柏崎市議会 2015-09-29 平成27年決算特別委員会・総務分科会（ 9月29日）
００２人材育成費３７万９，８１０円は、人事考課制度実施に伴う研修委託料及び新たな人事評価制度に係る支援業務委託料などであります。 次に、大きく飛んでいただきまして、４４３・４４４ページをお開きいただきたいと思います。 ９款消防費１項消防費５目災害対策費であります。
００２人材育成費３７万９，８１０円は、人事考課制度実施に伴う研修委託料及び新たな人事評価制度に係る支援業務委託料などであります。 次に、大きく飛んでいただきまして、４４３・４４４ページをお開きいただきたいと思います。 ９款消防費１項消防費５目災害対策費であります。
０２人材育成費５１万８，７６０円は、人事考課制度実施に伴う研修の実施委託料などであります。 次に、大きく飛んでいただきまして、９款のほうになりますが、４９１・４９２ページをお開きいただきたいと思います。
１枚めくっていただきまして、０２人材育成費６７万２，２７６円は、人材育成を基本コンセプトに据えました人事考課制度実施に伴う研修及び課長代理・係長研修の実施委託料であります。 次に、大きく飛びまして、５０７、５０８ページをお開きください。
次の、０２人材育成費１２０万８，４８０円は、人材育成を基本コンセプトに据えた人事考課制度実施に伴う研修委託費であります。 １２２ページのほうへわたっておりますが、０１３庁舎管理費でございます。総額で１億２，５７７万１，９３２円であります。
これは、人材育成を基本コンセプトに据えた人事考課制度実施に伴う研修委託費が主なものでございます。 次に、１２２ページをお開きください。０１３庁舎管理費でございます。総額で１億２，６８２万４，９４７円であります。内訳は、光熱水費が２，６６２万２，６６１円、庁舎の清掃、警備、空調・電気設備管理等の管理委託料８，２８８万２，３７８円などが主なものでございます。
次に、人事考課制度実施後の影響についてお尋ねします。これまでの市職員の給与体系は、仕事の成果とは関係なく、年功序列を基本としておりました。今回新たに導入された人事考課制度の特徴は、市職員に求められている役割成果と能力の期待水準を明確にして業績と能力を評価するものであります。