35件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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仙台市議会 2020-07-21 総務財政委員会 本文 2020-07-21

続いて、試験方法内容でございますが、筆記試験として、教養試験専門試験論文試験が、またそのほかの方法として、面接試験、適性検査体力検査などがあり、試験区分によってこれらを組み合わせて実施しております。  続きまして、試験の具体的な流れを、採用予定人員が最も多い大学卒程度事務区分を例に取りまして御説明いたします。  まず、第一次試験では、筆記試験として教養試験専門試験を行います。

大崎市議会 2020-06-18 06月18日-02号

あるいはこの事業のスケジュールを見れば今月中旬以降あたりから採用ということのようでありますけれども、もう既に大体公募のほう締め切ったのかどうか分かりませんけれども、30名ほぼ確定している時期ではないのかと思うのでありますが、その辺の公募した結果の状況でありますとか、その辺の最終面接試験ですか、そうしたことをやってのもう既に30名の人員、決定していると捉えていいのでしょうか。

大崎市議会 2020-03-05 03月05日-05号

貸し付けに当たっては、学業成績面接試験などによる選考を行っており、学校成績が思わしくないこと、面接において大崎市民病院入職したいという意思が感じられなかったことなどによって、4名の方への貸し付けを不採用としたものです。 なお、宮城県では、今年から奨学金制度を拡充して、新たに特定地域看護師確保対策修学資金貸付事業実施しております。

仙台市議会 2019-12-13 令和元年第4回定例会(第4日目) 本文 2019-12-13

実用英語技能検定、すなわち英検では、さまざま試行錯誤した結果、現在はリスニングには音声が全て文字化されたテロップが流されるようになり、二次面接試験では質問フラッシュカードに示された文字で提示され、受験者は口頭で答えるか、筆記で答えるかをあらかじめ選択できるようになっております。  

仙台市議会 2018-03-13 平成30年度 予算等審査特別委員会(第12日目) 本文 2018-03-13

103: ◯人事委員会委員長  本市の職員採用に当たっては、受験申込書記載項目面接試験における質問事項として、厚生労働省採用選考時に配慮すべき事項として示しております例えば本籍、出生地や宗教などの14事項について、十分配慮して実施しております。 104: ◯嵯峨サダ子委員  それは採用した後も同じですよね、確認します。

大崎市議会 2018-02-27 02月27日-05号

それまで申請書学校推薦書書類審査だけで選考してきたものを、28年度からは学校成績証明書の提出と筆記試験面接試験それから29年度にはこれに適正試験を追加して実施しております。また奨学生につきましては、年に1回、看護部のほうで面談を行って学校成績状況であったり当院へ入職する意思の確認を行っており、入職後、当院で働くイメージが定着するように院内の見学等も行っているところです。

仙台市議会 2017-09-29 平成28年度 決算等審査特別委員会(第1分科会) 本文 2017-09-29

また、さまざまな採用試験の中での面接試験において、例えばスポーツなどでの活躍の経験といったことが積極性や粘り強さ、そういった人物特性にあらわれている場合には、その資質能力を高く評価しているところでございます。  引き続き、現行の試験制度の適切な運用の中において有能な職員採用に努めてまいりたいと考えてございます。

仙台市議会 2017-05-19 総務財政委員会 本文 2017-05-19

続いて、試験方法内容でございますが、筆記試験として、教養試験専門試験論文試験が、また、そのほかの方法として、面接試験、適性検査体力検査などがあり、試験区分によってこれらを組み合わせて実施しております。  続きまして、試験の具体的な流れ採用予定人員が最も多い大学卒程度事務区分を例にとりまして御説明いたします。  まず、第一次試験では、筆記試験として教養試験専門試験を行います。

大崎市議会 2016-12-13 12月13日-02号

面接試験の結果、仙台市の方を採用させていただいて、その通勤手当分の補正をお願いするところであります。 ○副議長小沢和悦君) 関議員。 ◆12番(関武徳君) ことしのこけし祭り、私も会場に入らせていただきましたが、その女性の方とお話をさせていただきました。泉のほうでしたか、通われておられて、非常に意欲を私も肌で会話の中から感じさせていただきました。

石巻市議会 2015-06-19 06月19日-一般質問-04号

確かに議員おっしゃいましたとおり、奪い合いといいますか、昨年度も私、各地区での任期付職員面接試験等行ってまいりましたが、その場で石巻市のほかに他の市町に対しても面接をというようなことで奪い合いになっている面はございますが、そういった場でも私のほうで積極的に石巻市をPRしながら面接をさせていただいておりますので、限りある応募者の中でございますが、できるだけよい方を採用させていただいているという状況ですが

仙台市議会 2013-09-13 平成25年第3回定例会(第6日目) 本文 2013-09-13

一方、管理職候補者選考におきましては、より多角的な視点から、管理職としての資質や識見を見きわめて、職務遂行能力を判断していくことが重要であると考えておりまして、今年度より面接試験に外部の面接員を加え、改善を図っているところでございます。今後とも、今日の学校教育に求められる状況に対応した新たな施策等について検討してまいりたいと存じます。  次に、本市における道徳教育について、お答えいたします。  

仙台市議会 2013-08-21 総務財政委員会 本文 2013-08-21

さらに、これら筆記試験成績上位者対象集団面接試験を行いまして、筆記試験面接試験総合成績により第1次試験合格者を決定いたします。第2次試験では、論文試験適性検査、個別面接試験を行い、これらの結果をもとに職務遂行能力や人間的な資質を客観的、総合的に判定し、最終合格者を決定しております。  次に、採用試験実施状況についてでございます。  

仙台市議会 2012-09-14 平成24年第3回定例会(第5日目) 本文 2012-09-14

これまで本市の採用試験では、単に知識を問う問題だけでなく、考える力を見る問題の出題、あるいは大学卒程度などの採用試験では、筆記試験で一定のレベルに達した者に対しまして、一次試験での集団面接を行い、また、二次試験での個別面接対象者をふやし、合否判定に当たりまして面接試験ウエートをより高めるなど、数次にわたり、人物重視という視点に立ちまして試験制度の見直しを行ってまいりました。  

東松島市議会 2011-02-24 02月24日-一般質問-05号

◎市長(阿部秀保) 合併前、旧町時代の取り組みは私は存じ上げていませんが、私になりましてから、採用については私なりの考えございますので、民間人入っていただいて面接試験やっております。 ○議長佐藤富夫) 鎌田 勇紀さん。 ◆19番(鎌田勇紀) そこで採用後の問題だと思うのです。私前に言いましたけれども、市報なりで大々的に紹介すればいいのです。そうすると、たしか市に入るときには宣誓書読みます。

大崎市議会 2010-12-14 12月14日-03号

それで、こういう緊急雇用ではないのですが、来年の職員採用面接試験のときにも、やはり子供さんたち、受験生の皆さんもやはりいろいろな方々おいでになっているようです。ただ、こういう統一試験とか、そういうふうなものになりますと、最近はどうしても公務員志向ということで、そういう訓練を受ける学校のようなものがありまして、大変もう皆さん一律にすばらしい方々が出てくるようです。

仙台市議会 2010-10-21 健康福祉協議会 本文 2010-10-21

98: ◯健康福祉局保険年金課長  今回の採用は、国民健康保険料市県民税等徴収実務経験を2年以上有するなどの条件によりまして、滞納者への折衝にノウハウを有する方を広く公募いたしまして、応募者の中から筆記試験作文試験面接試験によりまして適任者選考しまして採用いたしたものでございまして、御指摘のような意図はございません。

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