平戸市議会 2024-12-02 06月17日－05号
◎総務部長（野口雅文君） 議案第62号「平戸市長、副市長及び教育長の給与及び旅費に関する条例の一部改正について」御説明申し上げます。 南部市民屋内運動場整備事業に係る一連の審議において、資料の精査、確認を怠る不手際により議会を混乱させた道義的責任を明確にするため、市長、副市長及び教育長の令和６年７月分の給料を10％減額するため、条例の一部を改正するものであります。 説明は、以上でございます。
◎総務部長（野口雅文君） 議案第62号「平戸市長、副市長及び教育長の給与及び旅費に関する条例の一部改正について」御説明申し上げます。 南部市民屋内運動場整備事業に係る一連の審議において、資料の精査、確認を怠る不手際により議会を混乱させた道義的責任を明確にするため、市長、副市長及び教育長の令和６年７月分の給料を10％減額するため、条例の一部を改正するものであります。 説明は、以上でございます。
地方公務員の給与制度は、地方公務員法において、社会一般の情勢との適応、あるいは国や民間との均衡といった、いわゆる情勢適応の原則や均衡の原則が設けられていることから、本市では、国あるいは人事院勧告に準拠した給与制度とすることで民間の実態が一定反映されたものになっているものと考えておりますが、実態としては民間に追いついておらず、処遇面において競争力が弱い部分もあろうかと思います。
さらに令和５年度の給与収入に関わる市民税課税の資料があります。こちらの資料では、佐世保市の所得税の納税義務者は８万4,010人で、給与収入金額によって100万円以下から2,000万円を超える金額の15段階が設定されており、それぞれの段階ごとの納税義務者が記載されています。
消防団員の定数につきましては、佐世保市消防団員の定員、任免、給与、服務等に関する条例において1,920名と規定しております。 また、消防団員の実員数につきましては、令和２年度が1,644名、令和３年度は1,605名、令和４年度が1,514名、令和５年度が1,422名と減少傾向であり、令和６年４月現在においては1,382名で、定員との差が538名となっております。
◆１１番（隈部和久君） 給与の面で、19万数千円やったかな、ほかの一般事務から三、四万、専門職で専門的な資格を持っておる、例えば管理栄養士とか保健師とか、そのような有資格者と変わらない報酬額だったと思うんだけれども、であるならば、やはり一般事務と同じ条件というか、結局、危機管理に関する専門性がやっぱり必要だからこの報酬だと思うんだけれども。
6款1項1目一般会計繰入金、4節職員給与費等繰入金につきましては、歳出予算で説明いたしました国民健康被保険者証の一斉更新に伴い、特定記録郵便で発送する郵便料の124万8千円を増額するものでございます。 以上で、議案第26号の説明を終わります。 続きまして、議案第27号を説明させていただきます。
今回の訂正議案は、議案第13号「平戸市介護保健条例の一部改正について」、議案第27号「平戸市企業職員の給与等の種類及び基準に関する条例の一部改正について」及び議案第45号「令和６年度平戸市市営交通船事業会計予算」に係る３つの議案に関する訂正でございます。
午後１時開議第１ 第17号議案 令和６年度佐世保市等地域交通体系整備事業特別会計予算第２ 第18号議案 令和６年度佐世保市土地取得事業特別会計予算第３ 第20号議案 令和６年度佐世保市交通船事業特別会計予算第４ 第30号議案 佐世保市職員定数条例の一部改正の件第５ 第31号議案 佐世保市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部改正の件第６ 第32号議案 佐世保市職員の給与
また、就労条件で申し上げると、若い人材が運転士という業務を生涯の職業として選択しやすくなるよう、給与等の改善が不可欠であろうと考えております。 そこで、市が所有する旧交通局施設における就労環境改善のための改修の考えと、給与等に関して、全国平均と比較したときのさせぼバスの運転士の年齢構成や給与はどの程度の水準になっているのか、現状についてお尋ねをいたします。
