76件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

諏訪市議会 2018-12-12 平成30年第 5回定例会-12月12日-06号

議員政治倫理)  第8条 議員は、市民代表者としてその倫理性を常に自覚し、公正かつ誠実を基本として、良心及び責任感を持って行動し、政治倫理の向上と確立に努めなければならない。  (議会危機管理) 第9条 議会は、災害等が発生したときは、市の災害対策本部との連携を密にし、市民安全の確保に努めるものとする。

原村議会 2018-12-03 平成30年第 4回定例会−12月03日-02号

その中で道徳についてはどのように書かれているかといいますと、これからの時代においては、社会を構成する主体である一人一人が高い倫理観を持ち、人間としての生き方や社会のあり方について多様な価値観存在を認識しつつ、みずから考え、他者と対話と協働をしながら、よりよい方向を模索し続けるために必要な資質・能力を備えることが求められていると。

諏訪市議会 2018-09-04 平成30年第 4回定例会-09月04日-04号

それでは、この質問の最後でございますけれども、規程ではなく、倫理規定や公文書条例の制定のお考えについてお尋ねをいたします。本年4月、公文書管理条例を定めている自治体は全体の1%、21団体にとどまっていることが総務省の調査で発表されました。県内では2013年に小布施町だけであります。

諏訪市議会 2016-12-07 平成28年第 4回定例会−12月07日-05号

倫理の問題であったり道徳の問題であったり、いろいろとあると思いますので、またよろしくお願いしたいと思います。  市の取り組みに関して聞きたいと思うんですが、障害者差別解消法では、障がいのある人に対して正当な理由がなく障がいを理由としてサービスの提供を拒否したり、サービスの提供に当たって場所や時間帯を制限することなどが禁止されております。市としては、どのような取り組みをされておりますでしょうか。

諏訪市議会 2016-03-02 平成28年第 1回定例会−03月02日-04号

先ほど事例も幾つかお話をしたわけですけど、その事例がある部分をインターネットなんかで見ると、その問題を起こした市町村などでは公務員倫理の問題があるということで、職員倫理規程の制定などをしております。諏訪市の状況はどうでしょうか。 ○奥野清 副議長  総務部長 ◎関基 総務部長  職員倫理規程の関係でございますけれども、諏訪市におきましても平成21年1月に諏訪市職員倫理規程を定めております。

原村議会 2015-12-16 平成27年第 4回定例会−12月16日-04号

それから、以前にマイナンバー制度について、私も一般質問で出しましたが、そのときに、これは前村長の答弁ですけれども、個人情報の漏えい、心配の向きはあるけれども、国、県の規定に従って十分管理をするということと、職員倫理観にも期待するというか、倫理観のもとにこれは守っていけるんだということですが、今までのそういう事例を見ますと、職員倫理観には任せられない部分が大いにあるということ、それから国の法律制度

諏訪市議会 2015-09-04 平成27年第 5回定例会−09月04日-03号

忍耐力、精神力、集中力、共感力、感受性、友情や愛情、自分と他人との喜怒哀楽とのつき合い方、価値観倫理観、宗教観など幅広いものだと思います。こうした力は知識を得る過程でも、あるいは芸術に触れるときにも、運動やクラブ活動を通しても、またけんかやいじめなど身近で起こるさまざまな事象を通しても体得でき、体験できるものだと思っております。

原村議会 2015-06-04 平成27年第 2回定例会−06月04日-02号

ソフト面については公務員倫理の問題です。地方公務員法第34条において、守秘義務公務員の根幹をなすものです。今までも住民基本台帳ネットワークシステム及び戸籍の副本の接続等においても特に問題は起きていませんので、同様に倫理を徹底していくつもりでございます。  以上です。 ○議長(小平雅彦君) 簡単に。

