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該当会議一覧

長野市議会 1988-06-01 06月15日-04号

高齢化時代福祉社会における人材養成をどのように取り組んでいく決意かと、こういう観点から多項目にわたり、御質問頂いたわけでございますが、御指摘のとおり、これからいよいよ高齢化社会が到来するわけでございまして、長野市も全国平均より高齢化率が進んでおるわけでございますし、それだけお互いに長寿、長生き出来ると、こういう中で、まず健康で長生きをする、そういう健康づくり、又、寝たきりや福祉の必要な場合における適切

長野市議会 1988-03-01 03月03日-01号

特に、変化の激しい社会構造にあって、人々は自己の啓発や生活の向上のため、適切かつ豊かな学習機会を求めております。生涯学習の意義は、幼年期からの生涯にわたる学習によって、科学・芸術・哲学など、人生にかかわる根源的な諸問題を学習し、探究し、自分自身を高めることによって、価値ある人生を過ごすことにあります。 

長野市議会 1988-03-01 03月07日-02号

所属長を初め、管理者適切な配慮、カウンセリング等が期待されるわけでございます。職場と家庭との連携を密にいたしまして医師の診断等、早期に対応していくことが大切だというふうに考えております。 そこで、市におきましても去年の八月でしたか、これは管理職を対象にしたわけでありますが、職場における心の健康という議題につきまして、専門の精神科医メンタルヘルス研修を実施しております。

長野市議会 1988-03-01 03月08日-03号

六月の定例会では、私の見方に立って新人職員研修と主査の研修提出レポートテーマがとても難解であったので、適切を欠いているのではないか、又その後に続く監督者管理者研修では、更に難解なテーマレポートになるのではないかと危惧して伺ったのであります。研修所長は、その際の答弁で、レポート制度そのものの存廃を含め、今後検討したいとされました。