46件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

精華町議会 2020-09-30 令和 2年度 9月会議(第6日 9月30日)

以上のように、規律ある財政運営まち活性化を目指した積極的な取組を評価し、令和年度一般会計決算認定に賛成いたします。  表に戻っていただいて、審査の結果、原案認定されました。  次に、議案第63号 令和年度精華国民健康保険事業特別会計決算認定については、3枚目に委員会での討論があります。  反対討論

精華町議会 2019-12-09 令和元年度12月会議(第3日12月 9日)

学力保障につきましては、学習規律確保とともに、各教科における基礎的な事項を確実に習得させることが重要であると考えております。  特に、基礎学力の定着していない児童生徒に対しましては、担任や支援加配を中心に休み時間や放課後、あるいは長期休業時において個別指導や補修を行い、しっかりと定着させるよう取り組んでおります。  

精華町議会 2019-09-30 令和元年度 9月会議(第6日 9月30日)

一方、歳出においては、木村町制4期目の命と希望未来につなぐまちづくり具現化として各種住民サービス水準を堅持されるとともに、より一層の選択と周知を図る中で、国や府などの財源確保全力で取り組まれ、小学校のエアコン整備防災行政無線整備など、財源確保見通しが得られたものから順次事業化されるなど、規律ある財政運営に努められていることは大いに評価できます。

精華町議会 2018-09-28 平成30年度 9月会議(第6日 9月28日)

一方、歳出においては、木村町政4期目の命と希望未来につなぐまちづくり具現化として、各種住民サービス水準を堅持されるとともに、より一層の選択と集中を図る中で、国や府などの財源確保全力で取り組まれ、防災行政無線整備や中学校のエアコン整備など、財源確保見通しが得られたものから順次事業に着手されるなど、規律ある財政運営に努められていることは大いに評価できます。

精華町議会 2018-06-11 平成30年度 6月会議(第3日 6月11日)

まず、①の各部署からの予算要望の公開についてでございますが、さきに本町におきます予算編成の実務の現状を説明させていただきますと、毎年秋に、精華予算規則に基づき、町長重点化施策などを実現すべく、財政見通しに基づく予算規模の概算や財政規律などを明記した予算編成方針総務部長が立案し、町長の承認を経まして各部長に通知をいたします。

精華町議会 2018-03-07 平成30年度 3月会議(第4日 3月 7日)

全庁的に発注業務に携わる職員による秘密の漏えいを防止するために、今日までどのような対応を図ってきているかということでございますが、まず、個々の職員に対しましては、当然ながら、地方公務員法精華職員服務規程職員綱紀粛正及び服務規律等の徹底に係る通達、その他、関係法令等を遵守することを求めてまいっております。  

精華町議会 2017-09-28 平成29年度 9月会議(第6日 9月28日)

また、今回のことを厳粛に受けとめ、再発防止に向けまして、全職員に対し、服務規律徹底を図ったところでございまして、町民皆様信頼回復に向け、私を先頭に、職員一丸となって町政推進に取り組んでまいりますので、皆様にもよろしくお願い申し上げます。  以上、貴重なご時間を拝借いたしまして申しわけございません。ありがとうございました。

精華町議会 2017-06-14 平成29年度 6月会議(第3日 6月14日)

まず、新規採用いたしました職員には、人事担当職員地方公務員法に基づく守秘義務法令遵守、あるいは信用失墜行為禁止など、服務規律に関する研修実施し、また、在職職員に対しましては、京都府内市町村構成をいたしております市町村振興協会実施いたします、新規採用職員、5年目職員、10年目職員監督者管理職といった階層別研修でも法令遵守倫理関係について研修を受験させているところでございます。

精華町議会 2014-12-05 平成26年12月定例月会議(第1日12月 5日)

精華スポーツ少年団は、少年野球、少林寺拳法、少年少女バレーボール少年サッカーのクラブが登録され、子供たちスポーツの持つ楽しさを教えるとともに、挨拶など規律を重んじ、青少年の健全な育成に努めてこられました。今回、京都青少年の健全な育成に関する条例に基づき、青少年健全育成に多大な功績が認められたものでございます。  

精華町議会 2014-07-11 平成26年第1回臨時会(第1日 7月11日)

また、全職員服務規律徹底を図ったところでありますが、今回、このことを厳粛に受けとめ、町民皆様信頼回復に向け、私を先頭に、職員一丸となって取り組んでまいる決意でございます。  精華町の最高責任者として、被害に遭われた方並びに町民皆様、議員の皆様に改めまして深くおわびを申し上げます。まことに申しわけございませんでした。  

精華町議会 2014-03-05 平成26年第1回定例会(第3日 3月 5日)

まず、新規採用をいたしました職員には、人事担当職員地方公務員法に基づく守秘義務法令遵守あるいは信用失墜行為禁止など服務規律に関する研修実施し、また、在職職員に対しましては京都府内市町村構成をいたしております市町村振興協会実施をいたします新規採用職員、5年目職員、10年目職員監督者管理職といった階層別研修でも法令遵守倫理関係について受研をさせているところでございます。

精華町議会 2014-03-04 平成26年第1回定例会(第2日 3月 4日)

続いて、8番目の同和行政の後段の学習支援事業につきましては、地対財特法が失効し、同和対策事業が終了、一般施策に移行しましたが、自主学習会については、課題となっている学力の充実、向上に向けた子供たちの自主的な学習活動支援の役割を果たすとともに、近隣の地区や学年間の交流、あるいは社会規律を身につける場ともなっていることから、引き続き取り組んでまいりたいと考えております。  

精華町議会 2013-09-06 平成25年第3回定例会(第2日 9月 6日)

具体的には服務規律徹底は当然でございますが、頻回に倫理研修実施し、職員相互の思いやりの心を育み、全消防職員一丸となるチーム力向上に努め、職員一人一人が精華消防職員としての高い倫理観の保持と責任を強く自覚し、住民皆様信頼回復に向けて全力で公務に当たってまいる所存でございます。以上でございます。 ○議長  はい、答弁願います。総務部長

精華町議会 2012-06-11 平成24年第2回定例会(第5日 6月11日)

ただ、財政規律という部分、それから説明責任という部分の観点から申し上げますと、行政側フリーハンドで自由に使えるお金というのは、そう大きくない方がより財政規律が保てるというふうに本町は考えておるということでございます。どういうことかといいますと、必要最低限財政調整お金、後年度予算編成に必要なお金というのは、財政調整基金で持っておくと。

精華町議会 2012-03-08 平成24年第1回定例会(第6日 3月 8日)

それから、2点目の合唱団についてでございますが、そもそも合唱団の設立の趣旨が、子供たち集団生活の中で規律を身につけ、またお互いに思いやる心を育てるという、子供たちの豊かな成長と生きる力を身につけてもらうということを本旨に設立したものでございまして、その中で、活動の結果が、町民の皆さんに安らぎというか感動をお届けすることにもなっておりますし、町の文化に少なからぬ貢献があるように思っております。