五島市議会 2021-03-16 03月16日-05号
今、国ではニュース等で利害関係というものが国会でも問題となって、公務員特別職が辞職に追い込まれたなどというニュースがありました。五島市の入札において利害関係者というのはどういったケースが考えられますか。 お答えください。
今、国ではニュース等で利害関係というものが国会でも問題となって、公務員特別職が辞職に追い込まれたなどというニュースがありました。五島市の入札において利害関係者というのはどういったケースが考えられますか。 お答えください。
公務員というのは地位利用というのがね、一番の規制をかけた理由なんです。ここにありますけど、読みますね。特別職を含む全ての公務員は、公職選挙法第136条の2第1項の規定により、その地位を利用して選挙運動をすることは厳に禁止されており、これに違反した場合は、同法第239条の2第2項の規定により処罰されるものであること。明確にあるんですよ。 みっともないですよ市長。あなたは五島市の市長ですよ。
次に、第30号議案「長崎市立学校職員の給与、勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例」については、職員の給与に対し人事評価制度を導入し、勤勉手当の取扱いの見直しを行うものですが、人事評価の結果を手当てに反映させ、5段階評価でできた、できないとランクづけされる制度については、上司の顔ばかりうかがうことになり、全体の奉仕者としての地方公務員の仕事になじまないと考えます。
人事評価は任用、給与、分限その他の人事管理の基礎とするために、職員がその職務を遂行するに当たり発揮した能力及び業績を把握した上で行われる勤務成績の評価と地方公務員法において定義されており、人事評価の種類、各評価の定義及び評価方法については記載のとおりでございます。次に、イ.実施(活用)時期(予定)でございますが、昨年9月から市の人事評価制度の試行的運用が開始されております。
この同意第1号に対しては、公務員の方です。当時、役場職員ということになっておりますが、最終的に24年5月26日から現在まで、今回3期目の再任をこの方にということで、私は本人に個人的にどうとかということはないんですが、ずっとこのようにして、松本市長はなかなか温厚な方で、切ったりすることは苦手な方なので。
か不祥事があるたびに襟を正すとかいうても、それぞれのやっぱり性分とか一人一人の性格とかがあると思うので、やはり罰則規定というのもちゃんと決まっちゃおると思うんですけれど、こういうところは、トップが謝罪をそのたびにして、その後なくなるということも、なくしたいと思いながら日々皆さんやっておられると思うんですけれども、性善説に立てば、今後ないように十分ということですが、やはりこういう市の行政をつかさどる公務員
なお、地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律が令和2年4月1日に施行されたこと伴い、特別職の任用が厳格化されましたので、地域課題の解決に向けて行政職員としては対応できない業務があることなどから、令和元年度より個人に業務を委託することとし、同業務を請け負う受託者を地域おこし協力隊として位置づけし、実施しているところでございます。
これは長崎市に限らず、全国的に若年期での退職というのは増えているようでございまして、国家公務員の総合職におきましても、入庁10年に満たない間での退職が、ここ数年で5倍ぐらいになっているというような状況があるようでございまして、やはり一旦就職して、終身雇用と言いますか、そういった形が全国的に薄れてきているような状況があるのかなと判断をしているところでございます。
また、昨年10月の菅総理の所信表明演説では、男性の育児参加を促進するため、今年度から、男性国家公務員には1か月以上の育休取得を求めることとし、民間企業にも男性の育児休業を促進させることに言及されております。 一方、本市においては、男性の育児参加を促進する取組について、イクボス宣言をした全国の自治体の中で、本市は九州で2位、全国でも15位にランクインしたという報道がありました。
まず、第4号議案 島原市職員の降給に関する条例は、国家公務員の取扱いに準じ、分限のうち降給に関し必要な事項を定めるため、この条例を制定しようとするものであります。
この条例は、国家公務員の取扱いに準じ、分限のうちの降給に関し必要な事項を定めるため、制定しようとするものであります。 第1条は、条例の目的についての規定でありまして、職員の降給に関し必要な事項を定めることを目的とするものであります。
当然、公務員としてなすべきことはありながらも、世の中の流れを早くキャッチし、時代に合ったスタイルを確立していく。そういった意味での職員は非常に今大変だなと私から見て思うことがあります。
提案理由でございますが、国家公務員において、新型コロナウイルス感染症により生じた事態に対処した職員に係る特殊勤務手当の特例措置が講じられたことに伴い、条例の一部を改正するため、本案を提出するものでございます。 次のページをお願いいたします。 松浦市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例。 松浦市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を次のように改正するものでございます。
国家公務員において、新型コロナウイルス感染症により生じた事態に対処した職員に係る特殊勤務手当の特例措置が講じられたことに伴い、本条例の一部を改正するものであり、原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。 議案第4号 松浦市国民健康保険税条例の一 部改正について 原案可決であります。
また、(3)外部監査人の義務に記載しておりますように、外部監査人は、善良な管理者としての注意義務や守秘義務が課せられるとともに、刑法その他の罰則については、公務員とみなされて適用されます。 続きまして、3ページをご覧ください。包括外部監査実施のフロー図を掲載しておりますのでご参照ください。四角で囲んでおりますところが今回の議決の手続の部分でございます。 次に、4ページをお開きください。
したまちについて 県民待望の九州新幹線西九州ルートは来年秋の開業に向けて順調に工事が進捗しているが、在来線の新駅「新大村駅」と「車両基地駅」の進捗状況について、都市計画道路の新規・廃止路線の公表について、ごみ排出量削減と家庭・施設等の負担軽減のための「紙おむつリサイクル」導入の提案について ⑦持続可能な行財政運営と市民協働の推進について 近年、各部署において事務処理ミスが多く発生し、公務員
(2)職員の服務の宣誓に係る条例ですが、この条例は地方公務員法第31条の規定に基づき、職員の服務の宣誓の方法等を定めているものでございます。現在、条例上は、新たに職員となった者が任命権者または任命権者の定める上級の公務員の面前において、宣誓書に署名及び押印を行うと規定いたしておりますが、実態としましては、任命権者等の面前で宣誓書を読み上げ、署名、押印を行っております。
そういう点についても、県営バスは半ば公務員でしょうけど、でも長崎バスとかそのほかの交通機関については、やはり一定の売上減があれば、それに対する対応が国としてもされたんじゃないかなと思うんですが、それは当然、受ける権利があったと思うんですが、そういうものに対する手当に関しては、我々は関知しないとあなた方が言われればそれまででしょうが、商工部なんかは、そちらはそちらのほうで一定の理解をしているんじゃないかなという
一般職員の期末手当の減額については、議会初日の条例改正のところで公務員の給与は企業の給与の指標となるもので、これが下がれば企業の給与への影響が懸念されること、消費の落ち込みによる地域経済へのさらなる追い打ちが危惧されることなどを理由として、反対意見を述べたとおり反対です。 しかし、PCR検査センターの開設は全国的にも先進的な取組であり、何よりも市民の命に直結する重要な案件です。