下諏訪町議会 2021-06-14 令和 3年 6月定例会-06月14日-03号
◎町長 諏訪市においては現在、再生可能エネルギー利用施設の設置に関する条例の制定に取り組んでいらっしゃって、令和4年7月施行を目途に調整などが進められているところだというふうに思いますけれども、現行のガイドラインの規程と比較して、結構住民への説明責任がより強制力のある内容になる旨、伺っているところでございます。
◎町長 諏訪市においては現在、再生可能エネルギー利用施設の設置に関する条例の制定に取り組んでいらっしゃって、令和4年7月施行を目途に調整などが進められているところだというふうに思いますけれども、現行のガイドラインの規程と比較して、結構住民への説明責任がより強制力のある内容になる旨、伺っているところでございます。
また、償還免除の要件につきましては、先の古畑秀夫議員にも御答弁申し上げましたが、大学を卒業後1年以内に就労しかつ5年間、短期大学の場合は4年間になりますが、継続して市内に住所を有する等一定の要件に該当する方に対し、5年目以降、こちらも短大の場合は4年目以降になりますが、この奨学金について貸与期間の3倍の期間で償還する場合の1年当たりの償還額の25%以内を免除するという規程になっております。
自治体が集めた個人情報を加工して、企業がもうけの種として目的外利用ができるようにする規程などが盛り込まれている。行政の在り方が大きくゆがめられる内容が盛り込まれているなどといいます。 個人情報保護法制においては、2015年、16年に改正されたことで、匿名加工すれば個人情報を本人の同意なく第三者に提供できる制度が設けられています。
あなたは市議会議員として十年市政の振興に努められその功績は著しいものがありますので第97回定期総会にあたり本会表彰規程によって表彰いたします。 令和3年5月26日。全国市議会議長会会長、清水富雄。代読。 おめでとうございました。 〔拍手〕 ◎議会事務局長(池田剛君) 続きまして、竹内健一議員、お願いいたします。 ○議長(清水喜久男議員) 表彰状。小諸市、竹内健一殿。
このほか、職員や特別職に対する作業服、防災服の貸与の状況等を確認した上で、分科員からは、作業服については、佐久市被服貸与規程で定められており、防災服については要綱で定められているということだが、議会では、防災服についても佐久市議会議員防災服貸与規程できちんと定められているので、市も防災服の取扱い等について検討するべきではないかとの意見が出されました。
厚生労働省は、今月、1月15日付でワクチン接種に関する手引きの中で、各自治体においても個人情報保護条例等に基づき、適切に個人情報を管理する必要があると指摘し、個人情報の厳正な管理や目的外使用の禁止を強調しており、個人情報追跡への懸念があるマイナンバーと接種記録をひもづけることは、厚労省のこの規程にも反することになります。
また、この区長さん等の給与規程はどのようになっているでしょうか。平成27年から区長報酬の改正を行ってきました。30年に新しい形になっていますが、どのような規則の下で支払っておられるのですか。お聞きをいたします。 71区の区長さん等で構成している区長会があります。この区長会とはどのような組織なのでしょうか。そしてまた、この区長会の規約はあるのでしょうか、重ねてお聞きをいたします。
この発電施設の設置に当たっては、国の取扱規程が定められておりまして、農地法に基づく一時転用が必要で、農業委員会へ許可申請を行うこととなります。許可に当たり、農業委員会では、営農の適正な継続が確実と認められる計画であるか、周辺の営農上支障がないかといった農地法の許可基準に照らして審査し、可否を決定しております。
そういった際に、職員の処分等を行った場合には、市の職員に対する懲戒処分等の公表に関する規程にのっとる形で公表する案件か、単に件数だけの報告にするかという判断に努めているところでございます。 ただ、ハラスメントを起こさない職場環境をつくることに努めていることについては、市のホームページに上げさせていただきまして、努力の旨を発信しているところでございます。 以上です。
