宇治市議会 2013-03-04 03月04日-05号
男女比では、女性13名、男性5名と、女性からのご相談が多くございました。また、この相談があることをお知りになったきっかけは、市役所内でお配りをしたチラシや市政だよりなどといった状況でございます。相談内容につきましては、仕事の探し方についてのほか、履歴書や面接に関するアドバイス、また資格を生かした就職活動についてのアドバイスなどとなっているところでございます。
男女比では、女性13名、男性5名と、女性からのご相談が多くございました。また、この相談があることをお知りになったきっかけは、市役所内でお配りをしたチラシや市政だよりなどといった状況でございます。相談内容につきましては、仕事の探し方についてのほか、履歴書や面接に関するアドバイス、また資格を生かした就職活動についてのアドバイスなどとなっているところでございます。
人) ◎委員長 〇副委員長 ◎八 木 浩 〇瀬 川 光 子 髙 見 良 一 西 村 厚 子 黒 田 基 浜 野 利 夫 小 谷 宗太郎 議長 上 田 正 雄 1、欠席委員(なし) 1、市から出席した者 小田市長 戸田副市長 辻理事 森企画部長 松尾企画部次長兼人権推進課長 中野市民協働・男女共同参画政策監
市といたしましては、婚活に向けて成年男女や農業後継者を支援することも大切であると考えております。 このようなことから、他市の取り組み状況などを参考にしながら、どのような協力、支援ができるのか検討してまいりたいと考えております。 次に、緊急雇用創出事業の活用についてでございます。
第24号議案 精華町男女共同参画推進条例制定について 精華町男女共同参画推進条例を、次のように定める。 平成25年3月1日提出 町長 提案理由でございます。 男女共同参画社会基本法にのっとり、町と住民等との協働により、すべての人が個性と能力を発揮することができる男女共同参画社会の実現に向け、本町の男女共同参画を総合的かつ計画的に推進することを目的として、この条例制定を提案します。
これは、市民の18歳以上の男女1,200人、有効で返ってきたのが554ということなんですけども、地球温暖化防止計画のことで、やはり市民は、市民と事業者、そして市の連携した取り組みが必要だというふうに思っていまして、67%の方がこの3者の連携体制が求められるんじゃないか、こういったアンケートの結果もあります。
既に、御案内のとおりですが、ユニバーサルデザインとは、文化・言語・国籍の違い、老若男女といった差異、障がい・能力のいかんを問わずに利用することができる施設、あるいは製品・情報の設計と言われています。できるだけ多くの人が利用可能であるようなデザインにすることが基本コンセプトであり、デザイン対象を障がい者に限定していない点が、一般に言われるバリアフリーとは異なる点です。
市民の皆様一人ひとりがお互いの人権を尊重するとともに命を大切にする意識を高めるため、引き続き、人権、男女共同参画、平和に関する取り組みを進めてまいります。 2つ目は、次代を担う人づくりを進め、文化・芸術を守り育てるまちづくりです。次代を担う子どもたちの健やかな成長は、家庭はもちろんのこと地域全体の願いです。さまざまな人に見守られ、子どもたちが健やかに成長していく環境整備を進めてまいります。
また、これまでの6年間は多様化する市民サービスに対応するため、次世代育成支援、地域行動計画、健康増進計画、食育推進計画及び男女共同参画計画など、サービスの統一を含めた事務事業のすり合わせや見直しを進めながら、さまざまな施策において、合併した自治体として一体性のある計画の策定を行ってまいりました。
「第3次福知山市男女共同参画計画 はばたきプラン2011」に基づき、男女共同参画社会の実現を目指す施策を推進するとともに、男女共同参画センター設立に向け取り組んでまいります。
男女共同参画の推進につきまして、男女共同参画社会の実現には、本町の取り組みはもちろんのこと、広く住民の皆さんや事業者の方々の御理解・御協力が必要であることから、引き続き、男女共同参画プランに基づいたセミナーやフォーラムの開催、出前講座を通じて啓発・学習活動に取り組んでまいります。
次に、男女共同参画の推進についてであります。 男女共同参画社会の実現に向けた第3次男女共同参画計画に基づき、市、市民、事業者が一体となって、各種の取り組みを進めてまいります。 ぱれっとJOYOにおきましては、引き続き、市民活動団体などと連携・協働して、啓発事業や相談事業の充実を図るとともに、中学校出前講座や、パープルリボン運動の実施による、DVの防止啓発に取り組んでまいります。
34 議第33号 京都市美術館条例の一部を改正する条例の制定について第35 議第34号 京都市横大路運動公園条例の一部を改正する条例の制定について第36 議第35号 京都市宝が池公園運動施設条例の一部を改正する条例の制定について第37 議第36号 京都市体育館条例の一部を改正する条例の制定について第38 議第37号 京都市武道センター条例の一部を改正する条例の制定について第39 議第38号 京都市男女共同参画
また、人権尊重の社会づくりにつきましては、引き続き宇治市人権教育・啓発推進計画に基づく人権尊重を市政の基本とするとともに、第3次UJIあさぎりプランに基づく女性の社会参画やワーク・ライフ・バランスの促進、市民・事業者との一層の連携・協働など、人権の確立とあらゆる分野における男女共同参画に向けた取り組みを推進し、市民の皆様一人一人の尊厳と人権が尊重される社会の実現と男女共同参画社会の実現に努めてまいります
次に、男女がお互いを尊重し合い、個性と能力を発揮できる社会の実現に向け、事業所や市民団体において男女共同参画推進員の設置を促進するほか、性別役割分担意識の解消を目指して、男女の活躍事例の発信を行うなど、「第2次京田辺市男女共同参画計画」に基づいてさまざまな取り組みを進めてまいります。
このほか、職員の超過勤務について、正規・非正規職員の問題について、災害時の相互応援協定の議会への報告について、夜間避難訓練及び外国人の避難訓練への参加について、男女共同参画社会のあり方について、東日本大震災への消防職員の派遣に係る超過勤務について、文書の保存年限の統一についてなど、所管事務調査を行いました。 以上で報告を終わります。 ○市田博議長 これで委員長報告を終わります。
そうすると、単純に言いますと男子10人、女子10人なんですが、今、クラスの中で男女比率が変わってきておりますので、8人と12人とかいうような形になったり、私学にどちらかの、男性あるいは女子の子が逃げてしまうと、またどちらかのほうが少なくなってくる。そうすると、やっぱり授業の編成上、なかなかしんどいのではないかなという意味があります。
鉄筋コンクリート2階建てで、1階には、ロビー、トレーニング室、相談室、事務室、男女浴室などを設けて、健康器具のマッサージチェアが2台、ヘルストロンが6台設置されております。 浴室は男女別に設け、入浴日は毎週月・水・金の週3日であります。入浴時間は午後1時から3時までであります。
経済成長にとって、男女平等が鍵であり、労働市場における男女格差を解消することが日本の発展につながるとの調査結果です。 子どもたちの保育環境を守ることは、女性の社会参加と経済成長に密接にかかわることで、どちらも木津川市にとってもプラスになることであるはずです。
日本は急速な少子化が進行していると言われておりますが、独身男女の約9割が結婚意思を持っており、希望子ども数も2人以上となっているということです。しかしながら、家族形態の変化や経済状況の悪化などで、子ども・子育てを取り巻く環境は厳しいものがあります。
女性が参画するということが出ておるわけですけれども、町の男女共同参画の中においても、農家の皆さん方が、こういう形で、女性の方が参画していくというのは、大きな前進なんじゃないかと思っているんですけれども、今の言われました状況の中、合わせてですけれども、女性の参画については、いかがでしょうか。