佐世保市議会 2018-03-09 03月09日－07号
企業誘致する段階におきまして、今発展しているかなり大手の企業の社長とお会いいたしまして、「佐世保にそういう研究の集積があって、高度技術を持つ人材がいれば会社を持ってくるよ」という話もいただいたわけでございますが、なかなか一つの分野に特化した人材の－－佐世保工業高等専門学校はございますが－－集積というものが今のところないということで、私どももリスト化したり、あるいはこういうところには声をかけられるというような
企業誘致する段階におきまして、今発展しているかなり大手の企業の社長とお会いいたしまして、「佐世保にそういう研究の集積があって、高度技術を持つ人材がいれば会社を持ってくるよ」という話もいただいたわけでございますが、なかなか一つの分野に特化した人材の－－佐世保工業高等専門学校はございますが－－集積というものが今のところないということで、私どももリスト化したり、あるいはこういうところには声をかけられるというような
経団連に加盟、非加盟はこちらではわからないんですが、業種によってはかなり大手の企業も、３月１日以前に求人採用にかかわるんではないかという情報を送ってこられる向きもございます。また、採用試験に関しましては、こちらのほうがまた顕著にございまして、６月１日が面接などの試験の解禁ということを、どうも読み方に工夫をされているのか、それより前に面接以前の試験が進んでおる。
それぞれの実績を持っている業者でもあるし、また業者自体もかなり大手の業者でございまして、その中から選抜をさせていただいたということでございます。必要であれば業者の方々からのいろんな問い合わせ等もできるような窓口も開いておりまして、この入札に至るまでは各社からいろんなご質問等があっておりまして、それに対して明確な回答をいたしておるところでございます。
大新東ヒューマンサービスという会社でございまして、学校給食を中心とします、またアウトソーシングを全国的に展開をしておりますかなり大手の企業でございまして、本社は東京、管轄は嬉野支店に属する形で、大きい、新しい、東と書きます。大新東ヒューマンサービスという会社に決まりました。
恐らく海辺でもあり、住宅地も離れて、一番工場、鉄工所等を誘致する、騒音とかいろいろな悪臭等で、大村市も今だんだん住宅地と混住、虫食い状態になっているわけですけれども、やはりここは工場地域という区分をいつ外されたのか、それとその分に見合った、結局オフィス・アルカディアとか、オフィスパーク等は、かなり大手の、敷地面積も広くて何億というような事業規模をするところでないと誘致できないわけですよね。
片やこうした地方におきましては、資本金から申し上げましても、かなり大手であるということでございますけれども、過去、ハウステンボスが佐世保市に果たしてまいりました観光としての中核的な役割、あるいはその集客力というものが、佐世保市に及ぼした経済的波及効果を考えますときに、このことによって既に主要銀行でありました日本興業銀行が202億円という債権放棄をし、その他、融資銀行におきましても協力体制をいただき、