年度佐世保市母子父子寡婦福祉資金貸付事業特別会計予算第17 第27号議案 令和６年度佐世保市病院資金貸付事業特別会計予算第18 第28号議案 令和６年度佐世保市水道事業会計予算第19 第29号議案 令和６年度佐世保市下水道事業会計予算第20 第30号議案 佐世保市職員定数条例の一部改正の件第21 第31号議案 佐世保市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部改正の件第22 第32号議案 佐世保市職員の給与
次に、子ども未来部関係についてでありますが、第３款民生費の児童福祉費におきまして、令和５年人事院勧告に伴う国家公務員の給与改定に準じて、保育士等の給与を5.2％程度引き上げるよう公定価格が改定されたことに伴い、私立保育所等運営費（施設型給付費）など１億2,302万円が計上されております。
家族内であっても、なかなか休みが取れないとか、給与面がなかなか経営者からもらえないとか、そういった部分はあります。 そういった部分を解決する1つの施策として、家族経営協定というのがございます。
続きまして、議案第７号「平戸市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について」、議案第８号「平戸市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部改正について」及び議案第９号「平戸市技能労務職員として雇用される会計年度任用職員の給与に関する条例の一部改正について」一括御説明いたします。
年度佐世保市母子父子寡婦福祉資金貸付事業特別会計予算第25 第27号議案 令和６年度佐世保市病院資金貸付事業特別会計予算第26 第28号議案 令和６年度佐世保市水道事業会計予算第27 第29号議案 令和６年度佐世保市下水道事業会計予算第28 第30号議案 佐世保市職員定数条例の一部改正の件第29 第31号議案 佐世保市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部改正の件第30 第32号議案 佐世保市職員の給与
議案の審査の方法ですが、議案第1号「南島原市長及び副市長の給与に関する条例の一部を改正する条例について」につきましては、委員会付託を省略し、本日、先議といたします。令和6年度一般会計予算につきましては、従前どおり予算審査特別委員会を設置し、審査いたします。
給与面の反映についても、平成28年度から管理職、それから平成29年度からは全職員を対象に勤勉手当に反映しておりまして、昇級につきましては令和２年度から反映しているところです。 議員お尋ねの各種イベントにボランティアで従事したり、消防団員等として活躍した職員への評価につきましては、令和２年度から職務外における社会貢献、ボランティア活動についての加点項目を廃止し、運用をしているところでございます。
まず、第149号議案令和５年度佐世保市国民健康保険事業特別会計補正予算（第１号）についてでありますが、給与条例等の一部改正による会計年度任用職員の給与改定による給与費の調整などに係る経費のほか、産前産後期間の出産被保険者に対する保険税の減額に係るシステム改修費541万円及び財源組替えを計上されるものであります。
吉田英雄君 福祉保健部長 栗田一政君 農業委員会事務局長 小渕 忍君 農林水産部長 内田繁治君 監査委員事務局長 松尾修一君議会事務局出席者 局長 松藤義孝君 次長 高原 洋君 書記 永田麻真君第４回定例会議事日程 第５号 令和5年12月19日（火）午前10時開議 （委員長報告、質疑、討論、採決）日程第１ 議案第36号 南島原市職員の給与
今定例会に提案いたしております第148号議案令和５年度佐世保市一般会計補正予算（第９号）におきまして、給与条例等の一部改正に伴う一般職等の職員給与改定や人事異動などによる給与費の調整など、人件費補正として、合わせて1,061万円を計上いたしておりましたが、第10款消防費のうち、消防局職員に係る予算額に誤りが判明したことから、当該人件費に係る予算額を修正する必要が生じたものでございます。
職員団体との協議につきましては、管理運営事項と職員団体との交渉の範囲について現在係争中で、司法判断を待っている状況にありますが、本市といたしましては、給与、勤務条件については現在も継続してしっかりと交渉を行っており、今後も適法な労使関係を構築してまいりたいと考えております。