334件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

綾町議会 2006-03-20 03月20日-03号

正規職員はわかっています)          ││           │                                  ││14.河川等浚渫につ │①計画洪水値が大きくなっていると聞きます。両河川堤防をオーバーする洪││いて         │水が予想されます。河川浚渫をしてほしい。

新富町議会 2005-12-19 12月19日-03号

したがって、正規職員を3名、それから臨時職員1名を置いて、4名体制で今とっております。従来、非常に大事な問題を扱っておりますし、内容内容だけに、その迅速性、あるいは正確性、あるいはその広く町民の皆様の意見を聞かないかんということでありますから、優秀な職員配置しております。 ただ、その中で、私もずっと見てきておりましたが、確かにあのしおりがつくられていませんね。これはもう指示をしてあります。

串間市議会 2005-12-13 平成17年第6回定例会(第5号12月13日)

ただしかし全国の数値に対しても非正規職員いわゆる臨時的な職員が非常に採用が多くなって、やはり不安定だという状況もあるようです。  そこで管内といいますか福島高校といいますか、今年の高卒者の就職の内定率というのはどのくらいなのか、わかっていれば教えていただきたいと思いますけれども。どこかわかっているでしょうか。わかっていなければまた後で。 ○総務課長武田憲昭君)  大変申しわけございません。

小林市議会 2005-12-01 12月08日-06号

首藤美也子議員 今の、じゃあコスモス会の方ですね、正規職員は結局何名になるんですかね。 それで、心配していたのは今度二階建てになりますので、二十五名・二十五名として二名・二名では大変不安ですので、そこら辺がどれぐらいになるのかなと。それと、臨時職員ですね。やはり時間が四時間とか短時間ですので、きちっと八時間労働できちっと資格を持った人が見られるような体制がとれているのかどうかということです。 

新富町議会 2005-06-17 06月17日-03号

正規職員を減らしていかに減らすということはサービスが落ちるもんですから、サービスが落ちないために、NPO法人を活用したり、ワークシェアリングをやっていこうというのが私の狙いなんです。ですから、最終的には人件費抑制なんですよ。今の国の行政改革もすべてそうです。その中の一形態としていろんな事業を落としたり、いろんな事業を変えたり、組織を改革したりというのがあるわけです。

延岡市議会 2005-06-15 平成17年第15回定例会(第3号 6月15日)

神奈川県逗子市の計画におきましては、民間委託を推進するとともに、正規職員にかえて短時間勤務の非常勤職員等を多数雇用することにより、二十年間職員数を半減化し、人件費抑制を図る構想のようでございます。  本市におきましても、行政改革の中で民間委託の推進や事務事業効率化を行い、また、非常勤職員の活用も図りながら、職員数適正化人件費抑制に努めているところでございます。  

新富町議会 2005-03-17 03月17日-04号

で、IT企画官というのは、非常に名前がいいんでありますけども、これは、いわば非常勤職員でありまして、あんまり責任を負わせられない立場の職員でありまして、本当は今のおる職員正規職員でやればいいんでありますけども、そういった技術を持ってる職員、あるいは、見識を持っている職員がいなかったもんですから、とりあえず、非常勤職員として採用したということであります。 

日南市議会 2005-03-15 平成17年第1回定例会(第5号) 本文 開催日:2005年03月15日

施設の利益優先の考え方が持ち込まれ、正規職員が解雇され、非常勤職員に切りかえる動きが目立つともいわれています。介護技術だけでなく入所者の病気や生活歴認知症への理解など、研修や学習を積み重ねた職員の質の向上も期待されますが、職員配置を含めた管理・監督体制はどうなっているのでしょうか。  新年度から介護予防に重点が置かれるようになり、高齢者ニーズも多様になってきていると思われます。

新富町議会 2005-02-24 03月07日-01号

特に、正規職員のほかに平成15年度16年度にかけました措置しました英語指導等補助教員配置については、相当の効果があったと報告を受けておりますので、本年度からは町単独での措置になりますけども、引き続き実施していきたいと考えているところであります。 また、各地の小学校不審者による凶悪事件がたびたび発生いたしており、まことにゆゆしき問題であります。

日南市議会 2004-12-08 平成16年第7回定例会(第4号) 本文 開催日:2004年12月08日

教育長松田惟怒君)先ほどお答えしました運営面での問題等というふうな答弁をさせていただきましたが、現在、調理員皆さんが、正規職員が二十八名といった体制で行っておりまして、次年度二十六名ということになろうかと思いますが、現在いらっしゃる調理員皆さんのことが一つございます。

日南市議会 2004-09-21 平成16年第6回定例会(第3号) 本文 開催日:2004年09月21日

公立保育所では、勤続年数が長く、保育経験に富み、深い専門性を有する正規職員による保育が行われてきました。ところが、民間保育所では人件費コスト公立に比べて七割から五割程度で、勤続年数格差がこのコスト格差をもたらしています。民間保育所では、保育士が働き続けることのできる労働条件確保がしにくく、結婚または出産の時期に退職する労働者が多いからです。

日向市議会 2004-06-01 06月14日-02号

あるいは非常勤講師というような形でやったときにどうなるのかというようなことですけれども、私の試算はあくまでも八百万円、正規職員と同じような感じでのということで約三億円から三億五千万円というような推移でございます。 

日向市議会 2004-03-01 02月24日-03号

一つ、行政需要に応じた人員増正規職員で行うこと。 二点目、定年退職を初めとする退職者の補充については、これを正規職員で完全に行うこと。 三点目に、全庁的に人員が不足している。各課ごと人員確保必要性仕事量状況を調査し、職員に公表した上で職員配置職場改善を行うことと。 結局二号議案市長選の推薦については、原案どおり山本市長をと自治労日向には書いてあります。

延岡市議会 2003-12-11 平成15年第 4回定例会(第4号12月11日)

県内他市の状況を見ますと、正規職員配置しているのは本市のほかには宮崎市だけでございまして、他の市は小規模校を除いた学校臨時職員配置し対応しているところが多いようでございます。本市の場合、歴史的に教育分野に力を入れてきた経緯もありますが、住民ニーズが多様化し増大しておりますので、第四次行政改革においても、その見直しについて指摘をうけているところでございます。

日南市議会 2002-12-13 平成14年第6回定例会(第6号) 本文 開催日:2002年12月13日

次に、障害児通園事業における職員配置についてでございますが、現在、園長を油津保育所長が兼ねて、他に保育士正規職員一名と臨時職員二名で行っております。正規職員はもとより臨時職員においても研修に参加させるなど、その充実を図っているところでございますが、専門的な指導を必要とする場合などは、県立宮崎こども療育センター日南養護学校から先生を招いてその指導を仰いでいるところでございます。

都城市議会 2002-12-10 平成14年第6回定例会(第3号12月10日)

がおられるわけですが、この方の人件費として三億九千万円、約四億円余りですけれども  が支払われて運営されておりまして、合計では約十一億二千万円ほどかかっておられるというふうに私は理解しております。給食費が六億円ですので、ざっと見ると約倍ぐらいの感覚でしょうか。  この公立民間コストサービス比較、もちろんこれが絶対的なデータではございませんが、ここがまとめました試算によりますと、職員嘱託パートに、もしこの正規職員