4件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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西都市議会 2020-03-11 03月11日-04号

職員スキルアップはもちろん、業務管理での複数職員チェックが必要になります。そこで、管理職配置についても業務経験値等を考慮すべきと考えますが、見解を伺います。 ◎総務課長吉野光史郎君) 管理職配置につきましては、現在もできるだけ業務経験値を考慮するようにしておりますが、そのような配置が困難な場合もありますので、その際には管理職以外に業務経験のある職員配置するなどして対応をしております。 

日南市議会 2018-06-19 平成30年第3回定例会(第3号) 本文 開催日:2018年06月19日

二つ目が、田中議員御指摘の内容でありますけれども、過去の反省のもとに複数職員による事務処理を行ってきたにもかかわらず、結果的に職員の個々の処理となってしまい、職員相互による確認作業が徹底できていなかったことと分析をしております。  市の基本方針として、過去の教訓に基づき、定期的な事務処理確認複数職員による管理体制の徹底など職員への周知を図ってまいりました。

串間市議会 2012-06-15 平成24年第4回定例会(第7号 6月15日)

複数職員がおればそれはないんですけれども、1人のところは、こうではなくて平均給料を積み上げるとか、余り格差が出ないように、これは予算の組み方でしょうから、全体的なものがあると思うんですけれども、そういうことは考える必要があるんじゃないかというふうに思うですが、この3点を教えてください。 ○財務課長内野俊彦君)  お答えいたします。  

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