小千谷市議会 2016-03-15 03月15日－02号
質問の３点目に、生活困窮者自立支援制度に係る事業を当市の総合福祉センターサンラックおぢやを指定管理者として管理運営している小千谷市の社会福祉協議会に委託してはどうかと思いますが、当初こういった検討がなされたのかどうかについてお尋ねをいたします。 ３項目めに、農業委員会の制度改革についてお尋ねをいたします。農業委員会法の改正法が本年４月より施行されます。
質問の３点目に、生活困窮者自立支援制度に係る事業を当市の総合福祉センターサンラックおぢやを指定管理者として管理運営している小千谷市の社会福祉協議会に委託してはどうかと思いますが、当初こういった検討がなされたのかどうかについてお尋ねをいたします。 ３項目めに、農業委員会の制度改革についてお尋ねをいたします。農業委員会法の改正法が本年４月より施行されます。
くわどり湯ったり村を含むリフレッシュビレッジ施設につきましては、市が平成11年に合併前上越市の西部中山間地域の豊かな自然と文化に触れる憩いの場を提供するとともに、地域の活性化を図ることを目的に建設し、第三セクターリフレ上越山里振興株式会社が運営を担い、平成18年度からは指定管理者として引き続き同社が運営に当たっております。
それから、保内地区交流拠点施設の開設準備等業務委託料120万円、これは開設準備としてその指定管理者に出していくということなんですけど、具体的な中身について教えてください。 ○（恋塚営業戦略室長） 開設準備の委託料でございますが、具体的にどういったことに使われるのかということだったと思いますが、まずは事務用品、消耗品等の購入、保守管理の委託料、保険料です。
８款（土木費） 議第10号 平成27年度三条市公共下水道事業特別会計補正予算 議第12号 辺地総合整備計画の策定について 議第13号 辺地総合整備計画の変更について 議第25号 三条市手数料条例の一部改正について 議第31号 三条市都市公園条例の一部改正について 議第32号 三条市建築審査会条例の一部改正について 議第38号 三条市保内地区交流拠点施設の指定管理者
○市長（会田 洋） それでは、自治体マネジメント・システムの構築についてお答えをしたいと思いますが、当市においては、行政経営プランに基づき、継続した行政評価による事業の見直しを進めておりますが、それとあわせて、指定管理者制度、あるいは、アウトソーシングの推進、それから、業務改善活動による職員の意識改革、不断の組織機構の見直しや人材育成計画による職員の資質向上などによりまして、効果的・効率的な行政運営
指定管理料3,703万4,000円は、指定管理者であるマルソー株式会社に支払うものでございます。工事請負費2,080万円は、火葬炉内のセラミックス張りかえ等の修繕工事を行うものでございます。 以上で説明を終わらせていただきます。 ○（渡辺環境課長） 続きまして、４款衛生費のうち、環境課所管分につきまして御説明申し上げます。予算書の150、151ページをお願いいたします。
〔町長 神田敏郎君登壇〕 ◎町長（神田敏郎君） 議案第22号は、診療所条例の一部改正でございまして、今般、新年度より町営診療所みかわ及び鹿瀬歯科診療所を指定管理者制度に移行させていただきたく、議案も上程しておりますが、現行の阿賀町診療所条例は、指定管理に関する規定がないとことから本条例案には必要な内容を追加させていただくというものでございまして、議案書の３ページ、説明資料は５ページから７ページでございますけれども
サービスに係る介護予防のための効果的な支援の方法に関す る基準等を定める条例の一部を改正する条例議定について 日程第 ５ 議案第３８号 妙高市くびき野情報館条例の一部を改正する条例議定について 議案第３９号 妙高市水道事業給水条例の一部を改正する条例議定について 日程第 ６ 議案第２５号 指定管理者
この多目的ホールを長池直売所のサテライトショップとして占用利用することはできませんが、定期的にサテライトショップとして使用していただくことは可能であると考えておりますので、今後要望があった場合は長池直売所、指定管理者、そして市の３者で協議、検討させていただきたいと思います。
なお、議第33号 三条市体育館条例の一部改正についてと議第36号 三条市体育文化センター条例の廃止について、また議第35号 三条市長久の家条例の廃止についてと議第39号 三条市長久の家の指定管理者の指定の期間の変更についてにつきましては、それぞれ関連があるため一括議題といたしますので、御了承願います。
それから、公共施設の維持管理、それから指定管理者への業務の委任については、地方自治法の制約によりまして、最低制限価格こそ設けておりませんけれども、人件費を含めた業務内容を精査をした上で仕様書を作成をするなど、安易な価格競争とならないように、十分に留意をしながら発注業務を進めているとこであります。
それから、３点目のクアハウスたいないの今後の営業計画と改修工事計画の内容についてでありますが、初めに営業計画といたしましては、まずは利用者拡大に向け、樽ケ橋の周辺施設や胎内リゾート施設と連携した割引サービス導入の検討と指定管理者の創意工夫による新たな客層の獲得、また効率的な良質なサービスの提供を行うことで、今後もさらなる市民の健康増進を図るべく取り組んでまいりたいと思います。
その後平成25年度以降は保育園の民営化を始め、図書館やスポーツ施設、てまりの湯などの公共施設への指定管理者制度の導入、学校給食センターの公設民営化等により減少いたしまして、平成27年４月１日では471名と減っております。なお、臨時職員はさまざまな勤務形態で勤務しておりまして、３分の１以上の職員が１日６時間未満の短時間勤務となっております。 次に、ご質問の③についてお答えをさせていただきます。
さて、平成28年第１回町議会３月会議に当たり、新年度における本町行政の骨子となる平成28年度阿賀町一般会計予算案及び８件の特別会計予算案並びに水道事業会計予算案ほか、平成27年度補正予算案９件、町道路線の変更及び廃止について、公の施設に係る指定管理者の指定についてを４件、辺地総合整備計画の策定及び変更について、阿賀町過疎地域自立促進計画の策定について、県営及び町営土地改良事業の経費の賦課徴収について
会議室は、指定管理者やスポーツ関係団体が会議、講習会、大会等の準備作業や当日のスタッフ控室などのほか、急遽利用する場合もあるため、指定管理者やスポーツ関係団体以外への貸し出しは考えておりません。
◆小坂井和夫 委員 管理者、指定管理者制度という形の中でやっておられるところもあると思いますし、また直営の体育施設もあると思うんですね。その辺職員の皆さんが何時まで出勤ということに、それはみんな施設である程度違うんだろうというふうに思いますが、それと一定の準備時間が必要なのかもしれません。
とりわけ新年度におきましては、社会体育施設に指定管理者制度を導入し、効率的かつ効果的な管理運営を図ってまいります。職員に対しましては、業績評価をあわせ持つ新たな人事評価制度を導入し、その活用によって効率的で質の高い事務遂行を目指してまいります。言うまでもなく、最少の経費で最大の効果を上げることが行政運営の基本であります。
５款労働費１項労働諸費１目労働諸費の説明欄１０１の００１高柳産業福祉会館管理事業７７０万８，０００円は、指定管理者への指定管理代行料とエアコン９台を入れかえる経費であります。 ００２高柳産業福祉会館整備事業５６０万円は、同会館の和便器６基のうち、４基を洋便器に入れかえることと、身障者用の便器の入れかえ、男子小便器を自動水洗化に係る工事費であります。