長崎市議会 2020-09-29 2020-09-29 長崎市：令和２年人口減少対策特別委員会 本文
そのほか、企業ホームページの制作や企業説明会等で使用する装飾物の作成費など、採用活動に係る経費の一部を支援する（イ）採用活動支援事業や、県外で開催される企業面談会等へ参加する際の経費の一部を支援いたしますＵＩＪターン就職促進事業を実施してきたところです。 ７ページをご覧ください。
そのほか、企業ホームページの制作や企業説明会等で使用する装飾物の作成費など、採用活動に係る経費の一部を支援する（イ）採用活動支援事業や、県外で開催される企業面談会等へ参加する際の経費の一部を支援いたしますＵＩＪターン就職促進事業を実施してきたところです。 ７ページをご覧ください。
また、採用力の強化については、学生の就職活動の動向を知り効果的な採用活動を行うため、地元企業向けに採用力アップセミナーを開催するとともに、その実践を図るため、ホームページの制作改修に係る経費、インターンシップ受け入れに係る旅費、職場環境向上を目的とした研修事業に係る経費、企業面談会等で自社をアピールするための装飾物を作成する経費といった企業の積極的な採用活動等への支援や県外の合同企業面談会等への参加経費
また、ＵＩＪターン就職促進に向けた取り組みとして、県外の大学や関係機関を訪問し、周知・広報活動を行うとともに、地元企業に対し県外で開催される企業面談会等への参加経費の一部を補助しました。 308ページをごらんいただきたいと思います。関連する主な事業として、ＵＩＪターン就職促進費を掲載しております。決算額につきましては、132万2,809円でございます。
また、新規学卒者など就職を希望する方を対象といたしまして、ハローワークとの協働で今年度２回開催の合同企業面談会等、あるいは長崎県の就職応援サイト「Ｎなび」などを活用して、地元企業への就職促進に取り組んでおります。
また、採用力の強化については、企業の積極的な採用活動等への支援を行うとともに、効果的な採用活動についての採用力アップセミナーの開催や県外の合同企業面談会等への参加を支援します。さらに、雇用環境の向上については、ワーク・ライフ・バランス促進などの職場環境整備や研修等に対して支援を行います。
また、採用力の強化については、効果的な採用活動についてのセミナーの開催や、県外の合同企業面談会等への参加を支援し、雇用環境の向上については、働きやすい職場づくりにつながる取り組みを支援します。
ウ.実施内容でございますが、この事業は、セミナー等の実施を主体とする、事業主向けの雇用拡大メニュー、求職者向けの人材育成メニュー、そして、合同企業面談会等を実施する就職促進メニュー、一番下のほうですが、雇用創出実践メニューとして、特産品の開発や販路拡大の事業がございます。 16ページをごらんください。
あわせて、市外に流出した人材を呼び込むため、首都圏や福岡都市圏の大学等を通じて、学生や求職者に市内企業に関する情報提供を行うとともに、県外で開催される合同企業面談会等に参加する地元企業に対し、その参加経費の一部を助成することで、ＵＩＪターンによる若年者の長崎市での就職を促進します。
市としては、これまで、ハローワーク、県、学校等と連携をいたしまして、就職説明会や合同企業面談会等の開催に取り組んできてはおります。今後、地元企業ともさらに連携を深めまして、企業の紹介、企業訪問等の職場体験ができないかと考えております。 ところで、県が現在策定中の長崎県まち・ひと・しごと創生総合戦略案において、基本目標の中で、高校・大学新卒者の５年後の就職率の目標値を設定する予定になっております。
次に、(3)事業内容でございますが、この事業は、セミナー等の実施を主体とする事業主向けの雇用拡大メニュー及び求職者向けの人材育成メニュー、合同企業面談会等を実施する就職促進メニュー、旅行商品や特産品の開発を主とする雇用創出実践メニュー、合計４種がございます。
次に、(3)の事業内容でございますが、この事業は、セミナー等を主体とする３つのメニュー、合同企業面談会等を実施する就職促進メニュー、旅行商品や特産品の開発を主とする雇用創出実践メニューの合計４種がございます。
今年度の今後の取り組みにつきましては、事業所向けの雇用拡大メニューのセミナーを２回、求職者向けの人材育成メニューのセミナーを５回、就職促進メニューの合同企業面談会等を２回残しており、３月末までに実施する計画となっております。 なお、雇用拡大セミナーの１回が本町で開催されることが決定いたしております。