125件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

日付議会議事録名議事録内容
2017-12-08 八幡市議会 平成29年第 4回定例会−12月08日-03号 この方は、これは脅迫ではないかと、大変怒っていらっしゃいました。  毎月集金に来られる方の名刺を、その方はお持ちでした。それには会社名が入っていまして、窓口業務、検針、徴収、開閉業務を民間委託しているということですよね。 もっと読む
2017-11-14 城陽市議会 平成29年決算特別委員会(11月14日) その点は、やはり市民のために本当にね、そういうことでいいのかということを、何か朝からも聞いてますと、これしないことには市民に福祉面、教育面、さまざまな面で負担が来ますよというような、何か、えっ、それは脅迫というふうにも思ったんですけど、そういう捉え方もされますので、十分にその点はご説明をいただいて納得をしていただき、私たちはこういうセールについては反対ですけれども、説明もこれからも十分お願いしたいと もっと読む
2017-10-03 京都市議会 平成29年 10月 決算特別委員会第1分科会(第2回)-10月03日−02号 じゃ,どうするのか,どうやって運用していくのかというときに出てくるのは,結局,市民の暮らしを切り捨てる脅迫ばかりということになってしまっているのが結論じゃないんでしょうか。京プラン実施計画で歳出抑制,歳入確保,こういうことで様々な施策を掲げられています。このことが市民の暮らしやまちづくりに本当に深刻な影響を与えているんです。   もっと読む
2017-08-31 大山崎町議会 平成29年第3回定例会(第3号 8月31日) 昨日の我が会派の同僚議員の再質問の内容は、私も事前から把握をいたしておりましたけれども、このような、今、町の将来の子どもたちに関する民間事業者に対して、恫喝、そしてまた脅迫まがいの行為をされたことに関して、これは、所管の委員会でしっかりと、はっきりとさせていただく、これが本来の形であると私は考えております。 もっと読む
2017-08-30 大山崎町議会 平成29年第3回定例会(第2号 8月30日) また、第2保育所民営化に関する脅迫まがいの文書が出回っています。  町が現在進めている第2保育所の民営化に関し、府内各地の民間保育所に脅迫まがいの文書が送付されているとの情報がありました。  差出人は第二保育所保護会、保護者会だと考えられるのですが、会長になっており、何とその内容は、1、今回の第二保育所民営化に応募しないこと。2、応募する場合は事前に保護者会へ連絡すること。 もっと読む
2017-06-28 大山崎町議会 平成29年第2回定例会(第5号 6月28日) 余り思い出したくない事実でございますが、2年前に大山崎小学校に脅迫電話がございました。このときの、当時の校長の迅速な対応、これを私は非常に評価すべきだと思います。  私、当時、PTAの役員として、現場に入らせていただきましたが、不覚にも、自分の子どものクラスが述べられなかったために、日常顔を合わせている教職員の皆さんにも、やはり、ルールにのっとって学校に入れていただくことはできませんでした。 もっと読む
2017-04-12 宇治市議会 平成29年  4月 総務常任委員会(第5回)-04月12日−05号 ただし、職員に対する脅迫的・暴力的言動、執拗な抗議を行った業者の指名停止の規定につきましては、平成26年度から追加した本市独自のものでございますが、設定を設けた経過もございますことから、新しい要領に引き継ぐといたします。  8番目といたしまして、請負金額が500万円未満の建設工事の監理・主任技術者の取り扱いについてでございます。 もっと読む
2017-03-16 宇治市議会 平成29年  3月 予算特別委員会(第6回)-03月16日−06号 この14は、業者等が業務全般にわたり脅迫的・暴力的言動に職員を威圧し、畏怖させたときは指名停止1年だということだったんですよ。きのう、総務の中でお尋ねすると、この3年間そういったことはないということをおっしゃってました。 もっと読む
2016-12-09 精華町議会 平成28年度12月会議(第3日12月 9日) ご質問の突発的なテロ行為に対する対応マニュアルなどは、整備はできておりませんが、暴力、脅迫行為、威迫する言動等不当な手段による行政への不当要求行為等の対策といたしましては、平成16年度に精華町不当要求行為等の対策に関する要綱を制定しております。   もっと読む
2016-12-07 向日市議会 平成28年第4回定例会(第2号12月 7日) 性的脅迫、セクストーションや詐欺サイトに苦しむ被害者を一刻も早く救い出すために、立派になった「広報むこう」を大いに活用し、京都府警察本部サイバー犯罪対策課の支援を受けるように啓発をしてほしいと思いますが、いかがでしょうか。また、小中学生へのどのような指導、啓発を行っておられるのか、教育長にお伺いいたしたいと思います。  以上で私の一般質問を終わらせていただきます。ご清聴ありがとうございました。 もっと読む
