4182件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

長崎市議会 2021-06-16 2021-06-16 長崎市:令和3年教育厚生委員会 本文

事件の概要は、令和元年度、長崎市立学校において職員によるパワーハラスメント行為が認められるような状況にありながら、長崎市がこれを放置もしくは適切な対応を講じておらず、相談体制が機能していなかったこと、またハラスメント報告をした原告人事異動させられたことについて、原告及び職場環境への配慮が不十分であったこと等による長崎市の使用者責任及び職場環境配慮義務違反を訴え、損害賠償請求を求めて令和3年3月17

五島市議会 2021-06-14 06月14日-01号

次に、市長部局等においても、4月1日付で副市長及び教育長の任命並びに職員人事異動が行われていますので、この際、紹介を受けることにいたします。 ◎市長野口市太郎君) (登壇)ただいま議長からお許しを頂きましたので、4月1日付で就任しました副市長及び教育長並び人事異動がありました幹部職員紹介させていただきます。 

長崎市議会 2021-06-11 2021-06-11 長崎市:令和3年第3回定例会(1日目) 本文

2 ◯市長田上富久君) 去る4月1日付で選任いたしました監査委員1名及び4月1日付の人事異動昇任などいたしました職員紹介させていただきたいと存じます。  監査委員 三谷利博氏でございます。(拍手)  次に、次長級職員紹介させていただきます。  久田 浩 秘書広報部次長秘書課長でございます。  

諫早市議会 2021-06-07 令和3年第5回(6月)定例会(第7日目)  本文

追加上程をいたしました人事案件につきましても、特段の御配慮を賜り、特に副市長の選任につきましては、議員各位の御同意をいただき、誠にありがとうございました。  石橋新副市長には、これまでの諫早市職員としての豊富な経験を生かし、本市の発展に大いに貢献されることを期待しているところであります。  一昨日、気象庁から九州北部地方が梅雨明けしたと見られるとの発表がなされたところであります。  

諫早市議会 2021-06-04 令和3年第5回(6月)定例会(第4日目)  本文

表現が飛躍しますけど、AEDの件なのですけど、例えばエクセルとかワードが分からないからといって、パソコンを放置したままという状態と同じで、AEDについても、事業所にはあるけど、人事異動や年月が経過するにつれて、単なる飾りにならないように注意しなければなりません。パソコンと違ってAED市民の命を守る大切な機械です。

松浦市議会 2021-06-01 令和3年6月定例会(第2号) 本文

それで、この人事異動が6月2日に内示で、3日に私どもももらったんですけど、これもうちょっと、体制として初めてのことに対する対応事務量というか、作業量、そこをもっと綿密に計算をしてというか、いろんな課題を出し合って、この人事異動がもうちょっと早くあれば、もっとスムーズにできる部分があったのかなとかいう思いもあります。  

長崎市議会 2021-05-17 2021-05-17 長崎市:令和3年第2回臨時会(1日目) 本文

2 ◯市長田上富久君) 去る4月1日付の人事異動昇任などいたしました部長級職員紹介させていただきたいと存じます。  樋口成一 情報政策管理監でございます。  日向淳一郎 企画財政部長でございます。  荒木尚子 企画財政部政策監でございます。  岩永 洋 理財部契約監察監でございます。  宮崎忠彦 市民生活部長でございます。  

諫早市議会 2021-05-01 令和3年第4回(5月)臨時会 会期日程表

│   │   │     │付託案件審査予算決算委員会 全体会】      │ │   │   │   │     │(分科会長報告質疑討論委員会採決)     │ │   │   │   ├─────┼─────────────────────────┤ │   │   │   │     │委員長報告質疑討論採決           │ │   │   │   │ 本会議 │[人事案件

諫早市議会 2021-05-01 令和3年第4回(5月)臨時会(第1日目)  本文

略歴につきましては、裏面に記載のとおりでございますが、長崎教育庁高校教育課人事管理監長崎県立諫早高等学校長諫早高等学校附属中学校長長崎大学教育学部教授長崎県立長崎図書館長長崎ウエスレヤン大学学長長崎ウエスレヤン大学大学改革推進本部長鎮西学院大学学長補佐を歴任するなど、教育行政に精通し、人格識見ともに優れ、諸課題に的確に対応していただくものと考えており、教育長として適任と存じ、御提案申

南島原市議会 2021-03-22 03月22日-05号

人事課で1人職員が中途で辞めている理由を教えていただきたい。また、公債費利子が予定より低かった理由は何かとの質疑に対し、退職者1名の理由は一身上の都合によるもので、退職時点では人事課付でした。また、借入利息は、当初で見込んでいる率よりも低かったこと、総額が少なくなったので利子が少なくなったとの答弁。 

大村市議会 2021-03-17 03月17日-06号

(「議事進行」と呼ぶ者あり) ◆21番(山北正久君)  人事案件だから、教育長をそのままここに置いとくの。 ○議長伊川京子君)  御本人の御意思で、採決の前に退席をされます。 これで質疑を終結します。 お諮りします。本案は、委員会付託を省略することに御異議ありませんか。  〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕 御異議がありませんので、本案委員会付託を省略します。 これより、討論を行います。

長崎市議会 2021-03-11 2021-03-11 長崎市:令和3年第1回定例会(4日目) 本文

一定の周期での職員人事異動については、職員職務経験を積ませることや、組織活性化を図るなどの意味から必要ですが、モニタリングを効果的なものとするためには、所管課職員が公の施設のことを熟知するとともに、さらに、その結果において利用者サービスを向上させるという意識の下、指定管理者と十分に協議していくことが重要であると考えております。