軽井沢町議会 1990-12-21 12月21日－03号
しかしながら、現行制度は、教育職員や看護婦等の一部の女性労働者に限り適用されており、その他のものについては、いわゆる男女雇用機会均等法により事業主の努力義務が規定されているのみであることから、育児休業制度の普及率は極めて低く、多くの女性労働者は就業と育児を両立させるため、多大の負担を強いられている。
しかしながら、現行制度は、教育職員や看護婦等の一部の女性労働者に限り適用されており、その他のものについては、いわゆる男女雇用機会均等法により事業主の努力義務が規定されているのみであることから、育児休業制度の普及率は極めて低く、多くの女性労働者は就業と育児を両立させるため、多大の負担を強いられている。
しかしながら、現行制度は教育職員や看護婦等一部の女性労働者に限り適用されており、その他の者については、いわゆる男女雇用機会均等法等により事業主の努力義務が規定されているのみであることから、育児休業制度の普及率は極めて低く、多くの女性労働者は就業と育児とを両立させるため多大の負担をしいられている。
ミルキィーウェイの地元説明会の折、設計図を見せてもらいましたが、とても常識では考えられない表通りの一番よい場所にトイレを、それも男女２カ所ずつ、４カ所、地下と１階につくることになっておりました。あそこですと敷地も広く、中庭のあたりへ持っていってもよいのに、表通りにつくるということで、名誉挽回でもないでしょうが驚いた次第です。
これは高齢者の健康づくり事業としてのマレットゴルフ場に対する補助が３カ所、老人クラブの要請に従って行われ、こういった要求は今後各地に発生して、老人クラブと言わず、男女ともに健康づくりには希望の持てる施設だというふうに思うわけです。
その内容を申し上げれば、本当に世界に平和を根づかせるためには女らしさ、男らしさを誇張する従来の文化を認めている限りは、男は男らしさの究極として必ず戦争を引き起こす、だから私たちのグループでは若い男女には出産の際に、男性が立ち会うよう勧めている。命がこの世に生み出される瞬間を目の当たりにすれば、こうした命を損ねようとは男もしなくなるだろう、子育ても大いに男性に参加をさせるようにしている。
なお、週間の中での強調事項につきましては、国際化時代にふさわしい人権意識を育てよう、いじめ、体罰の根を絶とう、部落差別をなくそう、平等を基礎とした男女共同社会を実現しよう、障害者の完全参加と平等を実現しよう、という５項目がそのテーマとなっております。以上でございます。 ○議長（片倉久三君） 民生部長。
昨年、すなわち平成元年の３月に長野県下の高校を卒業した男女学生が大学に進学したその数というのは、 3,392人おりました。また、短期大学、短大には 4,146人が進学しました。このほかに大学、短大の別科などに58人で、ただいま申し上げました３つの数字を合計すると 7,596人が高校卒業後さらに各学校に進学しました。
我が国の高齢化は、外国に例を見ないスピードで進んでおり、現在総人口に占める65歳以上の人口の割合は１割を越え、その中でも 100歳以上のお年寄りは男女合わせて 3,298人を数える、この20年間で約10倍を越す伸びを示しております。
この出生率の低下は超高齢化社会に進み、現状社会組織の再構築、年金医療の見直し、男女共生社会、すなわち男、女とも家事、育児をするという社会変革に進んでいくという論旨でございます。そこで高齢者が高齢者を見ていく共働、共助の思想は高まっていくと思われますが、第２としてこのことにつき、いかなるご所感をお持ちかお伺いいたします。 次に、3)のボランティア学習についてお尋ねします。
という国際婦人年の理念と、「個人の尊重、法の下の平等、職業選択の自由、家庭関係における個人の尊厳と両性の平等、教育を受ける権利、勤労の権利など、女性が男性と等しく享受し、家庭、職場、社会のあらゆる分野において、男女が平等に、互いに助け合いながら、共同参加することが必要である。」という我が国憲法が保障している基本的な考え方に立って作成された長野市女性行動計画の実施計画ができました。
男女雇用機会均等法は、職業生活と家庭生活の調和を図ることを基本的理念としておりますが､育児休業の実施については努力規定にとどめていることから､その導入状況は極めて低く、女性労働者の大多数は出産後に退職を余儀なくされているのが現状であります｡ 既に先進諸国においては、1970年代より育児休業の法制化が進み、労働者に対する施策の柱として定着しているところであり、わが国においても、この法的措置の確立が緊急
その中には男女が戯れて私どもが車で通っても通れないような、また歩道を歩いても通れないような情景が演じられている毎晩の二、三時間がございます。果たしてこの子たちは一体親が知っているだろうかということを思うと、本当に何かこの子たちが将来おれたちの後を継いでいくんだという気持ちを一つも持てない。
このように、なかなか青年男女が広い交際をする場がなかなか得られない。こういう点につきましては何とか、これは行政の課題として考えていっていいんではなかろうか、そういう場をつくっていく、積極的にそういう場をつくっていく、そういう営みが必要ではないだろうかというような気がするわけでございます。先ごろの春原議員の質問にあわせて、市長のご見解をお願いしたいと思うわけでございます。
夜景も－－展望台は非常にいいところなので、私はやまびこ公園をただ若い衆だけではなくて老若男女が、足で歩けない人は車でそこまで登ってさっと夜景を見て帰れると、そういうふうにできないものかなという１つの要望です。
関係者のお話を聞きますと、地元の市民の祭りであり、決して宗教色を持たないことを念頭に老若男女だれでもが気軽に参加できるよう気を使われているとか、参加者は岩村田全区の方々、そして近在の企業、事業所、各種婦人団体、あるいは民謡同好会等85連 3,500人の方々が７時から９時半まで、小中学生の金管楽器、あるいは高等学生のバンド演奏で開幕され、各団体の先頭には参加名の入ったプラカードを上げ、色とりどりのハッピ
そして、20歳からの未婚男性を対象にした講座等を開設し、婚期を逸しないための勉強をしていただいたり、男性自身の意識改革を初め、社交性の修得や女性とのつき合い方の勉強、幸せな結婚生活のための家庭のあり方や家庭経済の問題等、学習をしていただくとともに、あらゆる知恵と工夫をして男女交際の場をつくるとか、女性もまた一極集中で大都会には大勢おられるわけでありますから、地方のよさをＰＲするとか交流の場をつくるとか
また、ここで婦人問題に関する意識調査を市民男女 500人を対象に実施しまして、婦人行動計画の策定の準備に入ってまいりたいと考えております。
１階右下の図面番号９番、右下の方に９番と書いてありますが、１階につきましては中央の右の方から生徒昇降口、その生徒昇降口のすぐ下に職員玄関ホール、左の方へ行きまして、生徒用男女便所と職員便所、倉庫、そして中心に中２階談話ホール、これは95.765㎡ございますが、など738.711㎡であり、既存校舎と、既存大体育館等と、３カ所で接続いたすものでございます。
我が国は、個人の尊重と法の下に、男女平等を基本とする憲法が制定されまして、男女平等が唱えられてから半世紀を迎えようとしております。今日、女性は平均寿命の伸長、高学歴化、経済情勢の変容、ライフサイクルの変化等により、職場や地域活動など、様々な分野に多様に参加し、社会発展に大きな役割を果たしておられます。
ことしの場合について見ますと、５月の上旬から東京、名古屋、大阪方面の大学へポスター及びチラシを配布いたしまして、またアルバイト情報誌に１カ月間掲載をし、さらに東京、関西方面へ訪問をして募集活動を展開いたしましたが、６月の26日現在、男女 400名の求人に対しまして、 120名の応募の状況でございます。