2016-09-23 久御山町議会 平成28年第3回定例会(第2号 9月23日) 近年、路上強盗、暴力、傷害、脅迫及び詐欺、性犯罪など、女性が被害者になる割合が増加傾向にあります。  特に、配偶者や恋人などによるDV(ドメスティック・バイオレンス)はDV防止法ができた平成13年から毎年ふえ続けています。  また、ストーカーは規制法ができた平成12年以来増加傾向で、悲惨な事件になったことがニュースなどでしばしば伝えられています。   もっと読む
2016-09-09 向日市議会 平成28年第3回定例会(第4号 9月 9日) 核兵器を脅迫に使ったり、新たな核兵器を開発する動きもあります。現存する1万数千発の核兵器の破壊力は、広島・長崎の2発の原爆の数万倍にも及びます。核兵器は、人類はもとより、地球上に存在する全ての命を断ち切り、環境を破壊し、地球を死の星にする悪魔の兵器です。人類は、生物兵器、科学兵器について、使用、開発、生産、保有を条約、議定書などで禁じてきました。 もっと読む
2016-06-15 与謝野町議会 平成28年  6月 定例会(第71回)-06月15日−04号 個人情報の流出による嫌がらせ、掲示板での特定個人に対する脅迫、不用意な発言で相手を傷つけるなど、また、ワンクリック詐欺、架空請求などといった経済被害など、事例を挙げれば切りがないほど数多くあります。   もっと読む
2015-12-17 城陽市議会 平成27年第4回定例会(第4号12月17日) これに関しても厳密には脅迫罪や侮辱罪という形になる部分もございますので、そういった部分を未成年だからそういう犯罪をしても捕まらないというようなものではなく、正しい対処法を身につけながら、その理由を理解をさせることで、トラブルが減ったり起きなかったりするかと思います。 もっと読む
2015-12-08 大山崎町議会 平成27年第4回定例会(第2号12月 8日) 先週12月3日に大山崎小学校に児童への危害を加えるとの脅迫電話がありました。今回は未然に解決ができ、警察の方を初め学校関係者の方、保護者の方、民生委員、また行政の方たちに感謝いたします。しかし、全国でもこのような児童を狙った事件が後を絶ちません。今後も積極的な安全対策を願い、質問します。  1つ目に、平成29年度から新しい中学校の通学路が予定されています。 もっと読む
2015-10-01 京都市議会 平成27年  9月 定例会-10月01日−03号 児童虐待については,殴る,蹴るといった身体的虐待,性的行為に関する虐待,食事を与えない,病気やけがをしても病院に連れていかないネグレクト,言葉による脅迫,無視など心理的虐待等に大きく分類される以外にも複雑な児童虐待も発生しています。目まぐるしく変わる社会情勢に応じて支援の在り方も改善しながら新しい施策に向けても取り組む必要があります。 もっと読む
2015-09-17 久御山町議会 平成27年第3回定例会(第2号 9月17日) 近年、メールを利用した企業への脅迫や偽装業務妨害事件の犯人が、捕まえてみたら未成年者であったというような事件が起きています。本人にしてみたら、いたずら半分や顔が見えないということで遊び半分でEメールや掲示板を利用して、本当に知らぬ間に罪を犯しているというような現状だと私は思っております。   もっと読む
2015-09-15 宇治市議会 平成27年  9月 定例会-09月15日−01号 「力による強制力、脅迫」は「強大な権力」を産み出し、「抑圧、搾取、奴隷化」を可能にし、「社会を不平等へ導き、怒りと不平・不満で充満させ、格差社会、報復の連鎖に導き、社会を壊す源泉」だからです。「力による強制力、脅迫」は、今迄、「権威」として尊ばれてきたものです。そして、「この権威によって、不正義が合法化され、驚くべき歴史の現象が記述」されてきたのです。 もっと読む
2015-08-11 京丹後市議会 平成27年基地対策特別委員会( 8月11日) それから、これはあくまでも主観にすぎないと、自由で民主的な議論がされることを阻害される懸念があると、ここについても同様だということでもあるし、それから、最後のところで、特に万一この事件等に起因して、事件・事故が発生したなど、これはもう明らかに、まあ極端に言うならばもう脅迫的文書というふうにしかとれない。  だから、これを出せば、当然公になってくる。マスコミも取り上げることも当然考えられる。 もっと読む
2015-04-10 宇治市議会 平成27年  4月 総務常任委員会(第4回)-04月10日−04号 なお、業務全般にわたり、脅迫的・暴力的言動により職員を威圧し、畏怖させたときや長時間にわたる執拗な抗議等を職員に対して繰り返すことにより、職員の職務を妨害するときについては、引き続き厳格に指名停止を行ってまいります。  続きまして、4点目でございます。4点目は社会保険未加入対策についてでございます。 もっと読む