都城市議会 2020-10-02 令和 2年第5回定例会（第8日10月 2日）
次に、環境森林部の審査においては、まず、浄化槽設置費について、実績及び今後の見込み等について質疑があり、執行部からは、平成二十九年度は二百八十五件、平成三十年度は二百七十二件、昨年度は二百二十三件と数字が上がっていない状況であり、現在は会計年度任用職員を配置して訪問を行い推進を行っている、との答弁がありました。 本件に関しては、委員間の自由討議が行われました。
次に、環境森林部の審査においては、まず、浄化槽設置費について、実績及び今後の見込み等について質疑があり、執行部からは、平成二十九年度は二百八十五件、平成三十年度は二百七十二件、昨年度は二百二十三件と数字が上がっていない状況であり、現在は会計年度任用職員を配置して訪問を行い推進を行っている、との答弁がありました。 本件に関しては、委員間の自由討議が行われました。
１６、コロナ禍失業者等を会計年度任用職員として雇用する新型コロナウイルス感染症緊急雇用対策事業。 １７、緊急雇用で増加するパソコンのアカウントやオンライン会議備品の購入を行う電算整備事業。 １８、令和２年４月２８日以降に生まれた新生児１人当たり１０万円を給付する門川町赤ちゃん応援臨時給付金事業。 １９、大学生や専門学校生等の生活支援として１人当たり５万円を支給する門川町大学生等臨時給付金事業。
もう１点、町の機構改革を考えているようですが、その組織の形、人員、職員及び会計年度任用職員の配置、役割を、従来の形にとらわれずに柔軟に考えていただければと思っております。町長が言った、令和２年上半期が終わろうとしております。 以上です。 ○議長（日高幸一君） 賛成討論。 ◎議員（橋本由里君） 議長、橋本。 ○議長（日高幸一君） 橋本議員。
もう１点、町の機構改革を考えているようですが、その組織の形、人員、職員及び会計年度任用職員の配置、役割を、従来の形にとらわれずに柔軟に考えていただければと思っております。町長が言った、令和２年上半期が終わろうとしております。 以上です。 ○議長（日高幸一君） 賛成討論。 ◎議員（橋本由里君） 議長、橋本。 ○議長（日高幸一君） 橋本議員。
今期定例会において当委員会に付託されましたのは、議案第五十一号辺地に係る公共的施設の総合整備計画の変更（第一次）について、議案第五十二号財産の処分について、議案第五十三号動産の買入れについて、議案第五十四号えびの市一般職の職員の給与に関する条例及びえびの市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部改正について、議案第六十四号令和二年度えびの市水道事業会計予算の補正（第一号）について、議案第六十五号令和二年度
市民生活部においては、まちづくり協議会推進事業に要する経費として、会計年度任用職員の人件費等の執行見込みの増額、地域振興基金を活用した地域活性化事業として、五十市地区の今町俵おどり伝承事業、五十市地区文化祭等充実事業及びイルミネーションフェスタ開催事業、庄内地区の防災対策環境整備事業、西岳地区のイベント環境整備事業及び中郷地区の防犯対策事業等が計上されております。
第６款商工業では、会計年度任用職員報酬を減額し、また、新富アプリの導入促進を図るための費用が計上されています。 第７款土木費では、生活道路コンクリート補修事業に伴う重機借り上げコンクリート代、町道改良費、町営公園の修繕費、対策空家撤去工事費等が計上されています。 第８款消防費では、消防団備品として１６台の投光機購入、富田小学校を除く各学校体育館に避難施設空調機整備事業が計上されています。
雇用維持等緊急対策事業につきましては、コロナ禍により、廃業、休業、失業等の厳しい環境に置かれている市民の皆さんへの支援並びに本市における感染症対策等の体制拡充のため、会計年度任用職員を雇用するものであります。 次に、５ページ左を御覧ください。
選挙では、準備の段階から開票まで、多くの職員、会計年度任用職員、市民の皆様の御協力を得て執行しております。期日前投票所の投票立会人につきましては、従来、明るい選挙推進協議会のメンバーでもありました生活学校の方々の御協力をいただいております。また、投票日当日は自治公民館長の推薦をいただきました地域の方々に、投票立会人として御協力をいただいております。
