時津町議会 2019-12-04 令和元年第4回定例会（第2日12月 4日）
エ、創業・起業の支援の起業事業所数はどうなっているのか。 オ、ＵＩターン・移住希望者への情報の提供の充実のＵＩターン相談件数及び主な相談内容はどのようなものがあったのか、教えていただきたいと思います。 カ、ＵＩターン・移住促進事業の推進の企業合同説明会への町内企業の参加回及び参加企業数並びに説明会の参加人数はどのようになっているのか、お願いしたいと思います。
エ、創業・起業の支援の起業事業所数はどうなっているのか。 オ、ＵＩターン・移住希望者への情報の提供の充実のＵＩターン相談件数及び主な相談内容はどのようなものがあったのか、教えていただきたいと思います。 カ、ＵＩターン・移住促進事業の推進の企業合同説明会への町内企業の参加回及び参加企業数並びに説明会の参加人数はどのようになっているのか、お願いしたいと思います。
この総合戦略では、４つの基本目標の１つに、「仕事を磨き、活力あるまちを創る」を掲げ、新たな雇用の創出や安定した雇用の確保のため、町内産業の育成や企業誘致、創業・起業支援などの取り組みを推進し、若者の地元就職を促進することといたしております。 現在、本町は県内でも交流人口が多いことから、１０工区の埋立地等への商業施設の進出が続いている状況でございます。
にやっております夏まつり、産業まつり、２つございますけれども、夏まつりはこれまでどおり実施いたしますけれども、産業まつりにおきましては、もう少し産業の振興等、町内外に時津町の農水産物、商工業をＰＲするために農家と小売店舗とさらに連携を深めながら取り組んでまいりますので、今年度は１万人弱でしたけれども、それをさらにふやすようなことで、交流人口を深めていくということと、あとは、平成２９年度からはまた、創業や起業等
次に、人材育成メニューとして、観光関連人材養成セミナー、販路拡大ＩＴ活用セミナー、営業・企画向上セミナー、地域資源等活用起業・創業セミナーの４事業があります。実施時期は、４事業とも平成２８年７月から平成３１年３月までとなっており、毎年度２回程度セミナーを開催し、求職者の人材育成を進めてまいります。
②就労支援の中に起業を目指す人への支援も含まれると思うが、新産業の起業に対する情報提供や支援はどのように行われているか。 ③働く場の提供という観点から、６次産業の活性化、町の特産品の発掘や新たな開発などの拠点やコーディネーターの配置などをして、町内産業の掘り起こしや発展を図る必要があると思うが、どのように考えるか。 ④町内の求人の案内を役場などで紹介してはどうだろうか。
次に、人材育成メニューにおいては２６７人となっており、セミナーごとでは、長崎観光おもてなしで５１人、「食」人材養成で３５人、販路拡大ＩＴ活用で９７人、営業・販売力向上で４２人、地域資源等活用起業・創業で４２人となっています。 次に、就職促進メニューにおいては、１６２人となっており、これは、合同企業面談会・面談会直前セミナーとなっております。
⑦資金を持たない主婦や若い人、学生などが空店舗を活用できるように、家賃補助等をして起業できるように支援ができないか。 ⑧いろんな場面でボランティアに活躍をしていただいているが、今後ますますいろんな場面が出てくると思われる。そこで町民の起業として考えていただけるように、起業支援プランなどはできないのか。長崎県では「大浦お慶プロジェクト」などがあります。 ２、家庭教育の推進について。
そしてまた、年齢的に、これから皆さんと同じような優秀な高齢者とはまだ言えないですけれども、６０から６５歳ぐらいの方が定年を控えて、これから順次定年していらっしゃるわけですけれども、そういう方々が何かしたいという欲求が出てきたときに、町として、何かサポートを考えていただけるような、何か起業をしたいというときに、そういうサポート体制を県のほうにはありますけれども、町のほうでもそういうことを取り組んでいただければありがたいかなと
２点目、この１年間、平成２０年１０月から平成２１年９月までの町内業者の廃業者数及び起業者数はどのくらいになっておるか。 第３点に、新しく出てくる大型３店舗の町内雇用者は大体各店何人ぐらいに予測されているのか。 ４点目、国道２０６号の交通対策は総合的に警察と協議されていると考えますが、具体的にどのようになっておるのか、お伺いしたいと思います。
利益優先の風潮や、従来の労使関係にとらわれずに、働きたい人々の起業支援がねらいでありまして、雇用不安が強まる中で、数十万人の雇用安定化につながるという期待されております。そういうことからこの法案をぜひ法制化し、新しい働き方を国民に広げていければと願っております。そういうことから賛成といたします。 他に、本案に対し、賛成討論ございませんか。
ああ、時津には若い人材があるんだと、じゃあ時津に進出しようかというふうな考えというのが起業家にはあるわけですよ。また投資会社、今投資会社がそういうふうな労働市場というものを調査していますので、そういう御紹介がいくと思うんですよ、積極的にですね。そういうところに。だから、そういうような施策を考えていったらどうかと、こういうふうに思うわけでございます。その点はどうですか。
このようなＮＰＯ法人が、公営施設の運営や公共的なサービスをすることや、新しい企画を起業することなどで、女性や高齢者の社会参画、サラリーマンの方々の第二の人生の仕事、福祉の場などにも広がっていくのではないかと考えているところでございます。
民間では、いわゆる業を起こす起業というのを非常に奨励した。そして、結果としてアメリカの経済ちゅうのが立て直ったということを聞いております。