長崎市議会 2021-06-30 2021-06-30 長崎市:令和3年第3回定例会(7日目) 本文
今、議員からお話がございましたように、地域のために汗を流してくれる市の職員がいるということでございますが、職員が地域住民としてそういった地域の様々な活動に参加するということは職員自身が自助・共助の担い手になるということであり、これは非常に重要なことであると考えております。
今、議員からお話がございましたように、地域のために汗を流してくれる市の職員がいるということでございますが、職員が地域住民としてそういった地域の様々な活動に参加するということは職員自身が自助・共助の担い手になるということであり、これは非常に重要なことであると考えております。
その相談体制も専任の形で相談を受けて、就労につなげたり、既存のいろんな制度につなげたり、その中で必要であればその生理用品等の消耗品を支給するというようなものが今回の国の制度になっておりますものですから、そのメインとなる相談を受けられる体制をつくるためには一定の職員が必要ということで、こういった積算をさせていただいたところでございます。
そうしたことから、今後は指定管理者制度に係る職員研修を定期的に実施していくこととし、所管施設の状況について十分に把握することや、指定管理者と共に施設の効用を高めていくという制度の目的についての理解を徹底するなど、職員が制度自体を十分に理解し運用することができるよう取組を強化してまいりたいと考えております。
その取組の1つとして、長崎市役所地球温暖化防止率先行動計画の中にペットボトル等の資源ごみの発生抑制のための職員の行動としてマイボトル等を持参することとしています。
実際に、ICTを活用した授業改善を校内研究のテーマに掲げている学校や、1人1台のコンピュータの具体的な活用法をプリントにまとめて同僚職員に発信している学校など、学校独自の工夫した取組も行われています。
委員会におきましては、職員が社会保険に遡及して加入した場合に、新たに発生する保険料の被保険者負担分に対する軽減策について質すなど、内容検討の結果、異議なく原案を可決すべきものと決定した次第であります。
そのときに関しましては、一応前回担当していた市の職員であったりとか、現在の指定管理の考えとかを聞いて協議をしていきながら、丁寧に対応はしてまいりました。
40 ◯水蘆市民健康部長 説明に先立ちまして、本日出席しております課長級以上の職員のうち、まだ紹介をしていない職員について紹介させていただきます。
3 ◯柴原選挙管理委員会事務局長 選挙管理委員会の所管事項調査の説明に入ります前に、出席しております職員のうち、課長級の職員の紹介をさせていただきます。
9 ◯田中商工部長 ご説明に入ります前に、本日出席しております課長級以上の職員で、紹介が済んでおりません職員をご紹介させていただきます。
2 ◯松浦土木部長 説明に入ります前に、本日、出席しております土木部の課長級以上の職員のうち紹介が済んでいない職員を紹介いたします。
3 ◯野瀬上下水道局長 説明に入ります前に、本日出席しております上下水道局の課長級以上の職員のご紹介を申し上げたいと思います。
〔職員紹介〕 4 ◯大串中央総合事務所長 続きまして、中央総合事務所の課長級以上の職員の紹介をさせていただきます。
まず、人件費につきましては、現東工場が直営での市職員14人に係る費用と委託での民間31人に係る費用の小計で、年間3億67万4,000円となります。なお、現東工場の市職員と民間職員の業務につきましては、表の下の米印1に記載しておりますとおり、市職員は、工事設計や物品発注などの業務を行い、民間職員は、工場の運転やごみ投入ステージでのごみの受入れ対応業務などを行っております。
早期事業着手 ○ 林 広文議員(公明党)[令和3年6月29日] 1 行政のデジタル化について (1) 今後の方向性 (2) 行政手続きのオンライン化推進 2 地域共生社会の実現に向けた取組について (1) 地域における包括的支援体制の推進 (2) 空き家を活用した地域の居場所づくり 3 教育行政について (1) GIGAスクール構想の進捗状況 4 男性職員