3030件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

石巻市議会 2009-12-16 12月16日-一般質問-04号

自動車関連企業を誘致する際、本市のセールスポイントについてでありますが、インフラを整備し、セールスしていくのはもちろんでありますが、豊かな人材がそろっていることもPRすべきだと思います。石巻専修大学には自動車学科があります。また、市内には農業、水産、商業、工業とすべての産業を網羅する実業高校があります。恐らく全国にもこのようなまちはほとんどないと思います。

気仙沼市議会 2009-12-16 平成21年第27回定例会(第3日) 本文 開催日: 2009年12月16日

その中でですね、限られた人材でやっていこうといたしますと、例えばイベント等で一時的にやる部分についてはエコ・フェスタ等で実績がございます。そういうふうな形で啓発も含めた形での取り組みは可能かと思っておりますが、常設するプラザについては課題がいっぱいあるだろうというふうに思っております。  また、議員御発言のとおりリサイクルを生業にしている業者も市内に二、三ございます。

石巻市議会 2009-12-15 12月15日-一般質問-03号

次に、日本財団公益活動支援についてでありますが、財団法人日本船舶振興会通称日本財団では、公益法人としての活動理念に基づき、公営競技一つである競艇の収益金をもとに、社会福祉教育文化などの活動、海や船にかかわる活動、海外における人道活動人材育成の3つの分野を中心に支援事業を行っております。

仙台市議会 2009-12-11 平成21年第4回定例会(第4日目) 本文 2009-12-11

新しい環境基本計画におきましては、公園の質、量の確保を含め、自然体験の機会の充実ということも大切な要素となると考えており、杜の都の豊かな自然や緑の活用を図りながら、人材育成プログラムづくりなどを含め、環境教育学習充実を図ってまいりたいと考えております。  次に、生ごみの排出抑制の今後の取り組みについてでございます。  

大崎市議会 2009-12-10 12月10日-02号

◎市長(伊藤康志君) きのうハローワークの所長さんと工業会、そしてまた法人会商工会議所、それぞれお邪魔させていただいて、厳しい中で一層のそれぞれの構成会員に促進のお願いと、2回目の新規高卒者就職面接会に対する御参加のお願いを申し上げてきたところですが、大変に厳しい状況ということを改めて共有させていただきましたが、有為な人材地元で受けとめるためにお互いに頑張ろうということで、そういう意味では1人

仙台市議会 2009-12-09 平成21年第4回定例会(第2日目) 本文 2009-12-09

その中で、市民活動団体には課題を抱える団体も少なくなく、例えば運営費用の問題、事業継続の問題、組織など人材の問題、後継者難高齢化などが課題になっています。また、団体ネットワーク化も進んでいないようです。  NPO支援履行に当たっては、現状ではサポートセンター事業が市のNPO支援のすべてだと思われているところもあります。市には市の、サポートセンターにはサポートセンターの役割があるはずです。

仙台市議会 2009-11-20 健康福祉委員会 本文 2009-11-20

そのためには、保育に従事する人材育成資質の向上を図ることが大切でございまして、このような観点から本市では研修事業に力を入れ、各種の取り組みを実施しているところでございます。  詳細につきましてお手元の資料に基づきまして保育指導課長より御説明申し上げます。 5: ◯保育指導課長  それでは、資料に沿って説明をさせていただきます。  初めに、目的でございます。  

仙台市議会 2009-11-20 市民教育協議会 本文 2009-11-20

15: ◯教育局参事総務課長  いろいろな分野の方から選出させていただいたんですが、一つ事例を挙げますと、昨今の経済情勢で働く力というんですか、そういうところも必要だということで、経済界の中では人材育成活動をしている松橋さんですか、そういう方々はそういう観点から選ばせていただきました。  

仙台市議会 2009-10-09 平成21年第3回定例会(第8日目) 本文 2009-10-09

また、「これまで三年だった指定期間が、五年になった理由」について質疑があり、これに対しまして、「人材育成雇用の面で質の高い職員の配置が期待できること、施設管理運営状況を的確に把握できること、また、ニーズ等の変化に柔軟に対応する必要があることなどから総合的に勘案して、子育てふれあいプラザ泉中央の三年から延長したものである。」という答弁がありました。  

仙台市議会 2009-10-07 平成20年度 決算等審査特別委員会(第11日目) 本文 2009-10-07

支え続ける人材確保育成も重要です。これからどのように魅力ある科学館として奮闘していくのか伺います。 14: ◯科学館長  科学館を支える人材確保するために、現在行っています現有職員学芸員資格取得を通しましてのスキルアップ館内研修職員科学情報展示技術共有化などを引き続き行ってまいります。  

仙台市議会 2009-10-06 平成20年度 決算等審査特別委員会(第10日目) 本文 2009-10-06

具体的には、子育て世代が育児や家庭生活について学ぶ家庭教育推進事業、みずからの学習成果や経験を社会に生かす人材育成する民間指導者育成事業を初め、青少年健全育成事業成人学習振興事業高齢者学習振興事業として、各世代に応じた学習課題を設定した事業を実施しております。  

大崎市議会 2009-10-06 10月06日-07号

市民の立場でニーズを把握する市民懇談会市民満足度調査を行い、事務事業については公益性戦略性公平性必要性などの観点からプライオリティー、優先順位をつけ、市民行政意思疎通行政組織内部意思疎通を図り、市職員定員適正化推進組織機構改善、アウトソーシングの推進公共施設設置の見直し、財政の健全化企業会計改善市職員人材育成市民参画推進など、55の具体的な事業に取り組んできたところでありますが

仙台市議会 2009-10-05 平成20年度 決算等審査特別委員会(第9日目) 本文 2009-10-05

このため、災害時に自主防災組織の機能が十分発揮されるよう、必要とされますこれらの人材に向けまして、研修、訓練のプログラムも含めまして、そのあり方について検討を進めているところでございます。 191: ◯大槻正俊委員  次にですが、公助について伺いますが、先ほどと視点を変えて伺ってまいります。  地域防災拠点である消防署、出張所が、災害時に機能することというのはとても大事なことです。

大崎市議会 2009-10-02 10月02日-05号

地域子供たち地元で学び、地元に根差し、地元に貢献できる人材として成長、活躍してほしいとの強い願いはどなたも同じであろうと思います。各高等学校におきましても一層魅力ある学校となるため、特色ある学校づくり進学指導充実就職指導充実など、各学校伝統や個性を生かし、時代のニーズにこたえる学校づくりを積極的に進めているところでもございます。

仙台市議会 2009-10-01 平成20年度 決算等審査特別委員会(第7日目) 本文 2009-10-01

114: ◯地域産業支援課長  ただいまの雇用推進プランは第2期ということになりますが、この雇用推進プランにつきましては四つの柱、未来を担う人材育成強化就職支援等充実、新たな産業の創出、既存産業活性化、これら四つを掲げておりまして、特にフリーター、それからニートの増加など若者の雇用問題への対応に重点を置きながら取り組んでまいったところでございます。

仙台市議会 2009-09-30 平成20年度 決算等審査特別委員会(第6日目) 本文 2009-09-30

こういったことから、例えばリスクコミュニケーション推進するための専門性を持った人材育成であるとか、消費者事業者からの疑問に答えるわかりやすいホームページ、窓口の開設、こういったことを図り、消費者等が得ようとしている情報を瞬時に得られるように消費者の意見、ニーズを取り入れた体制づくりも必要であると思います。