に対し,全国から1,816名の,倍率にして600倍を超える応募があったと報じられました。宝塚市では,行政機関が率先して安定した働き方を提供する狙いとのことで,市長も,全国市長会全国知事会にも呼びかけるとしているそうです。  

小千谷市議会 2019-09-20 09月20日-03号

当市分では法定雇用率に達していないことから、来年度の正職員採用に向けて障がい者枠として採用試験実施しているところであります。   次に、障がい者雇用継続性現状についてであります。障がい者の雇用に際しては採用したものの仕事とのマッチングがうまくいかず、短期間のうちに離職する場合があると言われています。

阿賀町議会 2019-09-05 09月05日-01号

国でさえも6月に就職氷河期世代支援プログラムを発表し、3年間でこの世代正規雇用者を30万人ふやすことを目標に設定すると、こんなことを言っているものですから、そんなところに就職氷河期世代対象とした採用試験宝塚市であったそうです、兵庫県ですね。あったそうです。8月19日から30日で募集したところ、募集人員の3人に対して全国からどのくらい来たと思いますか、町長。