香芝市議会 2000-03-14 03月14日－02号
本市といたしましては、管理職が部下を仕事を通じて指導をしていくという職場内研修が最も実践的な研修方法ではないかと考えております。したがいまして、平成９年度から11年度にかけて、部課長を対象としたＯＪＴ研修を実施しており、12年度もこれを継続していく予定をいたしております。市長は、常々、市は市内最大のサービス産業であると申されております。
本市といたしましては、管理職が部下を仕事を通じて指導をしていくという職場内研修が最も実践的な研修方法ではないかと考えております。したがいまして、平成９年度から11年度にかけて、部課長を対象としたＯＪＴ研修を実施しており、12年度もこれを継続していく予定をいたしております。市長は、常々、市は市内最大のサービス産業であると申されております。
三重県松坂の城主蒲生氏郷という武将は、部下を大変大切に扱い、絶えず彼らの生活にまで気を使ったので、戦時には下級武士に至るまでよく働いたと言われております。 努力不足のあらわれの一つが北中学校建設用地の取得ができなかった問題であります。平成６年の全体協議会開会当時から手を尽くしておれば、国の交付金も入り、市民の要望にも十分こたえられ、この４月には開校できる状況にあったでしょう。
大勢の部下の人々の能力を十分発揮できるようにやってこられたと想像いたします。また、そうでなかったら、あのような地位で活躍はされなかったでしょう。時代は変わっても、やる気を持つきっかけは、いつの世も私は同じだと思っております。トップに立つ方の基本方針、考えが一番大切なことだと思っております。
上司の者が部下の者に対し、たとえ強制的な言葉や振る舞いをしなければ強制したことにならないと考えているのでしょうか。断ってもいいということのみで自由だと判断できるのでしょうか。職員にはいろいろ服務規則を定めております。
答弁だけで終わりたいと思いますが、市長は用地買収については担当部下だけでなく自分も出向いて解決に臨むとの答弁があったわけでございますが、委員より早く早期解決が市民の願いに対しての最大のサービスである、ぜひ早期解決のため県、国に対しての働きかけ、また中和幹線について市単独事業も今後においても県単事業としてやっていただくよう市長の献身的なる政治努力を求めて本件の質疑答弁を終わったわけでございます。