5774件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

新富町議会 2024-12-09 12月09日-04号

それぞれの職員に対しても少しでも紙媒体で使用するものをデータ化をしていきましょうと、そして事務効率化を図っていくという観点からも進めてまいりたいというふうに思っているところであります。 ○議長永友繁喜君) 石﨑議員。 ◆議員石﨑俊二君) ありがとうございます。私の感覚では、導入の理由については、議員にことしならせてしてもらって議案等々いただくんですが、かなりの量だなと感じています。

綾町議会 2024-09-27 09月27日-04号

そのほか、職員育成の一環として、全国市町村アカデミーが企画する研修会に3名を派遣している。また、今後導入を検討している自治公民館配置制度については、若手職員研修を主たる目的としている。 4、自治大学での研修については、約40年前に派遣したことがある。期間的、3カ月という期間的には、派遣可能な範囲であると考えている。 

綾町議会 2024-09-10 09月10日-02号

ただ、条例をつくっている以上、そういう職員が申し出があったら、やっぱり対応しなければならないと思うんです。どういう状況で許すかわかりません、期間も限定されておりますし、生活のこともありますから。

新富町議会 2021-12-05 12月05日-02号

本町では、LGBT理解を深めるため、LGBT方々に配慮した啓発活動職員研修、また、相談体制の確立などの取り組みを進めてまいります。基礎学習会につきましては、平成30年度にLGBTについて知識や理解を深める研修をいたしまして、希望する職員に対して、職員研修を実施しております。 町民の方々に対しての基礎学習会は開催しておりませんが、今後、調査、研究をしてまいりたいと考えております。 

綾町議会 2020-12-20 12月20日-04号

綾町職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部を改正する条例   日程第7 議案第68号 職員育児休業等に関する条例の一部を改正する条例   日程第8 議案第69号 職員勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例   日程第9 議案第70号 職員等の旅費に関する条例の一部を改正する条例   日程第10 議案第71号 臨時的に任用された職員の分限に関する条例を廃止する条例   日程第11 議案

綾町議会 2020-12-12 12月12日-02号

それでは、任用職員制度に関して基本的な考え方ですけども、現在、非正規職員任用につきましては、自治体ごとに独自の制度を用いており、自治体によって待遇もばらばらでございました。会計年度任用職員制度は、非正規職員任用根拠明確化待遇改善目的として全国的に任用条件が統一されたものでございます。綾町でも、全国的な統一の流れに基づき、制度設計を行っているとこでございます。 

新富町議会 2020-12-11 12月11日-05号

福利厚生がよくなるということはとてもいいことだと思うんですが、勤務日数がふえない限り、職員の負担がふえる可能性が出てくると予想をされますけども、今までどおり業務がうまくいくものかをお伺いをしたいと思います。 ○議長永友繁喜君) 総務課長。 ◎総務課長青木和宏君) 休暇等がふえることに関しては、その臨時職員勤務日数相対枠、それから周りの職員連携等を図っていただくことになると思います。 

新富町議会 2020-12-06 12月06日-03号

議員吉田貴行君) ぜひ、そういう方向で進んで、社会福祉協議会職員役場職員が一緒になって福祉を支えていくという体制も、今後構築していってほしいなと思うんです。 それで、もう一つ、大事なのは、今回いい機会なんで、ちょっと給与の問題調べてみたんですよ。役場職員平均年齢が39.8歳で、給与平均が32万4,000円ぐらいなんですよ。調べてみたら。

綾町議会 2020-12-06 12月06日-01号

本町につきましても、現在任用している98名(10月1日現在)の臨時的任用職員について、会計年度任用職員へ移行を行うこととしております。 会計年度任用職員とは、改正後の地方公務員法第22条の2第1項に規定される一般職の非常勤職員でございます。綾町会計年度任用職員制度へ移行した際の大きな変更点といたしましては、次に述べる5点でございます。 

新富町議会 2020-11-25 12月03日-01号

 令和年度新富一般会計補正予算    日程第4 議案第65号 令和年度新富後期高齢者医療特別会計補正予算    日程第5 議案第66号 令和年度新富介護保険特別会計補正予算    日程第6 議案第67号 令和年度新富土地取得特別会計補正予算    日程第7 議案第68号 令和年度西都児湯情報公開個人情報保護審査会特別会計補正予算    日程第8 議案第69号 新富会計年度任用職員

新富町議会 2020-09-10 09月10日-03号

議案第45号 令和年度新富国民健康保険特別会計補正予算    日程第3 議案第46号 令和年度新富後期高齢者医療特別会計補正予算    日程第4 議案第47号 令和年度新富介護保険特別会計補正予算    日程第5 議案第48号 令和年度新富水道事業会計補正予算    日程第6 議案第49号 平成30年度新富町水道事業会計剰余金の処分について    日程第7 議案第50号 新富特別職職員

新富町議会 2020-09-09 09月09日-04号

       6番 出口喜重郎君7番 大木 俊二君       8番 吉田 憲市君9番 阿萬 誠郎君       10番 下村  豊君11番 圖師 孝一君       12番 吉田 貴行君──────────────────────────────欠席議員なし)──────────────────────────────欠  員(なし)──────────────────────────────事務局出席職員職氏名局長

新富町議会 2020-09-06 09月06日-03号

次に、障害者チャレンジ雇用状況につきましては、現在2名の障害者パートタイム臨時職員として任用をし、総務課に配属をしております。 主な業務としては、総務課所管業務町広報紙お知らせ版」の印刷、各地区への文書発送郵便物収受発送職員の時間外勤務状況データ入力公共施設の清掃などを行っていただいております。 

綾町議会 2020-06-28 06月28日-03号

5、本来の行政サービス以外の行事に係る業務が多いとは言えるが、一方で綾町ブランド力向上活性化に寄与しているという自負もあり、職員モチベーション低下につながっているとの認識はないとのことでした。 主な意見としましては、1、職員健康管理や時間外勤務縮減及び人材確保につながることに加え、多岐にわたる業務にしっかり取り組める体制をつくることは財政基盤の強化にもつながる。 

小林市議会 2020-06-26 06月26日-05号

この間、職場環境において、特に混乱もなく、病院事業管理者をはじめ職員は、感染症指定医療機関として使命感を持って業務に従事していただいております。 幸いにして、現在のところ西諸地区感染者は確認されておりませんが、気を緩めることができない状況に変わりありませんので、職員労働安全衛生面について、万全の体制を整えていただくよう事業管理者にもお願いをしているところであります。