また、各分団における分団長以下の定員に関しましては、長野市消防団の組織及び定員等に関する規程で定められており、これらの規則、規程に関しましては、平成24年の方面隊制導入時に改正がなされまして、現在に至っている状況でございます。 しかしながら、現在定員総数が減少している中、全ての分団で部長及び班長階級の定員確保がなされていない状況でございます。
その一例としては、市長選挙、市議会議員選挙において、各候補者から提出していただく選挙公報の原稿につきまして、一定の条件はございますが、電子データで提出ができるよう、規程を改正いたしました。
事務引継のマニュアルにつきましては、市職員服務規程により、退職または担任替えを命ぜられたときは、その担任替えをする日の前3日までにその事務及び保管に係る文書等を後任者に引き継がなければならないとしており、引継ぎに当たっては、規程に定められました様式を用いて行い、具体的に申し上げますと、1つとして、引継ぎ事務の概要と予算及び支出の状況、2つとして、財産、現金、書類及び帳簿の目録、3つとして、処分未了事項
棚卸しの運用方法について、令和元年度の定期監査の際に、時期や手法等を飯田市水道事業会計規程に基づいて行うよう指導いたしましたが、令和元年度末に規程どおり棚卸しが実施されていなかったことを認めました。規程に基づいて実施することと、再発防止策を講ずるよう指摘いたしました。 2点目は、文化会館に対してでございます。
会議では、長野県市議会議長会の表彰規程に基づき、6名の前正副議長の表彰が行われ、議事では、会務報告の後、会長提出の令和2年度歳入歳出補正予算、令和3年度歳入歳出予算並びに各市議会から提出された8議案について審議が行われ、いずれも原案どおり可決されました。 また、役員改選を行い、会長に長野市議会議長、通年の副会長に佐久市議会議長など、各役員を選任いたしました。 以上、議長諸報告といたします。
そういうことだと思いますが、それで、専決代決規程も、部長だとたしか2,000万円以下が決裁権があるとかという、そこら辺も変わりないということですね。同じということですね。 ◎行政管理課長(小西敏章) はい、そのように考えております。 ◆委員(村上幸雄) 私、消防にいたものものですから、消防局と消防本部とは全く組織は同じなんですよね。
ちょっと方向を変えてですね、総務省では地方公営企業法の財務規程等の適用範囲拡大の必要性と効果についてというものを出しておりまして、一つに、必要性については適切な更新計画や経営計画の策定のため、ストック情報や損益情報を把握する必要性、地方分権を踏まえた情報開示拡大の要請や企業間等の経営状況比較のための基準を統一する必要性があるとしています。
│ │ │ │ │ │ │ │ │・端末使用規程等の策定状況はどう│ │ │ │ │ │ │ │ │ なっているか。 │ │ │ │ │ │ ├──┼────────┼────────────────┼───┤ │ │ │ │ │10│いずみ湖公園につ│・テニスコートの活用状況は。
ただいま議題となっております議員議案第4号については、諏訪市議会会議規則第37条第3項の規程により、委員会の付託を省略いたしたいと思います。これに御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕 ○伊藤浩平 議長 御異議ないものと認めます。よって、議員議案第4号は委員会の付託を省略することに決定いたしました。 討論に入ります。
◎総務部長(佐藤照明) 記章につきましては、職員記章着用規程というものがございまして、職員には貸与するということは決まっておりますが、それ以外のものにつきましては、特に規定がない状況でございます。 市章の制定についてはということで、それについては条例、例規集等に載せてあるところでございますが、内規等に基づいて取扱いのほうをさせていただいているところでございます。 以上です。
市の例規に登載をされております規則、要綱及び規程のうち、押印を必要としている様式につきましては約2,000種類でございます。そのうち市民や団体などから市への手続の中で押印を求めているもの、例えば補助金の交付申請ですとか、事業等の開始、変更届出書、実績報告書などでありますが、そうした様式が約1,200種類ほどございます。