そこの職員とか会計年度任用職員とかがそのまま中坪保育所のほうに移っているんです。一つ閉鎖になっているんですけれども、やっぱりこれはどうしても公務員ですからそういう形になる。これは、やっぱりますます負担のほうが大きくなっていっていると。そういうところで、やっぱり綾町の保育所に関しても見直すときに来ているんじゃないかと。
そこの職員とか会計年度任用職員とかがそのまま中坪保育所のほうに移っているんです。一つ閉鎖になっているんですけれども、やっぱりこれはどうしても公務員ですからそういう形になる。これは、やっぱりますます負担のほうが大きくなっていっていると。そういうところで、やっぱり綾町の保育所に関しても見直すときに来ているんじゃないかと。
一点目の嘱託職員ではなく職員が行うべきではないのかという点につきましては、納税管理課の窓口は、平成二十七年度からは主に嘱託職員、現在は会計年度任用職員二名で、市税の収納や各種税証明の発行業務を行っているところでございます。
これまでも、前町長のときにも何回か、今はもう会計年度任用職員という制度に変わりましたので、なかなか難しいのかもしれませんけれども、一定、独り親世帯に対して町の臨時的な仕事をしていただくとかいう配慮もしてほしいと、これまで言ってきた立場とすれば、非常に４月からのことは私自身、個人的にです。職員と何もつながっているわけではありませんけれども。
これまでも、前町長のときにも何回か、今はもう会計年度任用職員という制度に変わりましたので、なかなか難しいのかもしれませんけれども、一定、独り親世帯に対して町の臨時的な仕事をしていただくとかいう配慮もしてほしいと、これまで言ってきた立場とすれば、非常に４月からのことは私自身、個人的にです。職員と何もつながっているわけではありませんけれども。
また、コロナ関連の離職者等への対応として、現時点で、本市の会計年度任用職員を採用する計画はございませんが、本市のホームページ内に就職応援サイトを開設し、コロナ関連の離職者を含めた求職者向けに、求人情報の発信を行っております。なお、市の雇用コーディネーターが求職者と企業等のマッチングを行う無料職業紹介事業も実施しております。
それから、今年度は会計年度任用職員という形で職員を採用して人件費として払うということになりますが、そこら辺での違いが出てきたのか、もしそれが分かればお教えいただきたいと思います。 それから、毎年私も要求するんですが、上位20名の時間外勤務手当の支給状況についての資料は、後ででもいいですから、お教えいただければなと思います。 それから、２番目です。
なお、現在、市内小・中学校のうち12校では、会計年度任用職員としてスクールサポートスタッフを任用しており、消毒作業についても従事いただいているところであります。 最後に、ＲＰＡやＡＩ－ＯＣＲなどの導入につきまして、事業実施に必要な経費を本議会中に補正予算として追加提案する予定であります。 今後、行政ＩＣＴ化を推進していくために、情報政策部門の体制強化を図ってまいりたいと考えております。
◎健康福祉部長（柏田武浩） 会計年度任用職員ということになっていますので、期間がございますので、その期間が過ぎましたら交代ということで、今のところはなっているところでございます。 ◆１８番（日高和広） 任期のある職員だったらレベルアップ図れるわけないじゃないですか。私そう思うんですけれども、それだけの資格が要るんなら分かるんですよ。
本市におきましては、このような状況においても滞りなく事業に対応するため、各部局に対し適宜現況についてヒアリングや調査を実施しており、そこで把握した各部局からの要請に対し、部局を超えた横断的な人的支援や会計年度任用職員の配置等による体制の拡充等を図っているところであります。 今後も、部局を超えた支援体制の継続や多様な任用形態による対コロナ体制の拡充に努めてまいりたいと考えております。
また、本年度から会計年度任用職員制度が始まっておりますが、現在のところ住民サービスや行政運営に支障が出ているとは考えておりません。 続きまして、市の職員数についてであります。 市立病院職員を除いてお答えしますが、令和２年４月１日現在で正規職員が432名－－三役を除きます、任期付及び再任用職員18名、会計年度任用職員が341名となっております。