生駒市議会 2017-03-07 平成29年第1回定例会(第1号) 本文 開催日:2017年03月07日
最後に、指導員の処遇に関する市の見解につきまして、平成28年度に平均給与を月額6,000円ベースアップするとともに、基本報酬の給料表を改定し、それまで1年1号級の昇級であったものを、1年2号級の昇級としたところであり、指導員の処遇改善が進められたと考えております。 以上でございます。
最後に、指導員の処遇に関する市の見解につきまして、平成28年度に平均給与を月額6,000円ベースアップするとともに、基本報酬の給料表を改定し、それまで1年1号級の昇級であったものを、1年2号級の昇級としたところであり、指導員の処遇改善が進められたと考えております。 以上でございます。
アメリカでは、産休が12週間、給与は州によって決められているそうです。フランスは産休16週間、この間、給与は100%、2人目以上の場合は、34週間まで産休とれるそうです。ドイツは14週間で、給与が100%。 私たちの日本は、産休14週間で、給与は67%になっております。日本の産休制度は、正社員や公務員の場合は、ほかの国に比べましてそんなに劣っているということではありません。
市道路線の認定について 議案第44号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第45号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第46号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第47号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第48号 奈良市教育長の退職手当の特例に関する条例の一部改正について 議案第49号 奈良市一般職の職員の給与
年度王寺町水道事業会計補正予算(第1号)について日程第23 (議第16号)王寺町いじめ問題対策連絡協議会等条例の制定について日程第24 (議第17号)王寺町農業委員会の委員の定数に関する条例の制定について日程第25 (議第18号)王寺町印鑑条例等の一部を改正する条例について日程第26 (議第19号)職員の勤務時間、休暇等に関する条例等の一部を改正する条例について日程第27 (議第20号)一般職の職員の給与
○議長(笹井由明君) 次に、日程21番、議案第16号、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正することについてを議題とします。 本案について、説明願います。 奥田企画部長! ○企画部長(奥田育裕君) 失礼いたします。 それでは、議案第16号、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正することについて、御説明申し上げます。
これは、職員給与費におきまして 974万円の減となったことがその主な要因でございます。 第2款 総務費は総額30億 3,443万円で、前年度と比較して2億 4,706万円の増となっております。
次に、議案第25号、一般職の職員の給与に関する条例及び企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正につきましては、平成28年人事院勧告による国家公務員の関係法の改正に伴い、扶養手当の支給に係る規定の改正等、所要の改正を行うものであります。
及び特定個人情報の提供に関する条例の一部 改正について (原案可決確定)…187 〃 議案第 24号 桜井市地域包括支援センターの包括的支援事 業の実施に関する基準を定める条例の一部改 正について (原案可決確定)…187 〃 議案第 25号 一般職の職員の給与
1)の2割軽減の拡大につきましては、軽減対象となる一人当たりの金額を48万円から49万円に1万円引き上げ、給与収入で約279万円以下が、改正後は約284万円以下までの世帯に拡大いたします。2)の5割軽減の拡大につきましても、軽減対象となる一人当たりの金額を26万5,000円から27万円に5,000円引き上げ、給与収入で約187万円以下が改正後は約189万円以下までの世帯に拡大いたします。
(建設常任委員長報告) 日程第16 議第 9号 橿原市道路占用料に関する条例等の一部改正について (建設常任委員長報告) 日程第17 議第10号 橿原市地区計画の区域内における建築物の制限に関する条例の 一部改正について (建設常任委員長報告) 日程第18 議第11号 橿原市の上下水道事業職員等の給与
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日程第18 議第11号 橿原市の上下水道事業職員等の給与の種類及び基準を定める 条例の一部改正について
(建設常任委員会付託) 日程第14 議第 9号 橿原市道路占用料に関する条例等の一部改正について (建設常任委員会付託) 日程第15 議第10号 橿原市地区計画の区域内における建築物の制限に関する条例の 一部改正について (建設常任委員会付託) 日程第16 議第11号 橿原市の上下水道事業職員等の給与
建設常任委員会付託)……………………………………………1-16 議第 9号 橿原市道路占用料に関する条例等の一部改正について (建設常任委員会付託)……………………………………………1-17 議第10号 橿原市地区計画の区域内における建築物の制限に関する条例の一部改正に ついて(建設常任委員会付託)……………………………………1-17 議第11号 橿原市の上下水道事業職員等の給与
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日程第16 議第11号 橿原市の上下水道事業職員等の給与の種類及び基準を定める 条例の一部改正について
〃 議案第十六号 天理市個人情報保護条例及び天理市個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部改正について 〃 〃 議案第十八号 天理市職員の勤務時間、休暇等に関する条例及び天理市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 〃 〃 議案第十九号 天理市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正について 〃 〃 議案第二十号 天理市一般職の職員の給与
提供に関する条例の一部改正について 〃 〃 議案第十七号 天理市文化センター条例及び天理市民会館条例の一部改正について 〃 〃 議案第十八号 天理市職員の勤務時間、休暇等に関する条例及び天理市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 〃 〃 議案第十九号 天理市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正について 日程第二 議案第二十号 天理市一般職の職員の給与
〃 議案第十六号 天理市個人情報保護条例及び天理市個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部改正について 〃 〃 議案第十八号 天理市職員の勤務時間、休暇等に関する条例及び天理市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 〃 〃 議案第十九号 天理市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正について 日程第三 議案第二十号 天理市一般職の職員の給与
また、この報告書で提言されています臨時職員の任用、処遇の見直し、各種の手当支給や、また、経験、責任を反映した給与について、本市の考えはいかがでしょうか。 次に、正規職員の超過勤務や残業について質問いたします。 長時間労働もまた、我が国の労働現場において是正が求められているものです。過労による死亡や自殺、心身に重大な障がいを残す病気など、痛ましい事例は後を絶ちません。
しかし、人員の配置という点では、予算上の職員数はふえているものの、その多くは、これまでは再雇用という扱いで給与として計上されていなかった再任用職員によるものであり、医療職を除いた正規職員は市全体で6人の増加にとどまっています。もちろん過剰人員を抱えるべきではありませんが、この間、市職員の超過勤務が増加傾向です。とりわけ、市民サービスを直接担う部署での増加が大きくなっています。
市道路線の認定について 議案第44号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第45号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第46号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第47号 公の施設の指定管理者の指定について 議案第48号 奈良市教育長の退職手当の特例に関する条例の一部改正について 議案第49号 奈良市一般職の職員の給与