86件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

日南市議会 2019-12-04 令和元年第5回定例会(第3号) 本文 開催日:2019年12月04日

そして、労働安全衛生上の健康診断の適用も一部考慮する形で月額と時間報酬を分けているところでございます。 12番(川口和也議員) 1月ぐらいに募集と言われましたが、今現在、嘱託の方、臨時の方がいらっしゃるわけです。その方への周知とか、どういったスケジュールを今後考えていらっしゃるのかお伺いいたします。

小林市議会 2019-06-17 06月17日-02号

続きまして、職員健康診断でございますが、小林市におきましても労働安全衛生に基づきまして労働安全衛生委員会というものを設置しております。労働安全衛生委員会の開催につきましては、平成26年度から30年度までですけれども、平成26年度が2回、平成27年度が2回、平成28年度が3回、平成29年度が9回、平成30年度が3回という実績となっております。 

都城市議会 2019-03-07 平成31年第1回定例会(第4号 3月 7日)

次に取り上げる労働安全衛生も、教員の働き方を考えるための法律であることを申し述べまして、次の質問に移ります。  「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について(答申)」、いわゆる中教審答申ですが、今回の学校における働き方改革を進めるに当たり、学校現場においては、勤務時間管理の徹底を図ることが必要であるとしています。  

門川町議会 2018-09-05 09月05日-02号

次に、衛生委員会の件なんですけども、労働安全衛生第18条、労使法令9条、労働安全衛生規則第22条及び本町にあります職員安全衛生規則に基づく衛生委員会を活用して、継続して、職員健康障害の防止及び健康の保持増進並びに職場環境の改善や充実に取り組むべきではないかと考えますが、お考えを伺います。 3つ目です。 町長等の会議や行事における公用車運転なんですが、各課対応になっているようでございます。

日向市議会 2018-03-09 03月09日-06号

それから、健康診断につきましては、これは労働安全衛生事業者側にも従業員職員に受診させる義務がありますし、従業員側職員側もそれを受診しなければならないという義務になっているところでありますので、100%を目指して受診するように取り組んでまいりたいと思っております。 ◆2番(松葉進一) 結構です。 ○議長(甲斐敏彦) 次に、21番柏田公和議員

都城市議会 2017-12-08 平成29年第4回定例会(第2号12月 8日)

改正労働安全衛生平成二十七年十二月一日に施行されたことに伴いまして、労働者が五十名以上の事業場においては、年一回のストレスチェック制度実施義務づけされました。このことを受け、本市においても、都城市職員ストレスチェック制度実施規程を制定し、当該規定に基づき、平成二十八年度から年一回のストレスチェック制度実施しているところでございます。

延岡市議会 2017-12-05 平成29年第14回定例会(第2号12月 5日)

ただし、労働安全衛生に基づく刈り払い機使用という点においては、安全衛生教育を受講する必要があります。つまり、趣味の範疇での草刈りに関して規制はありませんが、事業者労働者に草刈り機を使用させる際には、刈払機取扱作業者安全衛生教育の受講が必要になるということになります。このことは、労働安全衛生規定されています。  

都城市議会 2017-09-14 平成29年第3回定例会(第2号 9月14日)

労働安全衛生では、快適な職場環境を形成するよう努めなければならないとし、作業環境を快適な状態に維持管理するための措置を上げています。また、文部科学省は、改訂版学校環境衛生管理マニュアル学校環境衛生基準」の理論と実践を出しています。  そこで、事務所衛生基準規則学校環境衛生基準にある、室温の基準値はどうなっているのか伺います。 ○議 長(荒神 稔君) 教育部長

都城市議会 2016-12-13 平成28年第5回定例会(第5号12月13日)

本市では、職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進するため、労働安全衛生第十九条の規定に基づき、安全衛生委員会を設置しております。  安全衛生委員会での協議内容といたしましては、安全衛生に関する計画及び報告、職場巡視メンタルヘルス対策公務災害通勤災害等が主なものでございます。  

都城市議会 2016-12-12 平成28年第5回定例会(第4号12月12日)

また、同じ労働安全衛生については、今年三月議会でも取り上げ、そのときは、「労働環境月間などを設けて、教職員労働時間等に関する意識の高揚を図り、多忙化の解消に配慮してまいりたいと考えている。」という答弁もありました。  教職員の始業・終業時刻の確認及び記録について、どのような取り組みが行われたのか、労働環境月間などが設けられたのか、できていなければ、今後、どうする予定なのか、教育長に伺います。

門川町議会 2016-12-08 12月08日-03号

このたび、労働安全衛生改正されまして、平成27年の12月から50人以上の労働者がいる事業所においては、全ての労働者にこのストレスチェック実施することが義務づけられております。 自分のストレスがどのような状態にあるのか、調べるものでありますけれども、本町においても、先般の9月議会一般会計補正予算にて、ストレスチェックの健診委託料が計上されました。 

綾町議会 2016-09-09 09月09日-02号

町の場合は保健師がおりますので、そのものがその衛生管理者になりまして、今回の産業医予算を計上したのは、今回、労働安全衛生改正されまして、これは昨年の12月1日に施行されたんですが、いろんな長期病休者というのが社会的に問題になっている関係で、それで今50人以上の事業所におきましてはストレスチェックという国のほうが57項目ぐらいのチェックシートがあるんですが、その結果に基づいて本人がある程度悪い場合