原村議会 2015-03-04 平成27年第 1回定例会−03月04日-03号

こういうことをしていたんでは、その市町村も国もよくならないというふうに私は思うんですけれども、じゃあどういうふうにしようと、そういうふうなその法律に違反してやれというわけにはいきませんから、だからそういうふうな中で、やりがいとか覇気とか士気の高揚とかということは、やっぱりその職場の人間関係、これが明るくて何か常に元気があるというふうなものにならなきゃいけないんじゃないかというふうなことで、倫理法人

下諏訪町議会 2014-03-19 平成26年 3月定例会−03月19日-05号

議員政治倫理) 第4条 議員は、町民の負託に応えるため、高い倫理義務が課せられていることを自覚し、良心責任感を持って、議員の品位を保持し、識見を養うよう努めなければならない。  (危機管理) 第5条 議会は、大規模災害等の不測の事態が発生した場合において、迅速かつ機能的にに活動できるよう、危機管理体制の整備に努めるものとする。  

下諏訪町議会 2014-03-05 平成26年 3月定例会−03月05日-03号

それから、勤務実態の把握等の関係でありますが、一般的に不祥事の兆候というのは、モラル違反だとか、あるいはルール違反、また気の緩み、そういったものが引き金となり、そういった積み重ねによって公務員としての倫理観だとか、道徳観だとかそういったものが低下して不祥事が起きやすくなるというふうには一般的には言われているところであります。  

諏訪市議会 2013-06-11 平成25年第 3回定例会−06月11日-04号

そういう中では、自分への理性だとか、倫理観だとか、そういう自分を規制するもの、抑えるものが育ちにくい。そして欲求、欲望、これが先行していく、そういう社会になっていくのかなというふうに思います。  自分に厳しく、他人に優しい社会、これが日本社会であったわけですけれども、いつの間にか逆になっている。自分に甘く、他人に厳しい風潮、これがあるとしたら問題です。

諏訪市議会 2012-09-11 平成24年第 4回定例会−09月11日-04号

特には、教員倫理向上の部分でしょうか、その点。それから質の向上ですね、教員の質。さまざまな質がありますけれども、人間的なものも、それから生徒を指導する、その指導力の問題、さまざまなものがありますけれども、そういう質の向上の問題。それから人事のこと、研修のこと、そして教員の評価のこと、そんなことについて項目を立てて検討委員会が始まったというふうに聞いております。

諏訪市議会 2012-09-10 平成24年第 4回定例会−09月10日-03号

そして理性といいますか、これはいけないことだと、善悪の判断、それから倫理観、人間として許されないことなんだというような、そういう気持ちをかき立てながら、本来持っているようなそういういじめに対する気持ち、人をおとしめるような気持ちを抑えていく、それが社会だというふうに私は思います。  

諏訪市議会 2011-12-06 平成23年第 8回定例会−12月06日-03号

そういう部分で構想案ではね、この間出していただきました構想案ですよ、こちらの方には、確かな学力とか、豊かな人間性、強い体力、こんなことと、それから他人への思いやり、社会性、倫理性、この辺、心の教育というふうなことでうたわれておりますけれども、本当に車の窓からぽいっとごみを捨ててスーッと行っちゃうとか、河川洪水時等を見ましても、空き缶やら、ごみやら、生ごみやらが散乱しているというような状況で、これはやっぱり

下諏訪町議会 2011-09-22 平成23年 9月定例会−09月22日-05号

中村[奎]議員 今回の意見書は、ポイ捨てであるとか、あるいは不法投棄であるとか、基本的には日本国民というものは、そういう倫理的、道徳的な面が非常にすぐれているというふうに言われている。今回の東日本大震災の困っているにもかかわらず人に譲るとか、そういうふうなものが評価される国民であります。

諏訪市議会 2010-03-03 平成22年第 1回定例会−03月03日-04号

したがって、地域によって文化や商習慣の違いというものは確かにありますけれども、企業活動の倫理は、世界共通であっていいというように考えております。  経済が成長してまいりますと、コーリン・クラーク理論というものがあるわけでございますけれども、これに従いまして1次産業から2次産業、また3次産業へと、この構造転換が進んでまいります。