大崎市議会 2020-12-17 12月17日-06号
ワーキングプアとは、働く貧困層と訳される言葉で、正社員並み、もしくは正社員としてフルタイムで就労しているにもかかわらず、生活さえ維持が困難であり、生活保護の水準すら満たさない収入しか得ることのできない就労者の社会層で、貧困線の目安である生活保護の給与水準は年間約200万円で、その貧困線以下の労働を示しています。
ワーキングプアとは、働く貧困層と訳される言葉で、正社員並み、もしくは正社員としてフルタイムで就労しているにもかかわらず、生活さえ維持が困難であり、生活保護の水準すら満たさない収入しか得ることのできない就労者の社会層で、貧困線の目安である生活保護の給与水準は年間約200万円で、その貧困線以下の労働を示しています。
94: ◯斎藤範夫委員 この第2弾の中で幾つかの強化、拡充、創設のものがあるんですが、その中で企業立地促進助成制度の強化、あるいはテナント退去支援助成の創設、この企業立地促進助成制度の強化ですけれども、これまでは雇用した社員が本市在住が対象であったと。ところが、今回改正して、市外在住者も対象にしようと。金額の差はあるようでありますけれども、仙台都市圏まで広げて対象にしますというものです。
派遣社員や非正規雇用者を中心に六万四千数百人が今解雇されているとの報道がなされております。こうした課題は全国共通のものだと思いますし、本市もそのような影響を受けているものというふうに推測するところなのでありますが、今後の拡大が懸念されるわけであります。
発災時、社員330人を含む1,500人が発電所内に閉じ込められましたが、周辺住民約360人も避難してきました。原子力発電所が住民の避難場所となったことは、恐らく世界に類がないのではないでしょうか。2012年7月、国際原子力機関、IAEAは、女川原子力発電所を調査し、驚くほど損傷を受けていないと最大限評価しています。そのはずです。
実は、そのことは、私、毎月購読しているんですけれども、「手をつなぐ」という全国手をつなぐ育成連合会のほうにも実はその話が載っておりまして、やはり合理的配慮というところでは、まずはそういう多目的トイレの前に長椅子を置いて、それを使うときは職員に、または社員に声をかけてそれを使わせていただくという、そういう取組をしているところもありますし、多分これは都会の学校だと思うんですけれども、例えば支援学校とか、
次に、女川原子力発電所2号機の廃炉による地域経済への影響につきましては、東北電力に現在の就労者数を確認したところ、電力社員が約540名、協力企業が約2,400名とのことでありますが、2号機の廃炉に伴う就労者数やその推移につきましては未定とのことであり、現時点における地域経済への影響を把握することは困難であると考えております。
現在、株式会社オニコウベでは契約社員も含めまして約40名近くの方を雇用しているところでございます。
あとそのほかにも仙台市などにおきまして事務所ビル、あとは社員寮であったり、数はそんなに多くはないのですけれども実績としてはございます。 ○議長(相澤孝弘君) 鹿野良太議員。 ◆3番(鹿野良太君) 数は多くないということで、そういった経験のあるところというのは、今回のこの建築工事に関しては大変力になるのかなと。
教育環境整備についてでありますが、市給食センターの賃金については、本市が学校給食調理業務を委託している業者に問合せしたところ、市立小・中学校の臨時休業期間中の3月、4月、5月には、正社員、パート職員共に勤務実態に応じた賃金について全額支払いをしているとの報告を受けております。
業者数、社員数掛ける家族といったら、恐らく人口の1割ぐらいは関係者はいるかもしれません。その方々の生活にも大きく影響する。 それから、復興特需、復興予算もなくなってきて本市の分も減ってきているわけですから、そう簡単に減らすべきではないということも御承知おきいただきたいと思います。 それから、先月の常任委員会で猪又委員が恐らく質問されたと思うんだけれども、工事現場で感染者が発覚したと。
また、議案第13号参考資料(その2)、本日配付の資料でありますが、一般社団法人汐風倶楽部の履歴事項全部証明書と社員名簿を掲載しておりますので、こちらも併せて御覧いただきたく存じます。 以上でありますので、よろしくお願い申し上げます。
次に、女川原子力発電所施設内の現在の就労者数と2号機が廃炉された場合の作業年数と就労者数につきましては、東北電力に確認いたしましたところ、就労者数は東北電力社員が約530名、協力企業が約2,100名とのことであります。
その一つとして、平成27年度より、大学生が記者となって、地元中小企業の経営者や社員を取材して、学生の目線から発見した中小企業の魅力や地元企業で働く意義などをまとめた雑誌、WISEを発行してきました。
ただ、そこに市が入っていないということでしたので、ぜひ市のほうまで入った意見交換会というのがあってもいいのかなと思ったのと、例えば体育館と公民館、類型的には違うように見えるんですが、体育館の指定管理をしている体育協会のほうは給料表をつくったりとか、先進的に正社員を雇ったりという取り組みをしていますので、これから公民館等に会計年度任用職員とかの取り組みが入っていくとなれば、まさしく参考になる事例がすぐ
固定資産税の免除、社員に対し助成金、水道料金減免など、これらにより人口増加、地元小規模事業者が潤うと考えますが、企業の都合で撤退することもあります。岐阜県美濃加茂市のソニーの撤退の例を見ると、特に1,600名いた非正規職員の労働者を受け入れていた貸家、賃貸業者に空き家の増加、また大型、中型の小売店舗の売上げが減少しました。
その後、同社で調査を行ったところ、同社社員が点検を行っていないにもかかわらず、業務が完了した旨の虚偽の点検報告書を作成し、元請であります株式会社シバタインテックに報告し、平成30年12月に石巻市立病院に納品され、石巻市立病院では、平成31年1月に業務委託料68万4,288円を支払っておりました。
令和元年11月25日、NHKで放送された「逆転人生」、「現役社員が語る!内部通報の悪夢 上司たちとの1000日戦争」で、オリンパス株式会社の浜田氏が2006年に上司に不正の疑いがあるとコンプライアンス室に内部通報したところ、上司にばらされ、左遷などのひどい仕打ちを受けたのである。
公社そのものも、なかなか自立してやっていけるという体制にはなっていないところがあるものですから、やはり全体として公社の社員と社長を含めた役員との交流も今までは欠けていたなということで、新しい社長、加藤社長になってからは、職員との懇親会とか、そういうものにも我々なんかも入っていろいろやっているという状況もあります。