12件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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大村市議会 2014-06-11 06月11日-03号

それから、ALT研修につきましては、まず来日したすぐに、招致したJETプログラムというところがございますけど、そこで3日間研修を行う、そして、毎年10月、これは全員のALTですけれども、県主催研修を行っております。それから、市では、新規ALTに対して、8月に授業研修会を実施しております。ここでは、先輩ALTによる模擬授業指導法の紹介を行っているところであります。

大村市議会 2012-09-07 09月07日-05号

ということは360万円で、次長のほうから、23年度の地方交付税は1人当たり約470万円ぐらいだろうということになりますと、恐らく持ち出しはほとんどない、手出しはないのかなと思うんですけど、この減ったりふえたりというのが、現在のJETプログラムを16年から23年まで採用していたならば、別に減らす必要もなかったのではないかなと、素朴な疑問が湧くんですけど、この辺に関してお尋ねしたいんですけれども。

大村市議会 2012-06-12 06月12日-03号

そういうことの中から、いわゆる事前教育ということになりますと、JETプログラムという事業がございます。その中に参加しておりまして、日本での生活習慣に不自由しないようにということ、それから日本に参りましてからの語学指導を効果的に行うためにということで、日本に対する理解を深め、意欲的に日本語を学ぶことが求められております。したがって、募集要項、それから来日前に配付される資料でまず周知されております。

大村市議会 2012-06-07 06月07日-01号

について 2.農業について  (1) 葉タバコ廃作について  (2) 耕作放棄地について 3.ALT外国語指導助手)について  (1) 大村市におけるALTの歴史と採用実績について  (2) 増員の根拠及び月収について  (3) 日本習慣や文化などに関する事前教育について  (4) ALTコーディネーター、教員の打合せについて  (5) 長期休暇の過ごし方について  (6) すばらしいALTJET

大村市議会 2003-12-11 12月11日-05号

契約更新に際して、指導力の問題や異国の習慣になじめないなどあるでしょうが、JETとか県などの事前審査でパスしたはずです。再雇用できないほどの理由とは何でしょうか。彼らは異口同音に大村が好きです。子供たちが好きですと言っています。それなのに、今回なぜ大量の再雇用なしの事態が生じたのか、まずお尋ねしたいと思います。 以下は、私が数人の関係者から聞いた話を総合して、私なりに分析した問題です。 

大村市議会 2001-09-11 09月11日-05号

なお、この選考につきましては、先ほども言いましたが、コーディネーターを2人嘱託をいたしておりますので、そのコーディネーター、それから教育委員会担当者が、それぞれの地区に、今年度、JETプログラムの中で任期満了をする、そういうALTを対象に直接お会いをし、その面接をする中で、熱意とか、そういうようなもの、あるいは大村市の基本的な考え方も御理解いただいて、合計、新たに5名の方をおいでいただいたところであります

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